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Mulheres na Engenharia

O programa de Engenheiros destina-se a mulheres jovens que querem potenciar as suas competências na área da Indústria 4.0. Os workshops organizados como parte do programa ajudam estudantes ambiciosas do sexo feminino a entrar no mundo da inovação, tecnologia e negócios.

A Polónia precisa de mulheres engenheiras

Está na hora de uma nova geração de líderes

É estudante de uma área técnica e está prestes a entrar no mercado de trabalho? Quer preparar-se para este momento da melhor maneira possível? Mulheres na Engenharia. O programa Next Generation é uma proposta criada especialmente para si.

É uma resposta às preocupações expressas pelos estudantes de engenharia no limiar das suas carreiras profissionais. Entre estas preocupações estão a falta de competências práticas suficientes, dificuldades em encontrar o primeiro emprego ou estágio, e preconceitos em relação às competências das mulheres em ciência e tecnologia. Junte-se a nós, faça uso do conhecimento e da experiência de especialistas, fale com outros estudantes para se preparar o melhor possível para perseguir os seus objetivos profissionais.

Entre no mundo da inovação connosco e construa a sua confiança profissional.

Uma mulher está a trabalhar em dois computadores ao mesmo tempo.

Benefícios

Crescimento

Desenvolver competências-chave para ter sucesso na transformação digital, automação e engenharia moderna.

Marca pessoal

Crie, desenvolva e refine a sua marca pessoal para ajudar com oportunidades futuras.

Trabalho em rede

Conhecer e construir relações com colegas apaixonados pelos mesmos tópicos.

Mulheres inspiradoras em todo o mundo

Actualmente, cerca de três milhões e meio de pessoas trabalham no setor tecnológico, das quais 34 por cento são mulheres, de acordo com o relatório State of European Tech da empresa de investimento Atomico. Os autores do relatório observam que, em comparação com 2015, a percentagem de mulheres nestas profissões diminuiu 1 ponto percentual, o que significa que a percentagem de mulheres no setor da tecnologia está a diminuir constantemente.

A presença de mulheres em cargos de engenharia também é preocupantemente baixa, uma vez que representam apenas 5% dos especialistas que lidam com aspetos tecnológicos dentro das empresas. Em comparação, a sua quota é significativamente maior em áreas como o marketing.

Outra questão significativa é a disparidade salarial. Nas profissões de engenharia, as mulheres ganham em média 5% menos que os homens, enquanto no setor financeiro esta diferença equivale a 3,5%.

O programa Engineers 4.0 dirige-se a mulheres jovens que queiram reforçar as suas competências na área da Indústria 4.0. Os workshops organizados no âmbito do programa ajudam estudantes ambiciosos a entrar no mundo da inovação, tecnologia e negócios, e a estabelecer contactos com especialistas e representantes de outras universidades técnicas.

Casos de uso de IoT na manufatura para aumentar o ROI

Edições

Mulheres na Engenharia. Próxima Geração

Mulher em Engenharia - Próxima geração

A 8ª edição do programa Siemens. Focamo-nos na construção de competências práticas nas áreas da transformação digital, automação e padrões modernos de engenharia.

Women in Engineering 4.0 edição AI

Women in Engineering 4.0 edição AI

O programa centra-se no desenvolvimento de competências e competências que o ajudam a entrar no mundo da indústria e da tecnologia.

Woman Engineers 4.0 - 6ª edição

Engenheiros 4.0

Durante os workshops, vai falar com mulheres de sucesso nas áreas STEM (ciência, tecnologia, engenharia, matemática)