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Explore os nossos Programas de Pós-Graduação Impactantes

Desfrute de um programa de pós-graduação que obtenha o equilíbrio entre upskilling, construção de rede e exposição de projetos da maneira certa. Colocamo-lo na posição de assumir a responsabilidade da sua carreira — mas fornecemos orientação especializada e orientação durante todo o percurso.

Mover além do seu diploma

Juntar-se a um grupo de licenciados em engenharia e negócios da Siemens gera o tipo de excitação que só tem quando está no caminho de algo especial. Ao longo de dois anos estimulantes, vai avaliar as suas oportunidades à medida que explora o nosso negócio e procura inspiração nos seus mentores. Mais importante ainda, vamos avançar as suas competências para um nível profissional e dar-lhe a capacidade de escolher a sua própria carreira.

Coragem o suficiente para reimaginar o mundo à sua volta?

As pessoas escolhem diferentes carreiras por razões muito diferentes. Para alguns, é dinheiro. Outros, está a fazer um trabalho que vai mudar o mundo. Depois, há aqueles que só querem um lugar onde se encaixar. Sabe o que achamos? Qualquer carreira que valha o seu tempo deve oferecer tudo isso e muito mais.

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Training para se tornar um profissional de classe mundial

O que faz com que os nossos programas de pós-graduação valham dois anos da sua carreira? Os atributos profissionais que vai adquirir valem só a pena. Como graduado, participará no nosso Programa de Desenvolvimento de Pós-Graduação (GDP) — um programa sólido de módulos que concebemos para melhorar as suas competências básicas e sociais. Também forneceremos mentoria de classe mundial e oportunidades úteis de networking por toda parte, para ajudar o seu desenvolvimento pessoal e profissional.

Os alunos de pós-graduação trabalham juntos num balcão.

aqui está o que vai aprender:

1 Fundamentos da gestão de projetos

Domine os fundamentos da gestão de projetos através de sessões de aprendizagem e exercícios de estudo de caso.

2 Planeamento de carreira

Tome posse da sua carreira identificando os seus principais pontos fortes, necessidades de desenvolvimento e motivações.

3 Team building

Torne-se um jogador de equipa eficaz compreendendo os principais atributos para trabalhar bem num grupo.

4 Competências de influência empresarial

Influenciar as pessoas com quem trabalha desenvolvendo as suas capacidades de planeamento, organização e comunicação.

5 Comunicações com o cliente

Aprenda os princípios de uma comunicação eficaz com o cliente para que possa satisfazer melhor as suas necessidades.

6 Competências pessoais (escolha duas)

  • Introdução à gestão
  • Fundamentos das finanças
  • Os 7 hábitos das pessoas altamente eficazes (fundação)
  • Engenharia na Siemens
  • Passaporte eletrónico
  • As 5 escolhas para uma produtividade extraordinária (base)

Saiba mais sobre o nosso Programa de Pós-Graduação

Ouça a Anika, uma das nossas licenciadas, enquanto ela discute o quão valioso o Programa de Pós-Graduação tem sido para o seu próprio desenvolvimento pessoal e carreira profissional.

Quem pode candidatar-se? E como?

A pessoa ideal estará a estudar para obter um diploma relevante, normalmente num assunto relacionado com engenharia ou negócios. Se acha que é adequado, preencha a nossa candidatura online. Depois disso, o nosso processo analisa as suas habilidades e personalidade gerais. Simplesmente seja você mesmo, faça perguntas e esteja preparado.

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Rastreio de candidaturas

A sua viagem começa com a sua candidatura. No entanto, não revisaremos o seu currículo nesta fase, pois acreditamos que as competências podem ser desenvolvidas e o potencial pode ser nutrido.

Não estamos tão focados no que fez — preocupamo-nos mais com quem é e com o potencial que pode trazer.

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Avaliação comportamental online

Se cumprir os nossos requisitos mínimos, será convidado a concluir uma avaliação online.

Esta abordagem inclusiva permite-nos avaliar se alinha com os nossos valores fundamentais e demonstrar o potencial que procuramos. Isto dá a todos os candidatos uma oportunidade justa, independentemente dos seus antecedentes.

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Entrevista em vídeo a pedido

Na Siemens, a tecnologia desempenha um papel importante na forma como transformamos o dia a dia.

Pode ser solicitado que conclua uma entrevista em vídeo sob pedido, onde se gravará respondendo a algumas perguntas pré-definidas.

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Entrevista ao centro de avaliação

A fase final é um centro de avaliação presencial ou uma entrevista. Foi concebido para o conhecer mais e apresentá-lo à Siemens.

Do ponto de vista do desenvolvimento pessoal, a Siemens oferece-me tudo o que preciso e muito mais. O meu mentor apoia-me em prol da chartership mas, além disso, sinto que as minhas capacidades estão investidas como engenheiro, empresário e ser humano. a Siemens deu-me uma visão profunda de quem sou e como trabalho. Compreendo os meus pontos fortes — mas também conheço as minhas fraquezas. Isto direciona o meu foco para que eu possa ser o melhor que posso ser.
Chloe Jarman, Engenheiro Graduado, Infraestrutura inteligente da Siemens

Onde vou estar baseado?

Temos mais de 15.000 pessoas em 25 grandes escritórios e 13 fábricas no Reino Unido — portanto, há muitas oportunidades. Algumas das nossas localizações-chave são:

  • Ashby-de-la-Zouch
  • Birmingham
  • Chippenham
  • Derby
  • Euston, Londres
  • Frimley
  • Glasgow
  • Manchester
  • Newcastle
  • Northampton
  • Nottingham
  • Poole
  • Southampton
  • Stoke Poges
  • York
Mapa do Reino Unido mostrando 15 escritórios e locais de fabrico da Siemens.
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Como é trabalhar aqui?

Estamos orgulhosos que a Siemens UK tenha sido premiada na categoria Best Places to Work pela porta de vidro. Descubra como é realmente trabalhar aqui lendo as avaliações deixadas pelos nossos funcionários.

Comece o seu percurso