Planul Electrium

Există mai multe secțiuni ale Planului Electrium și modul în care este calculată pensia dvs. poate fi diferit în funcție de secția din care faceți parte. În general vorbind, beneficiile definite sau salariul final, pensiile se bazează pe o fracțiune din salariul dvs. și timpul în care ați acumulat beneficii în timp ce sunteți angajat la companie.

La pensionare, beneficiile tale vor fi calculate conform celor de mai jos, pe baza salariului tău final luat în calcul pentru pensie la momentul părăsirii Schemei anterioare. Sau dacă ați plecat la 31 decembrie 2007, salariul dvs. final de pensie va fi bazat pe cel mai recent salariu până la 1 ianuarie 2023.

Beneficiile amânate sunt majorate între data părăsirii schemei anterioare și extragerea beneficiilor. Aceasta este reglementată de lege și este descrisă ca reevaluare legală. Acest lucru vă ajută să mențineți valoarea beneficiilor dvs. Se aplică rate diferite pentru orice pensie minimă garantată (GMP) pe care o aveți.

O sumă forfetară în numerar este, de asemenea, furnizată în toate secțiunile Planului Electrium la 25% din valoarea în numerar a prestațiilor dvs. de pensie.

Secțiunea Crabtree

În această secțiune, prestațiile dvs. se bazează pe 1/960 din salariul dvs. final care poate fi pensionat pentru fiecare an de serviciu pensionabil (în luni întregi) până la data la care ați încetat să acumulați o pensie în schema anterioară. Este posibil să aveți o pensie suplimentară datorată în legătură cu pensia minimă garantată.

Secțiunea Wylex

În această secțiune, prestațiile dvs. se bazează pe 1/720 din salariul dvs. final de pensie pentru fiecare an de serviciu pensionabil înainte de aprilie 2002. Aceasta include serviciul pe care l-ați construit în schema de beneficii pentru pensionare Scholes Group plc.

Mai mult

1/720 din salariul dumneavoastră final de pensionare pentru fiecare an de muncă pensionabil după aprilie 2002 până la data la care ați încetat să mai acumulați o pensie în schema anterioară. Serviciul dvs. este preluat în luni întregi. Dacă numărul total de zile dintr-o lună incompletă este egal cu 30 sau mai mult, o lună suplimentară va fi adăugată serviciului dvs. după aprilie 2002.

Secțiunea Dorman Smith

În această secțiune, prestațiile dvs. se bazează pe 1/720 din salariul dvs. final care poate fi pensionat pentru fiecare an de serviciu pensionabil până la data la care ați încetat să acumulați o pensie în schema anterioară.

Pensionarea înseamnă lucruri diferite pentru oameni diferiți. Unii ar putea dori să se pensioneze devreme, în timp ce alții pot alege să lucreze după vârsta de 65 de ani (data normală de pensionare) și să continue să acumuleze beneficii. Sau poate doriți să faceți mai mult o tranziție către pensionare. Orice doriți să faceți, Schema vă oferă o serie de opțiuni.

Aveți următoarele opțiuni la pensionare:

• Pensionare anticipată — Vă puteți pensiona de la vârsta de 55 de ani (crescând la 57 în 2028). Beneficiile dvs. pot fi reduse deoarece sunt plătite devreme.
• Pensionare normală - Data normală de pensionare este sfârșitul lunii în care împliniți vârsta de 65 de ani.
• Pensionare târzie — Vă puteți retrage după vârsta de 65 de ani, la discreția mandatarului.
• Pensionare de sănătate precară - Dacă nu ați împlinit vârsta de 55 de ani, puteți, cu consimțământul mandatarului, să obțineți prestațiile mai devreme. Acest lucru este condiționat de faptul că mandatarul este de acord, după ce a primit sfatul medicului, că sunteți (și veți continua să fiți) incapabil să vă faceți treaba normală din cauza sănătății fizice sau mentale. Trebuie să obțineți orice beneficii pe care le aveți în cadrul Planului de economisire a pensiilor Siemens în același timp. În cele mai multe cazuri, beneficiile dvs. în cadrul Planului Electrium vor fi reduse, deoarece sunt plătite anticipat.

Administratorul are libertatea de a decide modul în care suma în numerar a prestației de deces este împărțită între rudele, persoanele aflate în întreținere, reprezentanții personali legali sau beneficiarii numiți. În acest fel, plata poate fi efectuată mai rapid și este puțin probabil ca beneficiile să aibă aplicat impozitul pe moștenire.

Cu toate acestea, puteți actualizați beneficiarii dvs. la Pensia mea de muncă iar mandatarul îi va acorda o atenție deosebită. Mergeți la secțiunea „Contul dvs.” și faceți clic pe „Beneficiari nominalizați”. Este o idee bună să o mențineți la zi dacă datele dvs. se schimbă, mai ales dacă:

• vă căsătoriți
• înregistrați un parteneriat civil
• separare sau divorț
• aveți copii

Chiar dacă nu sunteți atașat sau nu aveți copii, este posibil să aveți membri ai familiei sau prieteni apropiați pe care ați dori ca mandatarul să îi ia în considerare.

Dacă mori înainte de a-ți lua prestațiile de pensionare

Dacă sunteți cu mai mult de 10 ani mai în vârstă decât soțul/soția sau partenerul dvs., pensia va fi redusă pentru fiecare an peste cei 10 ani cu care soțul este mai tânăr.

Suma de numerar

Pentru toate secțiunile Planului Electrium se plătește o sumă în numerar, egală cu valoarea tuturor contribuțiilor făcute de dvs., inclusiv orice contribuții voluntare suplimentare.

Secțiunea Crabtree

Pensia soțului/soției

Pensia soțului/partenerului civil/persoanei aflate în întreținere va fi plătită membrilor care sunt încă angajați de Siemens, egală cu 50% din pensia pe care ați fi primit-o, calculată la data decesului dumneavoastră, utilizând metoda de pensionare descrisă anterior.

Aceasta este plătită pentru viața partenerului supraviețuitor.

Dacă aveți un soț de același sex și ați acumulat prestații de pensie înainte de 5 decembrie 2005, pensia soțului este supusă discreției mandatarului.

Pensie eligibilă pentru copii

Se va plăti o pensie egală cu 25% din pensia pe care ați fi primit-o, calculată la data decesului dvs., folosind metoda de pensionare descrisă anterior.

Aceasta este pentru copiii dvs. eligibili până la maximum patru.

Alte persoane aflate în întreținere

Dacă nu sunteți căsătorit sau locuiți cu un soț atunci când decedați, mandatarul are discreția de a plăti pensia soțului oricărei alte persoane aflate în întreținere.

Secțiunea Wylex

Pensia soțului/soției

Pensia soțului/partenerului civil/persoanei aflate în întreținere va fi plătită egală cu pensia pe care ați fi primit-o, calculată la data decesului dvs., utilizând 25% din salariul dvs. pensionabil.

Aceasta este plătită pentru viața partenerului supraviețuitor.

Dacă aveți un soț de același sex, pensia soțului este supusă discreției mandatarului.

Pensie eligibilă pentru copii

Se va plăti o pensie egală cu 25% din pensia pe care soțul/soția dvs. ar primi, folosind metoda de pensionare descrisă anterior.

Aceasta este pentru copiii dvs. eligibili până la maximum patru.

Dacă nu există soț sau soțul dvs. moare, mandatarul poate crește pensiile copiilor. Valoarea totală a tuturor pensiilor nu trebuie să fie mai mare de două ori pensia soțului/soției.

Secțiunea Dorman Smith

Pensia soțului/soției

Pensia soțului/partenerului civil/persoanei aflate în întreținere va fi plătită egală cu 50% din pensia pe care ați fi primit-o, calculată la data decesului dumneavoastră, utilizând metoda de pensionare descrisă anterior.

Aceasta se plătește pentru viața partenerului supraviețuitor.

Dacă aveți un soț de același sex, pensia soțului este supusă discreției mandatarului.

Pensie eligibilă pentru copii

Se va plăti o pensie egală cu 25% din pensia pe care soțul/soția dvs. ar primi, folosind metoda de pensionare descrisă anterior.

Aceasta este pentru copiii dvs. eligibili până la maximum patru.

Dacă nu există soț sau soțul dvs. moare, mandatarul poate crește pensiile copiilor. Valoarea totală a tuturor pensiilor nu trebuie să fie mai mare de două ori pensia soțului/soției.

Alte persoane aflate în întreținere

Dacă nu sunteți căsătorit sau locuiți cu un soț atunci când decedați, mandatarul are libertatea de a plăti pensia soțului/soției oricărei alte persoane aflate în întreținere.

Dacă mori după ce îți iei prestațiile de pensionare

Suma de numerar

Dacă decedați în termen de cinci ani de la pensionare, se va plăti o sumă în numerar egală cu soldul ratelor de 5 ani ale pensiei dvs. (cu excepția majorărilor). Pentru informații despre suma în numerar plătită dacă vă retrageți mai târziu și decedați după vârsta de 75 de ani, vă rugăm să contactați Echipa de servicii pentru membri.

Secțiunea Crabtree

Nu există pensie pentru soț/soț/partener civil/întreținător sau pentru copii plătibilă în temeiul acestei secțiuni a Planului Electrium, cu excepția cazului în care aveți prestații minime de pensie garantate. În acest caz, ar fi plătită prestația GMP a unui soț.

Secțiunea Wylex

Pensia soțului/soției

Pensia soțului/partenerului civil/persoanei aflate în întreținere va fi plătită egală cu 50% din pensia pe care ați primit-o la data decesului (presupunând că nu a fost utilizată nicio pensie pentru a furniza o sumă în numerar scutită de impozite).

Aceasta este plătită pentru viața partenerului supraviețuitor.

Pensie eligibilă pentru copii

O pensie va fi plătită egală cu 25% din pensia pe care soțul/soția dvs. ar primi.

Aceasta este pentru copiii dvs. eligibili până la maximum patru.

Dacă nu există soț sau soțul dvs. moare, mandatarul poate crește pensiile copiilor. Valoarea totală a tuturor pensiilor nu trebuie să fie mai mare de două ori pensia soțului/soției.

Secțiunea Dorman Smith

Pensia soțului/soției

Pensia soțului/partenerului civil/persoanei aflate în întreținere va fi plătită egală cu 50% din pensia pe care ați primit-o la data decesului.

Aceasta este plătită pentru viața partenerului supraviețuitor.

Pensie eligibilă pentru copii

O pensie va fi plătită egală cu 25% din pensia pe care soțul/soția dvs. ar primi.

Aceasta este pentru copiii dvs. eligibili până la maximum patru.

Dacă nu există soț sau soțul dvs. moare, mandatarul poate crește pensiile copiilor. Valoarea totală a tuturor pensiilor nu trebuie să fie mai mare de două ori pensia soțului/soției.

Alte persoane aflate în întreținere

Dacă nu sunteți căsătorit sau locuiți cu un soț atunci când decedați, mandatarul are libertatea de a plăti pensia soțului/soției oricărei alte persoane aflate în întreținere.

Cu toate acestea, puteți actualiza beneficiarii dvs. în Pensia mea de muncă, iar mandatarul va acorda o atenție deosebită acesteia. Mergeți la secțiunea „Contul dvs.” și faceți clic pe „Beneficiari nominalizați”. Este o idee bună să o mențineți la zi dacă circumstanțele dvs. se schimbă, mai ales dacă:

Odată plătită, pensia dvs. Electrium Plan este supusă revizuirilor anuale în conformitate cu Indicele prețurilor cu amănuntul (RPI).

Pensia dvs. crește în mod garantat să crească n fiecare an la 1 aprilie prin creșterea RPI în cele 12 luni până în decembrie precedent, până la maximum 5%. Dacă RPI nu crește, pensia dvs. va rămâne la același nivel (nu va scădea).

Diferite creșteri se aplică tuturor prestațiilor minime de pensie garantate care fac parte din pensia dumneavoastră.

Pensiile suplimentare de contribuție voluntară (AVC) primesc aceleași creșteri, cu excepția cazului în care acestea nu cresc.

Secțiunile Wylex și Dorman Smith

Majorările pentru aceste secțiuni sunt aceleași ca cele anterioare, dar creșterea minimă este de 3% pe an din totalul pensiei, excluzând cele garantate de AVC.

Majorările de pensii sunt proporționate pentru pensionările cu jumătate de an. Majorările aplicate depind de momentul în care prestațiile au fost acumulate și în baza cărora au fost acumulate și în temeiul căruia plan de pensii. Veți primi anual o scrisoare și o fișă de salariu care vă informează despre creșterea dvs.

Ați lucrat cu jumătate de normă?

Veți primi în continuare întreaga gamă de beneficii. Cu toate acestea, pentru a vă asigura că prestațiile dvs. reflectă orele de muncă cu fracțiune de normă, salariul dvs. de pensie cu fracțiune de normă și serviciul dvs. de pensie au fost convertite în echivalentele lor cu normă întreagă la calcularea prestațiilor.

... doriți să transferați beneficiile în plan?

Nu puteți transfera beneficii din schema de pensii a unui angajator anterior sau dintr-o pensie personală în Planul Electrium.

... doriți să transferați beneficiile dvs. din Plan?

Vă rugăm să contactați Echipa de servicii pentru membri dacă doriți să transferați o cotație privind valoarea beneficiilor dvs. către un alt aranjament.

... divorțezi?

Drepturile la pensie sunt luate în considerare în mod normal ca parte a activelor unui cuplu. Există o serie de opțiuni la dispoziția Curții în ceea ce privește drepturile de pensie și vom respecta orice instrucțiuni din partea unei instanțe. Orice credit de pensie pentru un fost soț va trebui transferat din Planul Electrium. Dacă aveți nevoie de mai multe informații despre pensii, vă rugăm să contactați Echipa de servicii pentru membri.

Dacă divorțați sau vă dizolvați parteneriatul civil, ar trebui să luați în considerare actualizarea beneficiarilor dvs. pe Pensia mea de lucru. Mergeți la secțiunea „Contul dvs.” și faceți clic pe „Beneficiari nominalizați”.

Serviciu pensionabil

Orice perioadă continuă în ani și luni complete în care ați fost membru contribuitor al Schemei Anterioare (plus orice alt serviciu pe care l-ați construit dintr-un transfer sau din orice alt motiv). Acest lucru se va întâmpla fie până când ați părăsit schema anterioară, fie când aceasta s-a închis și nu va mai permite acumularea de beneficii la 31 martie 2016 (oricare dintre acestea survine mai devreme). Pentru secțiunea Wylex, acest serviciu este împărțit în continuare între servicii înainte și după aprilie 2002.

Membru neîntrerupt

Sunteți membru permanent dacă ați fost membru contribuitor al Schemei Anterioare la 31 decembrie 2007, când aceasta a fost închisă ca urmare a modificărilor de pensie ale Companiei.

Începând cu 1 ianuarie 2008, nu ați mai putut să vă dezvoltați servicii suplimentare de pensie în cadrul schemei anterioare. Cu toate acestea, beneficiile acumulate până la acea dată sunt protejate și beneficiază de creșteri anuale (denumite reevaluare îmbunătățită) de la 31 decembrie 2007 până la 1 ianuarie 2023.

Veți rămâne membru continuu până când părăsiți Planul Electrium, beneficiați de beneficiile dvs., decedați sau până la 1 ianuarie 2023.

De asemenea, puteți deveni membru permanent dacă ați solicitat acest lucru în scris și ați încetat să mai fiți membru contribuitor la 31 decembrie 2007.

Fost membru permanent

Un membru permanent care a părăsit Siemens după 31 decembrie 2007 sau care a renunțat voluntar la statutul de membru continuu (pentru a vă gestiona poziția de alocație pe viață, de exemplu).

Limite maxime

Pentru anul fiscal 2022/2023, plafonul câștigurilor este de 181.800 GBP pe an. Crește în linii mari în concordanță cu creșterile indicelui prețurilor cu amănuntul (RPI). Limitele maxime ale schemei de beneficii Siemens se aplică numai beneficiilor Planului Electrium. Este posibil să aveți și alte Planul de economisire a pensiilor Siemens beneficii care depășesc aceste limite.

Indemnizație pe viață

Vă rugăm să accesați secțiunea resurse pentru a citi mai multe despre această alocație aici.

Indemnizație anuală

Vă rugăm să accesați secțiunea resurse pentru a citi mai multe despre această alocație aici.

AVC-urile sunt, de asemenea, limitate de indemnizația anuală. Orice AVC plătite peste indemnizația anuală vor suporta o taxă fiscală.

O indemnizație anuală redusă se aplică în anumite circumstanțe, cum ar fi pentru persoanele cu venituri mari sau pentru oricine a profitat de beneficiile flexibile de cumpărare a banilor. Pentru mai multe informații contactați Echipa de servicii pentru membri.

Soția

Persoana cu care sunteți căsătorit legal la data decesului. În conformitate cu Legea privind parteneriatul civil din 2004, partenerii de același sex care au trecut printr-o ceremonie civilă vor fi tratați ca soți în ceea ce privește plata oricăror prestații contractate acumulate după 6 aprilie 1988. În plus, aceștia vor fi tratați ca soți în toate privințele în ceea ce privește prestațiile acumulate după 5 decembrie 2005.

Dacă nu sunteți căsătorit sau într-un parteneriat civil înregistrat sau nu locuiți cu un soț, această definiție este extinsă. De asemenea, include orice persoană care, în opinia mandatarului, a fost dependentă de dvs.:

• financiar
• din cauza dizabilității
• pentru că ați avut o dependență financiară reciprocă unul de celălalt.

Salariu final de pensionare

Pentru majoritatea secțiunilor Planului Electrium, aceasta ar fi cea mai mare dintre:

• cea mai mare medie anuală dintre oricare 3 salarii consecutive de pensie în cei 10 ani anteriori datei de 5 aprilie anterioară datei normale de pensionare sau data la care ați încetat să contribuiți la schema anterioară și
• Salariul dvs. de pensie la 6 aprilie înainte de data normală de pensionare sau data la care ați încetat să contribuiți la schema anterioară.

Secțiunea Dorman Smith

Acestea sunt câștigurile schemei dvs. la 6 aprilie înainte de data normală de pensionare sau data la care ați încetat să contribuiți la schema anterioară.

Serviciu pensionabil

Pentru majoritatea secțiunilor, aceasta este orice perioadă continuă în ani și luni complete în care ați fost membru contribuitor al schemei anterioare până la 31 decembrie 2007. Aceasta include, de asemenea, orice serviciu creditat pentru dvs. din cauza unui transfer în sau din orice alt motiv.

Reevaluarea statutară

Aceasta este creșterea aplicată prestațiilor dvs., cerută de lege. Se aplică de la data la care ați încetat să contribuiți la prestațiile de pensie în Schema anterioară până la data la care începeți să vă luați pensia sau data transferării acestora către o altă schemă de pensii înregistrată.

În prezent, se bazează pe creșterea indicelui prețurilor de consum (IPC) supus unui maxim de 5% pe an pentru beneficiile acumulate înainte de aprilie 2009 și 2,5% pe an pentru beneficiile acumulate după acea dată.

Data plății

Cel mai devreme din data la care vă retrageți și trageți o pensie, decedați, transferați prestațiile sau atingeți data normală de pensionare.

Copil eligibil

Orice copil al membrului (inclusiv un copil vitreg sau un copil adoptat legal) care este:

• sub vârsta de 18 ani
• în învățământ cu normă întreagă sau formare profesională sub vârsta de 23 de ani
• dependentă de membru în momentul decesului său din cauza incapacității fizice sau psihice