Sustainability, diversidade e inclusão na SPDL

Na SPDL, abraçamos a sustentabilidade, a diversidade e a inclusão.

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Diversidade e inclusão

Na SPDL, defendemos a inclusão e integração de diversas formas de pensar, origens, experiências e competências em todos os níveis. Criamos oportunidades para diversas experiências e interações para alcançar uma grande variedade de perspetivas dentro da empresa.

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Igualdade de oportunidades e equidade

Estamos empenhados em garantir que todos os funcionários tenham oportunidades iguais e sejam tratados de forma justa. Através da inclusão, amplificamos ativamente a voz de cada indivíduo. Um sentimento de pertencimento capacita os nossos funcionários a atingirem todo o seu potencial e descobrirem novas oportunidades para o crescimento da nossa empresa.

O nosso compromisso para um futuro melhor

A Sustainability é um elemento central da nossa estratégia, profundamente enraizada nas nossas operações diárias, decisões de investimento e governança corporativa. Para nós, uma empresa de sucesso é aquela que inclui todos. O nosso objetivo é desenvolver tecnologias que sirvam as pessoas — os nossos clientes, funcionários e a sociedade. A diversidade garante que espelhamos as comunidades em que operamos. Através da equidade, garantimos que todos têm oportunidades iguais e são tratados de forma justa. Além disso, amplificamos ativamente a voz de cada indivíduo através da inclusão. Ao fomentar um sentimento de pertença, capacitamos os nossos funcionários e descobrimos oportunidades anteriormente inexploradas para o crescimento de todos. Pertencer permite-nos criar tecnologia com significado e propósito.

2000 Funcionários em todo o mundo

*A partir de agosto de 2024

46 Nacionalidades diversas

*A partir de agosto de 2024

100 Mulheres, 100 Oportunidades

Com o novo projeto “KOMPASS — 100 Mulheres, 100 Oportunidades. Carreiras para Mulheres Imigrantes,” o Fundo Austríaco de Integração (ÖIF) apoia mulheres imigrantes qualificadas na entrada no mercado de trabalho. A Siemens Mobility Austria GmbH, a Siemens AG Austria e a Siemens Personnel Services participaram conjuntamente neste projeto. O programa visa proporcionar às mulheres participantes uma imagem realista do mundo do trabalho austríaco e das oportunidades disponíveis na Áustria. Através desta iniciativa, pudemos dar as boas-vindas à Sra. Jaber, cuja combinação impressionante de experiência e dedicação representa um ativo valioso para a nossa empresa.

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Samah Jaber, Especialista em Industrialização

Jaber é licenciado em Ciência da Computação e mestre em Engenharia Industrial. Atualmente, ela também está a fazer um mestrado em Ciência de Dados. Desde junho de 2023, está na Siemens e faz parte de uma equipa regional focada em serviços orientados por dados nas áreas de eficiência energética, segurança, segurança de edifícios, cibersegurança, sistemas de incêndio e automação predial na região EMEA.

A nossa cultura inclusiva

Temos orgulho do nosso local de trabalho inclusivo e apoiamos a nossa comunidade LGBTQIA+ e os seus aliados durante todo o ano. O nosso objetivo é criar um local de trabalho e uma sociedade onde todos se sintam aceitos, valorizados e seguros.

O nosso compromisso contra o racismo

Juntámo-nos à luta global pela justiça e contra o racismo. Discriminação e desigualdade não têm lugar na nossa sociedade. Estamos empenhados em garantir que todas as pessoas sejam tratadas de forma justa.