Helse og sikkerhet

Forvandle hverdagen

Arbeidsverdenen endrer seg dynamisk, det samme er kravene og behovene til helse og sikkerhet. Å tilpasse og redesigne arbeidssystemene våre er en kontinuerlig oppgave som krever involvering, engasjement og deltakelse fra alle våre ansatte. Vår ambisjon er å opprettholde et arbeidsmiljø som støtter personlig vekst og optimaliserer trivsel. Denne ambisjonen strekker seg utover forebygging av hendelser og sykdommer. Og forvandler hverdagen i vår tilnærming til helse og sikkerhet: Basert på pålitelige styringssystemer, intern overvåking og kontroller for å redusere helse- og sikkerhetsrisikoer effektivt, har Helse- og sikkerhetsledelsen i Siemens som mål å legge til rette for deltakelse, støtte læring og veilede tilpasning.

En annen verden — en annen tilnærming

Å opprettholde helse, sikkerhet og velvære er et felles ansvar for ledelse og ansatte. Dette ansvaret strekker seg utover å tilby arbeidsplasser i samsvar med alle gjeldende normer, standarder og krav. Siemens er en banebryter innen digitalisering, og våger seg inn i det ukjente. Ny teknologi og den nye «nye normalen» med fleksibel, virtuell og mobil arbeidsplass gir muligheter, men stiller også forskjellige krav til ansatte - med konsekvenser for helse og sikkerhet. Helse- og sikkerhetsledelsen må støtte ansatte i å utnytte mulighetene og mestre disse kravene.

Vår progressive tilnærming til helse og sikkerhet fokuserer ikke bare på å forhindre utilsiktede hendelser og utfall, men bestemmer heller «hvordan arbeid fungerer best» for å forme arbeidsmiljøer som muliggjør optimal velvære for våre ansatte. Derfor legger vi stor vekt på «arbeidet som gjort», dvs. forholdene, utformingen og oppsettet av arbeidet fra et menneskeropplevelsesperspektiv. De ledende prinsippene for vår tilnærming til helse, sikkerhet og velvære er: «Mennesker er løsningen» og «Et sunt og trygt miljø muliggjør en sunn og trygg oppførsel».

Å styrke mennesker slik at de kan utgjøre en forskjell for helse og sikkerhet på tvers av våre virksomheter, produkter og tjenester er kjernen i Healthy and Safe @ Siemens.

Hvordan vi jobber utvikler seg, så hvordan vi nærmer oss helse og sikkerhet på arbeidet må også.

Drevet av kontinuerlig forbedring, den raskt skiftende arbeidsverdenen og den mest grunnleggende handlingen for å fortsette å gi et sunt, trygt og produktivt arbeidsmiljø, er det på tide å forberede seg på fremtidens arbeidsmiljøer.

Vårt bedriftsomfattende EHS-program er driveren for å legge inn EHS i virksomheten og bidra til en mer motstandsdyktig organisasjon. Programmet består av to moduler — Healthy and Safe @ Siemens og Eco Efficiency @ Siemens.

Healthy and Safe @ Siemens handler om å styrke alle våre ansatte til å lede bedre, lære av hverandre, fremme trivsel og innovere helse og sikkerhet på arbeidsplassen. Hver person, med sine egne unike talenter, individualitet, ferdigheter, og ekspertise kan utgjøre forskjellen i å skape en sunn og trygg arbeidsplass.

Healthy and Safe @ Siemens legger ut en vei der vi kan ta på denne reisen sammen - som enkeltpersoner, som team og som en hel organisasjon.

Fem kjerneprinsipper er i sentrum av Healthy and Safe @ Siemens. De bidrar til å transformere hvordan vi ser på og handler på helse og sikkerhet i vårt daglige arbeid.