Daniela Proust é Vice-Presidente Sénior, Chefe de Pessoas e Organização, da Siemens EUA.
Como uma aprendiz curiosa com paixão pelas pessoas, sustentabilidade e transformação, Daniela está empenhada em ganhar, crescer e vincular talentos, alavancar a digitalização e análise e cultivar um ambiente de pertencimento e capacitação para impulsionar a transformação contínua.
Daniela está na Siemens desde 2008, mais recentemente na função de SVP, Chefe de Aprendizagem Global e Crescimento em Munique, Alemanha, liderando a construção abrangente de competências e competências através de experiências relevantes de aprendizagem e desenvolvimento para todas as pessoas da Siemens em todo o mundo. Antes de ingressar na Siemens, Daniela trabalhou como gerente da Deutsche Telekom e da PricewaterhouseCoopers.
Ela tem uma vasta experiência em estratégia, transformação e sustentabilidade — desde liderar a transformação de aprendizagem da Siemens e conduzir uma mudança para uma aprendizagem personalizada em escala até construir parcerias de sustentabilidade e incorporar a Compliance no “ADN” da empresa.
Daniela é licenciada pela Universidade de Hamburgo com uma licenciatura em Administração de Empresas. Possui um Certificado de Pós-Graduação em Negócios Sustentáveis pelo Cambridge Institute for Sustainability Leadership e um Mestrado em Negócios e Engenharia pela Steinbeis Hochschule Berlin, Universidade Técnica Dresden Kelly School of Business nos EUA e Universidade de Kitakyushu no Japão.
Daniela está sediada em Washington, D.C. com o marido, dois filhos e o cão da família Mailo.
- E-mail: daniela.proust@siemens.com
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