Skip to main content
Ta strona jest wyświetlana przy użyciu automatycznego translatora. Czy chcesz wyświetlić ją w języku angielskim?

Comprehensive Benefits Discovery Workshop w oparciu o CLEVR

CLEVR delivers digital transformation at scale by implementing Siemens and Mendix solutions to serve industries like manufacturing, retail, energy, aerospace & defense and more.
We leverage PLM, smart factory, and low-code and AI technologies for manufacturing optimization and business process automation while ensuring seamless integration with other core systems like SAP, IBM and Salesforce. CLEVR brings together technology and industry expertise to provide strategic solutions that streamline operations, drive efficiency, and enable digitalization to fit market demands.

Dlaczego Dostosowanie strategii i projektów w celu uzyskania maksymalnego wpływu?

Przyczyną niepowodzenia projektu informatycznego #1 jest brak wyraźnego powiązania między projektem a kluczowymi strategicznymi priorytetami organizacji. Warsztaty zajmują się tym, ustanawiając „wyraźną linię widzenia” od zamierzeń strategicznych do korzyści z inicjatywy. Polega to na określeniu celów organizacyjnych w wymiernych kategoriach i mapowaniu korzyści płynących z inicjatyw zmian na strategiczne czynniki sukcesu. Warsztaty obejmują mapowanie i wycenę korzyści, zapewniając identyfikację i realizację kluczowych korzyści. Zarządzanie korzyściami polega na identyfikowaniu, ilościowym określaniu, planowaniu i śledzeniu ulepszeń wynikających z inicjatyw zmian, które przyczyniają się do osiągnięcia celów organizacyjnych.
Warsztaty identyfikują czynniki strategiczne, cele inwestycyjne i wymagane zmiany biznesowe, ustanawiając wyraźny związek od celów inwestycyjnych do rozwiązań. Angażując interesariuszy, budując konsensus i wspierając zaangażowanie w cykl zarządzania korzyściami, zwiększamy prawdopodobieństwo pomyślnej realizacji korzyści.

Zalety

  • Wyrównane projekty: dostosowuje projekty do priorytetów strategicznych
  • Maksymalne korzyści: Zapewnia realizację kluczowych korzyści
  • Zwiększony wskaźnik sukcesu: zwiększa prawdopodobieństwo sukcesu projektu
  • Jasne cele: Zapewnia jasne, wymierne cele organizacyjne
  • Ulepszone podejmowanie decyzji: ułatwia świadome podejmowanie decyzji
  • Zrównoważona zmiana: Utrzymuje długoterminową realizację korzyści

Dostępne funkcje

Poznaj zasoby i powiązane produkty

Wymagania wstępne