A incômoda curva de aprendizado do início da carreira
E você definitivamente não está sozinho!
Sou Iqro, da Siemens Indonesia, atualmente trabalho como profissional de projetos comerciais. A maior parte do meu dia envolve acompanhar as finanças e garantir que os projetos continuem em dia — ou, em termos mais simples, tentar convencer o SAP, o Excel e o Outlook a cooperarem comigo 😄 Ao mesmo tempo, também faço parte do Programa ASEAN de Aprendizagem Comercial da Siemens (CAPAP), um programa de trainees que combina experiência prática e oportunidades de aprendizado por meio de rotações em diferentes funções de negócios. Durante esse período, tive a chance de trabalhar nos departamentos de Risco e Controle Interno (RIC), Jurídico e Controle de Desempenho Corporativo.
E de repente, tudo aconteceu.
Muitas pessoas imaginam os programas de pós-graduação como uma experiência confortável em que você lentamente entra na vida profissional. Quando eu comecei, eu sinceramente esperava principalmente palestras e treinamentos. Em vez disso, me vi equilibrando as responsabilidades operacionais reais. É uma sensação surreal tentar entender tudo e, ao mesmo tempo, confiar em tarefas que causam um impacto real nos negócios.
A falta de familiaridade se tornou a norma. Quando finalmente comecei a me sentir confortável, a próxima rotação me forçaria a me adaptar novamente a novas equipes e novas formas de trabalhar. Às vezes, eu até tive que aprender coisas fora da minha formação financeira.
O trabalho também não foi tão executório quanto marcar uma lista de tarefas. Isso exigiu mais análise e pensamento estratégico do que eu esperava, o que me levou a aplicar rapidamente o que eu sabia sobre o departamento. Logo, eu estava gerenciando vários relatórios e prioridades. O gerenciamento do tempo não era mais apenas uma habilidade; era uma estratégia de sobrevivência e, às vezes, as coisas pareciam opressoras.
Meu guia pessoal para manter a calma em meio à falta de familiaridade:
Tome café primeiro (ou sua bebida favorita): Faça uma pausa em vez de entrar em pânico. Sempre que as coisas começavam a parecer opressoras, eu geralmente tomava um café, respirava rapidamente e me concentrava em descobrir o primeiro passo. Estressar não ajuda!
Você não precisa descobrir as coisas sozinho: No início de sua carreira, é fácil sentir que você precisa ter todas as respostas. Mas, honestamente, alguns dos meus maiores momentos de aprendizado vieram simplesmente de fazer perguntas. Isso não só me ajudou a aprender mais rápido, mas também me ajudou a trabalhar com mais eficiência, em vez de ficar sentado tentando descobrir tudo sozinho. Meus mentores e colegas têm sido incrivelmente pacientes e generosos com suas orientações e constantemente me lembram que ninguém espera que você saiba tudo desde o primeiro dia. O que importa mais é ser curioso, aberto ao feedback e disposto a aprender.
Priorize: Com vários prazos, é importante saber o que é mais importante e urgente e chegar primeiro a eles. Seja disciplinado e evite deixar as coisas para a última hora.
Divirta-se com isso! : Com o tempo, comecei a gostar do malabarismo porque ser curiosa e ansiosa por aprender fazia com que a experiência parecesse gratificante. De alguma forma, ver meu calendário lentamente se transformar em um jogo de Candy Crush também se tornou uma fonte estranha de motivação. O CAPAP realmente me deu exposição além do aprendizado em sala de aula. Definitivamente, uma das melhores partes do programa foram as pessoas — de tutores e líderes seniores a colegas de diferentes partes do Sudeste Asiático. Construir essas conexões e aprender com experiências tão diversas acelerou meu crescimento de maneiras que eu nunca esperava.
Sempre que as coisas começavam a parecer difíceis, eu geralmente tomava um café, respirava rapidamente e me concentrava em descobrir o primeiro passo. Estressar não ajuda!
Conclusão
Se há uma verdade identificável que eu compartilharia com outros profissionais em início de carreira, é esta: não confunda ser iniciante com ser incapaz. Começar sua carreira pode parecer difícil, porque há muito a aprender e muitas expectativas a serem enfrentadas. Mas ninguém começa como especialista. As pessoas que você admira hoje provavelmente chegaram lá da mesma maneira — uma experiência, uma lição e um desafio por vez.
