Apoio Financeiro Público
A Siemens s.r.o. consegue com sucesso financiamento principalmente no âmbito do Programa Operacional Empresa e Inovação para a Competitividade (OP PIK), do Programa Operacional Investigação, Desenvolvimento e Educação (OP VVV) e do Programa Operacional Emprego (OPZ).
Programa Operacional Empresa e Inovação para a Competitividade (OP EIC)
Projetos no âmbito do Programa de Candidatura
Digital Twin do Produto nas Plantas de Produção da Siemens
Projetos no âmbito do Programa de Poupança de Energia
Redução da Intensidade Energética no Local de Produção da Siemens Mohelnice
Redução da Intensidade Energética na Fábrica de Motores Elétricos da Siemens em Frenštát
Poupança de energia nas fábricas Siemens Mohelnice
Projetos no âmbito do Programa TIC e Serviços Partilhados
O Centro de Serviços Partilhados em Ostrava está a expandir os seus serviços novamente
Aumentar a capacidade e a competitividade do Centro de Serviços Partilhados em Ostrava
Projetos no âmbito do Programa de Inovação
Inovação de motores elétricos com alturas de eixo de 315 e 355 mm
Agência de Tecnologia da República Checa (TAČR)
Projetos no Programa Centros Nacionais de Competência
Cibernética e Inteligência Artificial
Centro de Materiais Avançados e Edifícios Eficientes
Centro de Impressão 3D Industrial
Projetos no Programa THÉTA
Verificação piloto da integração de portfólios de edifícios inteligentes num bloco de agregação
Operational Programme Research, Development and Education (OP RDE)
Projects in the Long-Term Cross-Sector Cooperation Programme
New Mobility – High-Speed Transport Systems and Population Travel Behaviour
Platform for Research Focused on Industry 4.0 and Robotics in the Ostrava Agglomeration
NPO DIGI for Business
Siemens participates in the NPO DIGI for Business programme with educational projects
Operational Programme Employment (OPZ)
Between 2016 and 2023, Siemens received financial support for implementing a range of educational activities focused on the professional training of its employees. This was achieved through participation in a project by the Czech Labour Office titled Support for Vocational Education of Employees (POVEZ II).