Plano Chemfeed

No Saver Plan Plus, seus benefícios são acumulados a uma taxa de 1/60 do seu salário final de aposentadoria para cada ano de serviço de pensão, sujeitos aos limites máximos.

Você pode abrir mão de parte de sua pensão e tomá-la como uma quantia em dinheiro isenta de impostos, em geral até 25% do valor de seus benefícios, até o subsídio vitalício disponível. Acesse a seção de recursos para ler mais sobre esse subsídio aqui. Isso reduzirá sua pensão, então você deve considerar primeiro procurar aconselhamento financeiro independente. Sua pensão será paga mensalmente e será paga na próxima data disponível na folha de pagamento após sua aposentadoria. Seu primeiro pagamento incluirá quaisquer atrasos devidos.

A aposentadoria significa coisas diferentes para pessoas diferentes. Alguns podem querer se aposentar mais cedo, enquanto outros podem optar por trabalhar depois dos 65 anos e continuar a acumular benefícios. Ou talvez você queira fazer mais uma transição para a aposentadoria. O que quer que você queira fazer, o Plano oferece uma variedade de opções.

Como membro diferido, você tem as seguintes opções na aposentadoria:

Aposentadoria precoce

Você pode se aposentar a partir dos 55 anos (aumentando para 57 em 2028). Se você receber seus benefícios diferidos antes de completar 60 anos, seus benefícios serão reduzidos. Essas reduções refletirão o período entre a data em que você recebe seus benefícios e os 60 anos. Os curadores, em consulta com a Companhia, definirão o nível das reduções a serem aplicadas ao pagamento antecipado de benefícios diferidos.

Aposentadoria normal

Sua data normal de aposentadoria é o final do mês em que você atinge 65 anos.

Aposentação tardia

Seus benefícios serão aumentados para permitir esse pagamento atrasado.

Problemas de saúde, aposentadoria

Se você atingiu 55 anos, nenhum termo especial decorre do motivo da aposentadoria.

Se você não tiver completado 55 anos e tiver que desistir do emprego por incapacidade, poderá ter direito a uma pensão imediata em qualquer idade, sujeita à aprovação dos curadores. Eles podem consultar um médico antes de concordar em pagar pensões por problemas de saúde. Sua pensão será reduzida para refletir o pagamento antecipado.

Quando você morre, o Plano oferece uma série de benefícios para sua família e dependentes.

Os curadores têm o poder de decidir como seus benefícios por morte são divididos entre seus parentes, dependentes, representantes pessoais legais ou beneficiários indicados. Dessa forma, o pagamento pode ser feito mais rapidamente e é improvável que os benefícios atraiam impostos sobre herança.

No entanto, você pode indicar seus beneficiários fazendo login em My Work Pension e os curadores prestarão muita atenção a isso. Você pode encontrar o formulário em “Sua conta” no menu. Seria sensato mantê-lo atualizado se suas circunstâncias mudarem — se você se casar, registrar uma parceria civil, se separar ou se divorciar ou ter filhos. Mesmo que você seja solteiro ou não tenha filhos, você pode ter familiares ou amigos próximos que gostaria que os curadores considerassem.

Se você morrer como membro adiado.

Soma em dinheiro

Uma quantia em dinheiro igual ao reembolso de suas contribuições, mais o valor de qualquer fundo AVC ou EDC que você tenha, será paga aos seus parentes, dependentes ou representantes pessoais legais. Circunstâncias especiais podem ser aplicadas se você morrer dentro de 12 meses após ser despedido e não tiver iniciado outro emprego.

Pensão do cônjuge

A pensão do cônjuge será paga igual a 60% de sua pensão diferida do Siemens Benefits Scheme e, geralmente, até 60% do seu serviço PCSPS qualificado.

Se os curadores concordarem, a pensão do cônjuge pode ser convertida em uma quantia fixa em dinheiro, desde que seja menor que o subsídio vitalício. Acesse a seção de recursos para ler mais sobre esse subsídio aqui.

Se você for mais de 10 anos mais velho que seu cônjuge ou parceiro, os curadores têm o poder de reduzir sua pensão.

Pensão infantil elegível

Pensão para um dependente

Em certas circunstâncias, uma pensão pode ser paga de acordo com as Regras e Escrituras Fiduciárias do Esquema a um ou mais de seus dependentes. Em termos gerais, para esses propósitos, um dependente é:

• qualquer pessoa que dependa financeiramente de você ou com quem você tenha uma relação de dependência mútua;
• ou quaisquer crianças que não tenham atingido a idade de 18 anos ou que estejam estudando ou treinando em tempo integral até os 23 anos ou que dependam de você por causa de deficiência

Se você morrer depois de receber sua pensão

Soma em dinheiro - garantia de 5 anos

Se você morrer dentro de 5 anos após a aposentadoria, uma quantia em dinheiro igual ao saldo de 5 anos de parcelas de sua pensão será paga. Para obter informações sobre a quantia em dinheiro paga se você se aposentar mais tarde e morrer após os 75 anos, entre em contato com o Equipe de serviços aos membros.

Pensão do cônjuge

A pensão do cônjuge será paga igual a 60% da pensão que você recebia quando morreu (isso não incluirá nenhuma pensão comprada por meio de AVCs se essa pensão for descrita como “vida de solteiro” ou equivalente). Contudo, se a pensão de um membro do NHSPS A foi reduzida devido a qualquer quantia fixa recebida na aposentadoria, a pensão do cônjuge deve ser calculada ignorando essa redução.

Se os curadores concordarem, a pensão do cônjuge pode ser convertida em uma quantia em dinheiro, desde que seja menor que o subsídio vitalício. Acesse a seção de recursos para ler mais sobre esse subsídio aqui.

Se você for mais de 10 anos mais velho que seu cônjuge ou parceiro, os curadores têm o poder de reduzir sua pensão.

Pensão infantil elegível

Pensão para um dependente

Em certas circunstâncias, uma pensão pode ser paga de acordo com as Regras e Escrituras Fiduciárias do Esquema a um ou mais de seus dependentes. Em termos gerais, para esses propósitos, um dependente é:

• qualquer pessoa que dependa financeiramente de você ou com quem você tenha uma relação de dependência mútua;
• ou quaisquer crianças que não tenham atingido a idade de 18 anos ou que estejam estudando ou treinando em tempo integral até os 24 anos ou que dependam de você por causa de deficiência

Uma vez efetuado o pagamento, sua pensão Saver Plan Plus está sujeita a avaliações anuais de acordo com o Índice de Preços de Varejo (RPI).

Sua pensão do Plano, exceto parte de qualquer elemento de Pensão Mínima Garantida (GMP), tem a garantia de aumentar a cada ano em 1º de abril com o aumento do RPI durante os 12 meses até dezembro anterior, até um máximo de 5%. Se o RPI não aumentar, sua pensão permanecerá no mesmo nível (não diminuirá).

Os aumentos de pensão são rateados para aposentadorias de meio ano. Os aumentos aplicados dependem de quando os benefícios foram acumulados, sob quais foram acumulados e sob qual plano de pensão. Você receberá uma carta e um recibo de pagamento anualmente informando sobre seu aumento.

... você se divorcia?

Os direitos de pensão são normalmente considerados como parte dos bens de um casal. Há várias opções disponíveis para o Tribunal para lidar com os direitos de pensão e cumpriremos todas as instruções de um tribunal. Se você precisar de mais informações sobre pensão, entre em contato com o Equipe de serviços aos membros.

Plano Veolia

A divisão de salário final da Chemfeed do Plano de Pensão Veolia UK.

Serviço de aposentadoria

Qualquer período contínuo em anos e meses completos durante o qual você foi membro colaborador do Plano Veolia.

Salário de pensão

Para fins de cálculo dos benefícios devidos pelo Plano Chemfeed (mas não os benefícios do Plano de poupança de pensão da Siemens) este é o salário básico anual menos (exceto no caso de membros da E&J) um valor igual à pensão básica fixa do Estado para uma única pessoa.

Limites máximos

Para o ano fiscal de 2020/21, o limite de ganhos é de 170.400 libras por ano. Ele aumenta amplamente de acordo com os aumentos no Índice de Preços de Varejo (RPI). Os limites máximos do Esquema de Benefícios da Siemens se aplicam somente aos benefícios do seu Plano. Você pode ter mais Plano de poupança de pensão da Siemens benefícios que excedem esses limites.

Subsídio vitalício

Acesse a seção de recursos para ler mais sobre esse subsídio aqui.

Esposo

A pessoa com quem você é legalmente casado na data de sua morte. De acordo com a Lei de Parceria Civil de 2004, parceiros do mesmo sexo que tenham passado por uma cerimônia civil serão tratados como cônjuges no que diz respeito ao pagamento de quaisquer benefícios contratados acumulados após 6 de abril de 1988. Além disso, serão tratados como cônjuges em todos os aspectos no que diz respeito às prestações acumuladas após 5 de dezembro de 2005.

Se você não é casado ou não está em uma parceria civil registrada, ou não está morando com um cônjuge, esta definição também inclui qualquer pessoa que, na opinião dos curadores, dependia de você financeiramente ou por causa de deficiência ou tinha uma relação financeira de dependência mútua com você.

Salário final de pensão

O maior de:

• o salário de pensão que você recebeu nos 12 meses anteriores à cessação do serviço de pensão; e
• o maior salário de pensão que você recebeu em qualquer ano do esquema (1 de abril a 31 de março) durante os últimos 5 anos de serviço de pensão.

Onde:

• salário de pensão (para fins de cálculo dos benefícios devidos pelo Plano - mas não benefícios no Plano de poupança de pensão da Siemens) é o salário básico anual menos (exceto no caso de membros da E&J) um valor igual à pensão básica fixa do Estado para uma única pessoa; e
• serviço de pensão significa serviço ao abrigo do Plano Veolia mais, para fins de cálculo apenas do salário final de pensão, serviço como Plano de poupança de pensão da Siemens membro.

O salário final de pensão está sujeito aos limites máximos.

Membro da E & J

Um membro da Chemfeed que foi designado membro da E & J de acordo com o Plano Veolia.

Regra de 85

O serviço de aposentadoria de um membro (incluindo o serviço de aposentadoria de acordo com o Plano Veolia) mais sua idade é igual a pelo menos 85 anos.

Reavaliação estatutária

Essa é uma forma de indexação limitada dos benefícios prescritos por lei. Exige que os benefícios diferidos sejam indexados a partir da data de saída até a data em que são pagos ou até a data em que você transfere seus benefícios para um novo plano de empregador ou plano de pensão pessoal, ou até a data normal de aposentadoria.

Atualmente, essa indexação é baseada no aumento do Índice de Preços ao Consumidor (IPC), sujeito a um máximo de 5% ao ano para benefícios acumulados antes de abril de 2009 e 2,5% ao ano para benefícios acumulados após essa data.

Pensão mínima garantida (GMP)

O nível mínimo de pensão que o Plano deve fornecer se você tiver um serviço de pensão entre 5 de abril de 1978 e 6 de abril de 1997. Ele substitui a pensão que você teria recebido do State Earnings Related Pension Scheme (SERPS). O SERPS mais tarde se tornou a Segunda Pensão Estadual (S2P).

Criança elegível

Qualquer filho do membro (incluindo um enteado ou filho legalmente adotado) que tenha menos de 18 anos ou, se estiver em educação em tempo integral ou treinamento vocacional, tenha menos de 23 anos ou dependesse do membro no momento de sua morte devido à incapacidade física ou mental.