Starszy plan

Jak obliczane są Twoje świadczenia?

Zasadniczo Twoje korzyści z poprzedniego programu są przeszacowywane do dnia, w którym zostaną wypłacone, jak opisano w oddzielnych sekcjach poniżej, i masz możliwość przyjęcia niektórych z tych świadczeń jako kwoty pieniężnej - opisanej również poniżej.

Możesz zdecydować się poświęcić część swojej emerytury, aby zwiększyć emerytury małżonka, osoby pozostające na utrzymaniu lub kwalifikujące się emerytury dziecięce po śmierci. Dalsze szczegóły dostępne są na stronie Zespół usług dla członków.

Jeśli jesteś byłym członkiem SMT, cała Twoja emerytura jest określana jako emerytura specjalna i podlega dodatkowym zasadom przeszacowania opisanym w tej sekcji.

Jeśli jesteś byłym członkiem SBT lub byłym członkiem PFP, część twojej emerytury może być emeryturą specjalną. Jeśli chcesz wiedzieć, czy dotyczy to Ciebie, skontaktuj się z Zespół usług dla członków.

Jeśli jesteś byłym członkiem VAI, zasady emerytury specjalnej nie mają zastosowania do Ciebie.

W jaki sposób Twoje korzyści są przewartościowane?

Twoje świadczenia na dzień 31 grudnia 2007 r. lub data wyjazdu sprzed I stycznia 2008 r., jeśli wcześniej, są ponownie wyceniane co roku do czasu przejścia na emeryturę lub śmierci. Sposób, w jaki Twoje świadczenia są przewartościowane, zależy od tego, czy jesteś:

• Kontynuujący członek, lub
• Były kontynuowany członek, lub
• Członek odroczony

Wzmocniona rewaluacja świadczeń dla stałych i byłych pozostałych członków — przegląd

Twoje świadczenia są ponownie wyceniane co roku, dopóki nie przejdziesz na emeryturę lub umrzesz. Zwykle świadczenia są przeszacowywane zgodnie z ustawowymi warunkami przeszacowania, ale korzyści są również przeszacowywane na ulepszonych warunkach, co może dać lepszy wynik. Kiedy skorzystasz ze swoich korzyści, wyższy z dwóch wyników zostanie wypłacony.

Wzmocniona rewaluacja składa się z:

• przeszacowanie związane z wynagrodzeniem oraz
• Przeszacowania typu ustawowego

Wzmocniona przeszacowanie świadczeń dla pozostających w dalszym ciągu i byłych pozostałych członków — wycena związana z wynagrodzeniem

Zachowuje to pewien link do wynagrodzeń do 2023 roku lub do czasu, gdy przestaniesz być stałym członkiem. Wraz ze wzrostem wynagrodzenia będą również Twoje korzyści. Elementami związanymi z wynagrodzeniem są:

• Coroczna przeszacowanie, która rozpoczęła się w dniu 1 stycznia 2009 r. Wartość twoich korzyści w poprzednim.

  1 stycznia jest ponownie wyceniany o procentowy wzrost końcowego wynagrodzenia emerytalnego w ciągu roku, z zastrzeżeniem limitu wynagrodzeń.

Ostatnia coroczna zmiana wyceny nastąpi najwcześniej 1 stycznia 2023 r., 1 stycznia roku, w którym skorzystasz z świadczeń lub 1 stycznia roku, w którym opuścisz firmę Siemens.

• W przypadku odejścia lub skorzystania z świadczeń przed 1 stycznia 2023 r. obowiązuje miesięczna zmiana wyceny. Wartość świadczeń z poprzedniego 1 stycznia jest przeszacowana o procentowy wzrost końcowego wynagrodzenia emerytalnego w okresie półrocznym, z zastrzeżeniem limitu wynagrodzeń.

Wzmocniona rewaluacja świadczeń dla członków kontynuujących i byłych pozostających w dalszym ciągu — rewaluacje ustawowe

Nie są one wymagane przez prawo, ale dają taki sam wynik, jaki zrobiłaby ustawowa przeszacowanie, gdyby obowiązywała w odpowiednich okresach. Przeszacowanie typu ustawowego służy do zapewnienia:

• Minimalny poziom świadczeń (fundament), z którym porównuje się elementy związane z wynagrodzeniem, i stosuje się od:

” 1 stycznia 2008 do daty wyjazdu, jeśli nastąpi przed 1 stycznia 2023

” 1 stycznia 2008 r. do 1 stycznia 2023 r., jeśli pozostaniesz członkiem stałym w tym dniu.

LUB

• Dodatkowa przeszacowanie stosowana w okresach, w których elementy związane z wynagrodzeniem przestały obowiązywać, tj. z:

” data wyjazdu do daty płatności

” 1 stycznia 2023 do daty wyjazdu (jeśli masz wcześniejszy niż 65 lat)

” 1 stycznia 2023 do daty płatności, jeśli wcześniej nie opuściłeś Siemens

Nie wszystkie z tych elementów mogą mieć zastosowanie do Ciebie, ponieważ zależą od różnych czynników. Na przykład, jeśli pozostaniesz zatrudniony w firmie Siemens, dopóki nie skorzystasz z świadczeń, odniesienia do daty wyjazdu nie będą dotyczyć Ciebie. Podobnie, jeśli skorzystasz ze świadczeń przed 1 stycznia 2023 r., odniesienia do przeszacowania po tej dacie również nie będą miały zastosowania do Ciebie.

Pamiętaj, że te ulepszone przeszacowania mają zastosowanie tylko wtedy, gdy dają lepszy wynik niż osiągnięto w wyniku ustawowej przeszacowania.

Zmiana wyceny świadczeń dla członków odroczonych

Pomiędzy datą odejścia a przejściem na emeryturę lub śmiercią, odroczone świadczenia są indeksowane przez ustawową rewaluację. Pomaga to zachować wartość Twoich korzyści.

Emerytura specjalna

Emerytury byłych członków SMT i część emerytur niektórych byłych członków SBT i niektórych byłych członków PFP są określane jako emerytury specjalne. Takie emerytury nie są obniżane, jeśli są pobierane po ukończeniu 60 roku życia, a wszelkie obniżki mające zastosowanie do takich emerytur pobieranych przed ukończeniem 60. roku życia są obliczane w odniesieniu do wieku 60 lat, a nie 65 lat.

Ponadto, jeśli pobierasz emeryturę po ukończeniu 60 roku życia, zmiana wyceny od 60 roku życia do wcześniejszego dnia pobierania emerytury lub wieku 65 lat będzie najkorzystniejsza z:

Jeśli jesteś stałym członkiem:

• ulepszona rewaluacja
• zwiększona przeszacowanie do 60 roku życia niż lepsza niż zwiększona przeszacowanie lub podwyżka określona przez Powierników w zakresie doradztwa aktuarialnego w odniesieniu do okresu po ukończeniu 60 roku życia
• ustawowa zmiana wyceny do wieku 60 lat, a następnie podwyżka ustalona przez Powierników w zakresie doradztwa aktuarialnego w odniesieniu do okresu po ukończeniu 60 roku życia
• ustawowa przeszacowanie

Jeśli jesteś członkiem odroczonym lub byłym członkiem stałym, którego data opuszczenia była przed ukończeniem 60 roku życia:

• ustawowa zmiana wyceny od daty wyjazdu do wieku 60 lat, a następnie podwyżka ustalona przez Powierników w zakresie porad aktuarialnych w odniesieniu do okresu po ukończeniu 60 roku życia
• ustawowa przeszacowanie

Jeśli jesteś byłym członkiem stałym, którego data opuszczenia upłynęła po ukończeniu 60 roku życia:

• w odniesieniu do stałych członków w odniesieniu do okresu do daty wyjazdu plus wyższa ustawowa zmiana wyceny lub podwyżka ustalona przez Powierników w zakresie doradztwa aktuarialnego w odniesieniu do okresu po dacie opuszczenia
• ustawowa przeszacowanie

Ryczałt na emeryturę

Możesz zrezygnować z części emerytury i przyjąć ją jako wolną od podatku sumę gotówkową, w zasadzie do 25% wartości wszystkich świadczeń emerytalnych Siemens, aż do dostępnego dodatku dożywotniego. Przejdź do sekcji zasobów, aby przeczytać więcej o tym zasiłku tutaj.

Dla stałych członków i byłych stałych członków część lub całość dowolnej kwoty pieniężnej wolnej od podatku może pochodzić z Twojej Plan oszczędzania emerytalnego Siemens rachunek świadczeń i/lub dodatkowych dobrowolnych składek (jeśli dotyczy). Oznacza to, że kwota emerytury z Legacy Plan, z której musisz zrezygnować, aby uzyskać ryczałt, może zostać zmniejszona - prawdopodobnie do zera. Powinieneś najpierw rozważyć skorzystanie z niezależnej porady finansowej przed podjęciem jakiejkolwiek decyzji, która może obniżyć emeryturę w ramach Legacy Plan.

Określenie emerytury — przegląd

Emerytura oznacza różne rzeczy dla różnych ludzi. Niektórzy mogą chcieć przejść na wcześniejszą emeryturę, podczas gdy inni mogą zdecydować się na pracę po ukończeniu 65 roku życia i odłożyć skorzystanie z świadczeń, więc plan daje wiele opcji.

Możesz:

• zacznij pobierać emeryturę w wieku 65 lat
• zacznij pobierać emeryturę przed lub po ukończeniu 65 roku życia
• zacznij pobierać emeryturę z powodu złego stanu zdrowia.

Twoja emerytura będzie wypłacana co miesiąc od pierwszego dnia roboczego miesiąca po przejściu na emeryturę.

Na emeryturze masz następujące opcje:

Wcześniejsza emerytura

Możesz przejść na emeryturę od 55 roku życia (wzrost do 57 w 2028 roku). Będziesz potrzebować zgody Powierników (i Firmy, jeśli jesteś stałym członkiem), jeśli jesteś poniżej wieku pokazanego w poniższej tabeli (wiek uprawnień). W tabeli przedstawiono również wiek, po którym można pobierać emeryturę, która nie jest obniżona z powodu wcześniejszej emerytury (wiek redukcji). Jeśli pobierzesz emeryturę w młodszym wieku, zostanie ona zmniejszona o czynniki, które są ustalane przez Powierników na podstawie porady aktuariusza programu i które mogą ulec zmianie.

Jednak każda część emerytury, która jest emeryturą specjalną, podlega zasadom opisanym w tej sekcji.

* Tylko członkowie kontynuujący

Jesteś starszym członkiem VAI, jeśli taka była twoja klasyfikacja w systemie VAI.

Jesteś członkiem długoterminowej służby SMT, jeśli nie należałeś do grupy Landis i Gyr, byłeś w służbie przed 1 października 1994 r. i wypowiadasz 4 miesiące o zamiarze skorzystania z świadczeń.

* Jeśli poprzednim programem był PFP:

• Redukcje wcześniejszej emerytury będą miały zastosowanie tylko w przypadku emerytury wypracowanej przed dniem 25 maja 2001 r., jeśli przejdzie na emeryturę przed ukończeniem 62 roku życia (dodatki do późnej emerytury nie będą miały zastosowania w przypadku przejścia na emeryturę między 62 a 65 rokiem życia);
• obniżki wcześniejszej emerytury będą miały zastosowanie tylko w przypadku emerytury wypracowanej po 25 maja 2001 r., jeśli przejdzie na emeryturę przed ukończeniem 65 roku życia; oraz
• wzrost o 4,8% ma zastosowanie do wszystkich emerytur zgromadzonych w ramach PFP.

Normalna emerytura

Twoja normalna data emerytury to twoje 65. urodziny.

Późna emerytura

Twoje korzyści zostaną zwiększone, aby umożliwić tę spóźnioną płatność. Nie możesz skorzystać z świadczeń później niż w wieku 75 lat.

Emerytura złego zdrowia

Jeśli, po skorzystaniu z porady lekarskiej, Powiernicy zgodzą się, że jesteś i nadal będziesz wystarczająco niezdolny do pracy, możesz skorzystać z świadczeń wcześnie w każdym wieku. Twoja emerytura zostanie zmniejszona, aby odzwierciedlić wcześniejszą płatność.

Kiedy umrzesz, Plan oferuje szereg korzyści dla Twojej rodziny i osób pozostających na utrzymaniu.

Przegląd

Powiernicy mają swobodę decydowania o tym, w jaki sposób kwota pieniężna z tytułu śmierci zostanie podzielona między twoich krewnych, osoby pozostające na utrzymaniu, prawnych przedstawicieli osobistych lub nominowanych beneficjentów. W ten sposób płatność może być dokonana szybciej, a korzyści raczej nie przyciągają podatku od spadków.

Możesz jednak wyznaczyć swoich beneficjentów logując się do My Work Pension Powiernicy będą zwracać na to szczególną uwagę. Formularz można znaleźć w menu „Twoje konto”. Rozsądnie byłoby aktualizować to, jeśli zmienią się twoje okoliczności - jeśli wyjdziesz za mąż, zarejestruj związek partnerski, separacja lub rozwód, lub masz dzieci. Nawet jeśli nie jesteś przywiązany lub nie masz dzieci, możesz mieć członków rodziny lub bliskich przyjaciół, których chciałbyś, aby powiernicy wzięli pod uwagę.

Jeśli umrzesz, zanim pobierzesz emeryturę

Kwota gotówkowa

Jeśli aktywnie przyczyniasz się do Plan oszczędzania emerytalnego Siemens kwota gotówkowa zostanie wypłacona Twoim krewnym, osobom pozostającym na utrzymaniu, prawnym przedstawicielom osobistym lub wyznaczonym beneficjentom. Będzie wyższy z:

• 3 x wynagrodzenie za zasiłek śmiertelnych plus wartość twojego Plan oszczędzania emerytalnego Siemens fundusz (z wyłączeniem wszelkich AVC, EDC lub transferów) w dniu śmierci; lub
• 6 x wynagrodzenie za zasiłek śmiertelny.

W obu przypadkach wartość Twoich AVC, EDC lub przelewów jest dodawana do sumy gotówkowej.

Kwota gotówkowa będzie wolna od podatku, o ile wartość wszystkich sum gotówkowych ze wszystkich programów emerytalnych jest mniejsza niż dożywotni zasiłek. Przejdź do sekcji zasobów, aby przeczytać więcej o tym zasiłku tutaj. Otrzymasz również kwotę pieniężną równą zwrotowi składek wpłaconych na Twój Legacy Plan, plus wartość wszelkich dodatkowych dobrowolnych składek (AVC) i składek skierowanych pracowników (EDC) zapłaconych przed dniem 31 grudnia 2007 r. Powiernicy mają swobodę decydowania o tym, w jaki sposób kwota pieniężna zostanie podzielona między twoich krewnych, osoby pozostające na utrzymaniu, prawnych przedstawicieli osobistych lub nominowanych beneficjentów.

Jeśli nie wnosisz już wkładu do Plan oszczędzania emerytalnego Siemens zostanie wypłacona kwota pieniężna wartości funduszu planu, zwrot składek wpłaconych do Planu Legacy przed dniem 31 grudnia 2007 r., plus wartość wszelkich dodatkowych dobrowolnych składek (AVC) i składek skierowanych pracowników (EDC) zapłaconych przed dniem 31 grudnia 2007 r. Powiernicy mają swobodę decydowania o tym, w jaki sposób kwota pieniężna zostanie podzielona między twoich krewnych, osoby pozostające na utrzymaniu, prawnych przedstawicieli osobistych lub nominowanych beneficjentów.

Jeśli Twój poprzedni program był PFP, Twój fundusz AVC zostanie wypłacony, ale będzie podlegał doładowaniu obliczonej jako dodatnia różnica (jeśli istnieje) między:

• składki wniesione do funduszu AVC wraz z odsetkami (zgodnie ze stopą procentową Banku Anglii) do dnia połączenia; oraz
• Wartość funduszu AVC na dzień połączenia.

Emerytura małżonka

Jeśli umrzesz przed pobraniem emerytury, emerytura małżonka zostanie wypłacona w wysokości 50% emerytury, którą otrzymałbyś, gdybyś przeszedł na emeryturę w dniu swojej śmierci.

Jeśli Twój poprzedni program był PFP, a jeśli jesteś członkiem stałym i umierasz przed wypłatą emerytury, emerytura małżonka wynosi 25% wynagrodzenia emerytalnego członka w dniu śmierci.

Jeśli umrzesz po pobraniu emerytury, emerytura małżonka zostanie wypłacona równa połowie emerytury, którą otrzymywałeś w chwili śmierci (nie będzie to obejmować żadnej emerytury zakupionej za pośrednictwem AVC, jeśli emerytura ta została opisana jako „jednorazowa” lub równoważna). Jeśli zmniejszyłeś emeryturę, aby wziąć sumę gotówkową podczas przejścia na emeryturę, obniżka ta zostanie zignorowana.

Jeśli jesteś więcej niż 10 lat starszy od współmałżonka lub partnera, Powiernicy mają swobodę zmniejszenia emerytury.

Kwalifikująca się emerytura dziecięca

Emerytura oparta na emeryturze małżonka zostanie wypłacona każdemu z twoich dzieci w następujący sposób.

Jeśli jest więcej niż 3 dzieci, emerytury dla 3 dzieci zostaną podzielone równo między wszystkie Twoje dzieci.

Emerytura dla osoby pozostającej na utrzymaniu

W pewnych okolicznościach emerytura może być wypłacana na podstawie aktu powierniczego programu i Rules jednego lub więcej osób pozostających na utrzymaniu. Ogólnie rzecz biorąc, do tych celów Osoba na utrzymaniu jest:

• każda osoba, która jest od Ciebie zależna finansowo lub z którą masz związek wzajemnego uzależnienia;
• lub dzieci, które nie osiągnęły wieku 18 lat lub które są w pełnym wymiarze godzin kształcenia lub szkolenia do 23 roku życia lub które są od Ciebie zależne z powodu niepełnosprawności.

Jeśli umrzesz po pobraniu emerytury.

Suma gotówkowa - 5-letnia gwarancja

Jeśli umrzesz w ciągu 5 lat od przejścia na emeryturę, zostanie wypłacona kwota pieniężna równa pozostałości 5-letnich rat twojej emerytury. Aby uzyskać informacje na temat wypłaconej kwoty gotówkowej, jeśli przejdziesz na emeryturę później i umrzesz po ukończeniu 75 roku życia, skontaktuj się z Zespół usług dla członków.

Emerytura małżonka

Emerytura małżonka zostanie wypłacona równa połowie emerytury, którą otrzymywałeś w chwili śmierci (nie będzie to obejmować żadnej emerytury zakupionej za pośrednictwem AVC, jeśli emerytura ta została określona jako „jednorazowa” lub równoważna). Jeśli zmniejszyłeś emeryturę, aby wziąć sumę gotówkową podczas przejścia na emeryturę, obniżka ta zostanie zignorowana.

Jeśli jednak część emerytury, którą otrzymywałeś w chwili śmierci, pochodziła z AVC, emerytura małżonka w odniesieniu do tej części emerytury może być większa lub mniejsza niż 50%, w zależności od tego, z jakich opcji skorzystałeś w momencie rozpoczęcia emerytury.

Jeśli jesteś więcej niż 10 lat starszy od współmałżonka lub partnera, Powiernicy mają swobodę zmniejszania emerytury.

Kwalifikująca się emerytura dziecięca

Emerytura oparta na emeryturze małżonka zostanie wypłacona za każde z Twoich dzieci, które można nabyć, w następujący sposób.

Jeśli jest więcej niż 3 dzieci, emerytury dla 3 dzieci zostaną podzielone równo między wszystkie Twoje dzieci.

Emerytura dla osoby pozostającej na utrzymaniu

W pewnych okolicznościach emerytura może być wypłacana na podstawie aktu powierniczego programu i Rules jednego lub więcej osób pozostających na utrzymaniu. Ogólnie rzecz biorąc, do tych celów Osoba na utrzymaniu jest:

• każda osoba, która jest od Ciebie zależna finansowo lub z którą masz związek wzajemnego uzależnienia;
• lub dzieci, które nie ukończyły 18 lat lub które są w pełnym wymiarze godzin kształcenia lub szkolenia do 24 roku życia lub które są na utrzymaniu z powodu niepełnosprawności

Po dokonaniu płatności Twoja emerytura Legacy Plan podlega corocznym przeglądom zgodnie z indeksem cen detalicznych (RPI).

Twoja emerytura z tytułu Legacy Plan, inna niż część jakiegokolwiek elementu gwarantowanej minimalnej emerytury (GMP), gwarantuje wzrost każdego roku w dniu 1 kwietnia dzięki wzrostowi RPI w ciągu 12 miesięcy do poprzedniego grudnia. Jeśli RPI nie wzrośnie, Twoja emerytura pozostanie na tym samym poziomie (nie zmniejszy się).

Ogólnie rzecz biorąc, podwyżka jest ograniczona do 5%, ale mogą obowiązywać inne zasady w zależności od poprzedniego programu i emerytury wynikającej z niektórych okresów służby.

• Jeśli byłeś członkiem SBT, który nie jest byłym członkiem Landis and Gyr lub członkiem Baxi, nie ma automatycznego zwiększenia liczby usług przed 6 kwietnia 1997 r.
• Jeśli byłeś członkiem SMT, wzrost w odniesieniu do służby przed 6 kwietnia 1997 r. i służby po 5 kwietnia 2006 r. jest ograniczony do 3%.
• Jeśli byłeś członkiem VAI, wzrost w odniesieniu do służby przed 6 kwietnia 2002 r. nie będzie mniejszy niż 3%.

Podwyżki emerytur są promowane w przypadku emerytur półrocznych. Stosowane podwyżki zależą od tego, kiedy świadczenia zostały naliczone, na podstawie których zostały naliczone oraz w ramach którego planu emerytalnego. Corocznie otrzymasz list i kupon wypłaty informujący o podwyżce.

Możesz przenieść równoważną gotówkową wartość odroczonej emerytury do nowego programu pracodawcy lub osobistego programu emerytalnego.

Pracowałeś w niepełnym wymiarze godzin?

Nadal otrzymujesz pełen zakres korzyści z Planu. Jednak, aby zapewnić, że Twoje świadczenia odzwierciedlają Twoje godziny pracy w niepełnym wymiarze godzin, Twoje wynagrodzenie emerytalne w niepełnym wymiarze godzin i usługa emerytalna zostały ponownie wyrażone jako ekwiwalenty w pełnym wymiarze godzin przy obliczaniu świadczeń.

... rozwodzisz się?

Prawa emerytalne są zwykle brane pod uwagę jako część majątku pary. Trybunał dysponuje szeregiem opcji dotyczących praw emerytalnych i będziemy przestrzegać wszelkich instrukcji sądu. Jeśli potrzebujesz więcej informacji o emeryturze, skontaktuj się z Zespół usług dla członków.

Poprzedni schemat

System emerytalny Siemens Magnet Technology (SMT) lub Siemens Building Technologies Retirement Benefits Scheme (SBT), VAIT Industries (UK) Limited Pension Scheme (VAI) lub system emerytalny Siemens Fire, Safety and Security (PFP).

Usługa emerytalna

Każdy ciągły okres w latach i pełnych miesiącach, w których byłeś członkiem wnoszącym wkład w poprzedni program do dnia 31 grudnia 2007 r.

Kontynuujący członek

Jesteś członkiem stałym, jeśli byłeś aktywnym członkiem poprzedniego programu w dniu 31 grudnia 2007 r., kiedy został zamknięty w wyniku zmian emerytalnych Spółki, pozostałeś zatrudniony w firmie Siemens i nie czerpałeś żadnych świadczeń.

Od dnia 1 stycznia 2008 r. nie było już w stanie rozwijać dalszej usługi emerytalnej w ramach poprzedniego programu. Świadczenia uzyskane do tej daty są jednak chronione i korzystają z rocznych podwyżek (zwanych zwiększoną przeszacowaniem) od dnia 31 grudnia 2007 r. do przejścia na emeryturę.

Pozostaniesz stałym członkiem, dopóki nie opuścisz Planu, skorzystasz z świadczeń lub nie umrzesz.

Były kontynuowany członek

Kontynuujący członek, który opuścił Siemens po 31 grudnia 2007 r.

Maksymalne limity

W roku podatkowym 2020/21 limit zarobków wynosi 170 400 GBP rocznie. Wzrasta on zasadniczo zgodnie ze wzrostem wskaźnika cen detalicznych (RPI). Limit zarobków nie dotyczy osób, które wstąpiły do programu swojego byłego pracodawcy przed dniem 1 czerwca 1989 r. Maksymalne limity programu świadczeń Siemens mają zastosowanie tylko do świadczeń związanych z planem. Możesz mieć dodatkowe Plan oszczędzania emerytalnego Siemens korzyści, które przekraczają te limity.

Zasiłek dożywotni

Przejdź do sekcji zasobów, aby przeczytać więcej o tym zasiłku tutaj.

Roczny zasiłek

Przejdź do sekcji zasobów, aby przeczytać więcej o tym zasiłku tutaj.

AVC i EDC są również ograniczone rocznym dodatkiem. Wszelkie AVC lub EDC wypłacane powyżej rocznego dodatku będą obciążane podatkiem.

Zmniejszony dodatek roczny ma zastosowanie w niektórych okolicznościach, takich jak osoby o wysokich dochodach lub dla każdego, kto skorzystał z elastycznych korzyści z zakupu pieniędzy. Aby uzyskać więcej informacji, skontaktuj się z Zespół usług dla członków.

Małżonek

Osoba, z którą jesteś legalnie zawarty w związku małżeńskim w dniu swojej śmierci. Zgodnie z ustawą o partnerstwie cywilnym z 2004 r., partnerzy tej samej płci, którzy przeszli ceremonię cywilną, będą traktowani jako małżonkowie w odniesieniu do wypłaty wszelkich umów świadczeń powstałych po dniu 6 kwietnia 1988 r. Ponadto będą oni traktowani jako małżonkowie pod każdym względem w odniesieniu do świadczeń powstałych po dniu 5 grudnia 2005 r.

Jeśli nie jesteś w związku małżeńskim lub nie jesteś w zarejestrowanym związku partnerskim lub nie mieszkasz z małżonkiem, definicja ta obejmuje również każdą osobę, która zdaniem Powierników była od Ciebie zależna finansowo lub z powodu niepełnosprawności lub miała z tobą związek finansowy wzajemnej zależności.

Kwalifikujące się dziecko

Uprawnionym dzieckiem jest każde dziecko członka (w tym dziecko adoptowane zgodnie z prawem lub pasierb), który nie ukończył 18 lat lub, jeśli jest w pełnym wymiarze godzin, ma mniej niż 23 lata lub był na utrzymaniu członka w chwili jego śmierci z powodu niezdolności fizycznej lub psychicznej.

Ostateczne wynagrodzenie emerytalne

Dotyczy to tylko zastosowania ulepszonej rewaluacji. Jeśli Twój poprzedni program był VAI, Ostateczne wynagrodzenie emerytalne w dowolnym dniu oznacza wyższe z:

• Wynagrodzenie emerytalne uzyskane w ciągu ostatnich 12 miesięcy
• Najlepsza średnia roczna wynagrodzenia emerytalnego za dowolne dwa kolejne dwunastomiesięczne okresy kończące się 5 kwietnia w ciągu dziesięciu lat przed odpowiednią datą.

W przeciwnym razie Twoje końcowe wynagrodzenie emerytalne w dowolnym dniu oznacza średnią roczną liczbę wygenerowaną z wynagrodzenia emerytalnego w dowolnym ciągłym okresie 36 miesięcy służby emerytalnej w ciągu 10 lat poprzedzających odpowiednią datę.

Limit wynagrodzeń

Wzrost o 2% powyżej rocznego procentowego wzrostu RPI za wrzesień w poprzednim roku kalendarzowym. Dla niepełnoletnich limit wynagrodzeń oblicza się na podstawie wzrostu RPI od września poprzedniego roku kalendarzowego do miesiąca przypadającego na 4 miesiące przed miesiącem wcześniejszego dnia wyjazdu lub daty wypłaty. Ponadto element 2% limitu wynagrodzeń jest oceniany poprzez zastosowanie wzoru (2/12)% x liczba ukończonych miesięcy kalendarzowych od poprzedniego dnia 1 stycznia.

Przeszacowanie ustawowe

Jest to forma ograniczonej indeksacji świadczeń przewidzianych przez prawo. Wymaga, aby odroczone świadczenia były indeksowane od daty wyjazdu do daty ich wypłaty lub do dnia przeniesienia świadczeń do programu nowego pracodawcy lub osobistego programu emerytalnego, lub do normalnej daty przejścia na emeryturę.

Indeksacja ta opiera się obecnie na wzroście wskaźnika cen konsumpcyjnych (CPI) z zastrzeżeniem maksymalnie 5% rocznie w przypadku świadczeń wypracowanych przed kwietniem 2009 r. i 2,5% rocznie w przypadku świadczeń uzyskanych po tej dacie.

Minimalna emerytura gwarantowana (GMP)

Minimalna kwota emerytury, którą otrzymasz, jeśli nabyłeś służbę emerytalną między 6 kwietnia 1978 r. a 5 kwietnia 1997 r.

Wynagrodzenie emerytalne

Ma to zastosowanie tylko do obliczania ostatecznego wynagrodzenia emerytalnego w celu zastosowania ulepszonej przeszacowania. Jeśli Twoja usługa w poprzednim programie rozpoczęła się w czerwcu 1989 roku lub później, opisane obliczenia podlegają limitu zarobków.

Jeśli Twój poprzedni program był SMT, Twoje wynagrodzenie emerytalne oznacza całkowitą kwotę wynagrodzenia podstawowego plus premię zmianową, nadgodziny i premie (jeśli takie istnieją), które otrzymałeś od Spółki w ciągu ostatnich dwunastu miesięcy przed dniem 31 grudnia, ograniczoną do 150% wynagrodzenia podstawowego otrzymanego w tym samym okresie. Zakłada się, że obliczona kwota została wypłacona w równych kwotach miesięcznych w ciągu 12 miesięcy przed datą obliczania 31 grudnia. Jeśli Twoje wynagrodzenie emerytalne zostanie obliczone w innym dniu niż 31 grudnia, wynagrodzenie emerytalne między 1 stycznia a odpowiednią datą nie zostanie ograniczone. W przeciwnym razie Twoje wynagrodzenie emerytalne oznacza całkowitą podstawową umowną roczną wynagrodzenie lub wynagrodzenie.

Jeśli Twój poprzedni program był PFP, Twoje wynagrodzenie emerytalne jest rocznym wynagrodzeniem podstawowym powiększonym o średnią prowizji otrzymanej w ciągu ostatnich trzech lat (lub krótszego okresu, w którym otrzymano prowizję).