Siemens sikrer etisk virksomhet gjennom sitt globale Compliance System, som fremmer integritet, juridisk overholdelse og nulltoleranse for korrupsjon eller forseelse.
For Siemens, integrity means acting in accordance with our values—responsible business, top performance, and an innovative approach—wherever we operate. A key element of integrity is compliance: adherence to laws and internal regulations. We do not tolerate any form of corruption or violations of fair competition principles.
The Siemens Compliance System is structured into three levels: Prevention, Detection, and Response. These levels encompass a comprehensive system of activities that ensure our business is fully aligned with applicable legal regulations and directives, as well as with our internal principles and policies.
We require a responsible and ethical approach from all our collaborators. All our managers and employees are obliged to adhere to strict corporate principles of ethical business conduct, both within the company and in relations with all business partners and customers. We actively contribute to cultivating the Czech business environment. Through our example, we enhance its transparency and ethical standards.
Retningslinjene for forretningsoppførsel definerer de grunnleggende prinsippene og reglene som styrer hvordan vi opptrer i selskapet og hvordan vi samhandler med våre partnere og allmennheten. Siemens tar en nulltoleranse mot korrupsjon, brudd på konkurranseregler og andre lovbrudd - hvis slike problemer oppstår, handler vi umiddelbart.
Denne koden er gyldig over hele verden og bindende på alle nivåer i organisasjonen.
Siemens employees and managers, customers, suppliers, and other business partners—as well as Siemens investors—can use the compliance tool “Tell Us” to report violations of the Siemens Business Conduct Guidelines at any time of day or night, from anywhere in the world, in a secure, confidential, and, if desired, anonymous manner.
Ombudsmannen er en upartisk myndighet som Siemens ansatte og tredjeparter kan rapportere tilfeller av upassende forretningspraksis i Siemens til. Rapporter kan gjøres konfidensielt og, om ønskelig, anonymt. Innleveringer skal gjøres på engelsk eller tysk.