Bygningsarbeider med verneutstyr som ser utover byen i solnedgangen.

Åpenhetsloven

Åpenhetsloven er ment å sikre menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold i forsyningskjeden.

Kontakt: aapenhetsloven.no@siemens.com

Loven skal fremme virksomhedernes respekt for grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold i forbindelse med vareproduksjon og levering av tjenester, og å sikre allmennheten tilgang til informasjon om hvordan bedrifter håndterer negative konsekvenser for grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold.

Siemens AS er dekket av Åpenhetsloven og er derfor forpliktet til å gjennomføre en due diligence-vurdering. Siemens AS sin due diligence-rapport i henhold til åpenhetsloven publiseres hvert år på denne nettsiden.

Relevante lenker

Etterlevelse av Åpenhetsloven – Siemens AS

Vi har et klart mål om å utvise integritet i all vår forretningsvirksomhet, og arbeidet med å ivareta grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold for våre ansatte og leverandører er en viktig del av vår forretningsvirksomhet.

Q&A

Les vanlige spørsmål og svar om Siemens og åpenhetsloven

Bærekraft

Bærekraft er en essensiell del av vår virksomhet. Som selskap har vi et ansvar for å balansere hensynet til miljø og mennesker med å drive en lønnsom virksomhet.

Bærekraft i forsyningskjeden

Integritet er grunnlaget for ansvarlig og gründeratferd. Det danner hjertet og grunnlaget for bærekraftig arbeid

Retningslinjer for god forretningsadferd

Vi hjelper våre kunder og partnere verden over med å gjennomføre digital og bærekraftig transformasjon. Og vi gjør det på en etisk og juridisk korrekt måte – og med de høyeste standarder for integritet.

Likestillings- og årsrapport for Siemens AS

Siemens AS publiserer hvert år likestillingsrapport og årsrapport for selskapet. Her kan du bl.a. lese om vårt engasjement i forhold til bærekraft, samfunnsansvar, likhet og mangfold.