Lavspenningsbryterteknologigren

Trutnov-avdelingen ble etablert i oktober 2010 gjennom en fusjon med Siemens, s.r.o. I dag sysselsetter Siemens-anlegget i Trutnov mer enn fem hundre mennesker og utvikler og produserer innovative produkter og nye løsninger for intelligent industriell drift.

Filialen spesialiserer seg på produksjon av kontroll- og bryterenheter for industriell automatisering:
- Produksjon av elektromekaniske svitsjer- og signalkomponenter
- Produksjon av elektroniske brytere og reléer
- PCB-montering for svitsjer, kommunikasjons- og signalenheter og reléer

Viktige milepæler: Trutnov-anleggets reise

• 1993: Siemens Elektropřístroje, s.r.o. ble grunnlagt gjennom privatiseringen av en del av ZPA Trutnov. Produksjonsprogrammet inkluderte halvledere, elektroniske reléer, transformatorer, ultralydposisjonssensorer og fiberoptiske kabler.
• 1999: Produksjonen startet i den nybygde hallen på Volanovská-stedet. Produksjonsporteføljen inkluderer elektromekaniske svitsjer- og signalelementer, elektroniske bryterenheter og reléer og nylig, PCB-montering.
• 2003: En forsknings- og utviklingsavdeling (FoU) ble åpnet på anlegget og fokuserer primært på PCB-monteringsdesign, mekanisk produktdesign, definisjon av produksjonsteknologier og produktsertifisering.
• 2005, 2012: Byggingen av et nytt administrasjonsbygg i 2005 ble fulgt av bygging av Produksjonshall II, som ble operativ i 2013. Produksjonsprogram: Sirius-kontaktorer, kontroll- og signalenheter og tidsreléer.
• 2015, 2018, 2020: I 2015 ble Sirius Side kontaktorproduksjon overført til Trutnov og produksjon av nye svitsjer- og signalelementer (3SU1) startet, etterfulgt av Sirius myke startere i 2018. Deretter videre produksjonsoverføringer i 2020.
• 2025, 2026: I 2025 oppnådde anlegget karbonnøytralitet ved å utnytte strøm fra fornybare kilder, koble til fjernvarmesystemet fra kraftverket og elektrifisere selskapets bilpark. Året etter ble et nytt solcellekraftverk tatt i bruk på taket av produksjonshallen.

Vi utvikler og produserer innovative produkter og nye løsninger for intelligent industriell drift. På dette feltet er vi blant de absolutte lederne og setter nye trender.

Bli med på teamet vårt: Hvem leter vi etter?

Vi søker kandidater med teknisk utdanning, helst innen elektroteknikk. Vanlige etterspurte yrker inkluderer:

• Elektromekaniker, maskin- og utstyrselektronikktekniker, Forsknings- og utviklingsspesialist, Kvalitetsingeniør, Prosessingeniør.

For de fleste tekniske og administrative stillinger krever vi et kommunikativt nivå på engelsk eller tysk og ferdigheter i MS Office. Vi ser etter kandidater med en aktiv tilnærming til problemløsning og en positiv holdning til AI. Vi krever uavhengighet, teamarbeidsevner, og en vilje til å jobbe med personlig utvikling og utdanning.

Vi tilbyr våre ansatte:

• Konkurransedyktig lønn
• Fem ukers ferie
• Subsidierte måltider i kafeteriaen eller elektroniske måltidskuponger
• Bidrag til betydelig arbeid (f.eks. Arbeidsjubileer) og livshendelser (f.eks. fødsel av et barn, personlige milepæler)
• Et ytelsessystem med en årlig godtgjørelse på CZK 32 400 for pensjons-/livsforsikring eller fritidsaktiviteter
• Mulighet til å bli Siemens-aksjonær og motta en tredjedel av aksjene gratis gjennom selskapets planer
• Bedriftsarrangementer for ansatte (sommerfeiring, julefest, frivillig dag)
• Helsestøtteprogrammer (psykologisk rådgivning, multisportkort)
• Ulike rabatter og spesialtilbud for ansatte (f.eks. rabatterte mobiltelefonplaner)
• Muligheten for å jobbe hjemmefra i utvalgte stillinger