Государственная финансовая поддержка
Siemens s.r.o. успешно привлекает финансирование в основном в рамках операционной программы «Предпринимательство и инновации в интересах конкурентоспособности» (OP PIK), операционной программы «Исследования, разработки и образование» (OP VVV) и операционной программы «Занятость» (OPZ).
Операционная программа «Предпринимательство и инновации в интересах конкурентоспособности» (OP EIC)
Проекты в рамках заявочной программы
Цифровой двойник продукта на производственных предприятиях Siemens
Проекты в рамках Программы энергосбережения
Снижение энергоемкости на производственной площадке Siemens Mohelnice
Снижение энергоемкости на заводе электродвигателей Siemens во Френштате
Экономия энергии на заводах Siemens Mohelnice
Проекты в рамках Программы ИКТ и совместного обслуживания
Центр совместного обслуживания в Остраве снова расширяет свои услуги
Повышение пропускной способности и конкурентоспособности Центра совместного обслуживания в Остраве
Проекты в рамках Инновационной программы
Технологическое агентство Чешской Республики (TAČR)
Проекты в рамках Программы национальных центров компетенции
Кибернетика и искусственный интеллект
Центр передовых материалов и эффективных зданий
Проекты в программе THÉTA
Пилотная проверка интеграции портфелей интеллектуальных зданий в блок агрегации
Operational Programme Research, Development and Education (OP RDE)
Projects in the Long-Term Cross-Sector Cooperation Programme
New Mobility – High-Speed Transport Systems and Population Travel Behaviour
Platform for Research Focused on Industry 4.0 and Robotics in the Ostrava Agglomeration
NPO DIGI for Business
Siemens participates in the NPO DIGI for Business programme with educational projects
Operational Programme Employment (OPZ)
Between 2016 and 2023, Siemens received financial support for implementing a range of educational activities focused on the professional training of its employees. This was achieved through participation in a project by the Czech Labour Office titled Support for Vocational Education of Employees (POVEZ II).