Vi er et selskap som helt fra begynnelsen har operert basert på verdier, og konsekvent opprettholdt de høyeste etiske standardene i virksomheten. Vår kodeks for verdier er en permanent komponent i strategien vår - den er innebygd i vårt DNA.
Verdisettet som Siemens opererer etter, blir sett på som grunnlaget for vår organisasjonskultur og den viktigste determinanten for vår identitet. I alle ledd i vår virksomhet og i alle deler av forsyningskjeden sørger vi for at følgende opprettholdes:
Som et sosialt ansvarlig selskap forblir vi ikke likegyldige til viktige sosiale spørsmål.
Internt har vi bygget en sammenhengende organisasjonskultur basert på verdier. Vi er stolte av holdningene og engasjementet til våre ansatte, som skaper en unik arbeidsatmosfære.
I mai 2021 kunngjorde Siemens Polen en ny bærekraftig strategi, som samsvarer alle sine aktiviteter med ideen om ansvarlig virksomhet. Vi forplikter oss til å ta bare de initiativene som har en positiv innvirkning på mennesker, næringsliv og miljø. Vi legger vekt på å bygge en ansvarlig verdikjede som vil være karbonnøytral innen 2050.
Vi setter baren høyt (vi tar sikte på å oppnå null karbonutslipp i vår egen virksomhet innen 2030) fordi vi tror på den dype betydningen og de reelle sjansene for å lykkes med våre handlinger. Vi ønsker å være et eksempel for andre selskaper, dele vår erfaring og støtte samfunnet på veien mot bærekraftig utvikling.
Marta Benedyczak
📞 +48 538 554 054
📧 marta.benedyczak@siemens.com
🌐 Nettsted: Siemens Norge
🔗 LinkedIn: www.linkedin.com/firma/siemens