A sua carreira na Siemens

Possua a sua carreira — a sua jornada de crescimento começa no Dia 1. Saiba como através dos nossos recursos de desenvolvimento profissional.

MyGrowth

A sua jornada de crescimento começa com MyGrowth

Uma pessoa está de pé em frente a um quadro branco com um marcador na mão, possivelmente a fazer uma apresentação.

O mundo está a mudar rapidamente. A melhor base para enfrentar com sucesso os desafios atuais e futuros é estabelecida através da aprendizagem ao longo da vida, conversas contínuas, baseadas em pontos fortes e orientadas para o futuro e uma mentalidade de crescimento. Ao oferecer ferramentas e experiências poderosas para aprender, crescer e adaptar-se a novas mudanças, MyGrowth é o facilitador chave para uma mentalidade de crescimento que é essencial para permanecer resiliente e relevante num ambiente em constante mudança.

O MyGrowth ancora a nossa filosofia de aprendizagem e crescimento, que o coloca no centro! Através doMyGrowth, pode fazer uma auto-reflexão, aprender e fazer crescer a sua carreira. Growth Talks são conversas contínuas entre líderes e funcionários, colegas e equipas que percorrem todos estes componentes.

Possuir a sua carreira na Siemens

Aspiramos motivar e capacitar todos os funcionários para que assumam a responsabilidade pelo sucesso da sua carreira na Siemens.

Um gráfico que mostra o crescimento de uma empresa ao longo do tempo, com um gráfico de linhas e um gráfico de barras.

Growth Talks

Growth Talks são a nossa abordagem moderna para permitir o desempenho: conversas frequentes e de alta qualidade que levam a um melhor alinhamento e transparência, e ao aumento do desempenho através do crescimento individual. As Conversas de Crescimento são reflexivas e focadas no futuro, e podem acontecer entre qualquer pessoa, em qualquer lugar, a qualquer momento. Podem ser diálogos entre gerente e empregado, entre membros da equipa, ou dentro de uma equipa de gestão de pares. Em vez de processos rígidos e complexos de gestão de desempenho, as Growth Talks serão simples e ágeis — fortalecendo uma cultura Siemens de empoderamento e confiança. As Growth Talks são compostas por quatro elementos-chave: Expectativas Claras, Aprendizagem Diária, Reconhecimento oportuno e Perspetiva de Crescimento.

Expectativas claras e sempre alinhadas

Expectativas claras e sempre alinhadas é um diálogo bidirecional para construir confiança e fortalecer o desempenho. Este elemento centra-se no alinhamento, compromisso e envolvimento para as expectativas e objetivos da equipa e individuais.

Perspetiva de crescimento

O elemento de perspetiva de crescimento é crucial para o sucesso das Growth Talks. As conversas entre funcionários e gestores devem ter uma abordagem focada no futuro. Devemos estar constantemente à procura de oportunidades para melhorar e crescer.

Reconhecimento oportuno

Todos são diferentes. Todos têm uma maneira diferente de gostar de ser reconhecidos e recompensados pelo seu trabalho. Não existe uma abordagem única ou uma abordagem anual que funcione para todos.

Aprendizagem diária

A aprendizagem diária gira em torno da ideia de que, ao pedir feedback regularmente, os gestores e os funcionários sabem o que se espera deles e podem implementar mudanças em tempo hábil.

Aprendizagem e desenvolvimento

Torne-se um eterno aprendiz: A aprendizagem contínua está enraizada na nossa cultura corporativa, permitindo uma rápida adaptação a novos desafios. Alarga as perspetivas e alimenta a inovação no nosso ambiente.

Pessoa em pé diante de uma pintura abstrata vibrante com formas geométricas em camisa branca e pose relaxada.

O meu Mundo de Aprendizagem

A aprendizagem é um componente chave do MyGrowth, pois é fundamental para prosperar hoje e enfrentar os desafios de amanhã. O meu Mundo de Aprendizagem é a nossa Plataforma de Experiência de Aprendizagem, que lhe dá acesso a mais de 150.000 recursos de vários fornecedores de aprendizagem de primeira linha, como LinkedIn Learning, Blue Ocean Brain (registar aqui), Harvard Business Review e Coursera, só para citar alguns. Comece a aprender hoje!