Tijd voor een update misschien?

Het lijkt erop, dat u een browser gebruikt die niet volledig wordt ondersteund. Hierdoor kunnen beperkingen ontstaan bij het gebruik en de weergave van de site. Download de nieuwste versie van een ondersteunde browser voor de beste ervaring van deze site.

Internet Explorer, Chrome Browser, Firefox Browser, Safari Browser

Continue with the current browser

Onze bedrijfscultuur

Via het Siemens Graduate Program verkende Céline Krstulovic na haar studie aan de TU Delft de mogelijkheden die Siemens in binnen- en buitenland biedt. Ze maakte kennis met de projecten van Mobility, de service business van Healthineers in Brazilië, en werkt aan het innovatieve project Talking Traffic op het gebied van Smart Mobility.

Het Siemens Graduate Program voor net-afgestudeerden duurt twee jaar en omvat drie rotaties. Céline startte bij Siemens Mobility in Zoetermeer. Ze werkte acht maanden mee aan de implementatie van een nieuwe werkwijze voor Systems Engineering. Bij dit interne veranderproject waren veel collega’s uit verschillende projecten betrokken: engineers, technisch managers en project managers. Een mooie kans voor Céline om de organisatie goed te leren kennen en zichzelf op inhoudelijk vlak te ontwikkelen.

Buitenlands avontuur

In november 2015 vertrok ze voor haar tweede rotatie naar São Paulo in Brazilië. Een uitdaging op alle vlakken: “Ik ging niet alleen binnen Siemens Healthineers aan de slag, maar maakte ook kennis met een andere functie, taal en cultuur. Ik daag mezelf graag uit. Ik heb binnen no time Portugees moeten leren. Internationaal is Engels dan wel de voertaal binnen Siemens, maar in Brazilië moet je ook Portugees spreken. Ik leidde daar als projectmanager een team van vier personen. We hebben een business intelligence tool ontwikkeld waarmee Customer Services de klantprocessen en dienstverlening kan analyseren en verbeteren. Ik heb hier enorm veel plezier aan beleefd. Het was tevens mijn eerste kennismaking met de SCRUM-methodologie voor het ontwikkelen van software. Uiteindelijk is het project als finalist genomineerd voor de Siemens LAM Awards in de categorie Lean management; een resultaat waar we trots op zijn.”

Dynamisch en vernieuwend

Terug in Nederland begon Céline aan haar derde en laatste rotatie. Ze werkte als Engineer op het grootste project van Siemens Mobility, namelijk de renovatie van het stuwensemble Nederrijn en Lek. “In mijn laatste rotatie heb gewerkt aan het uitvoeringsontwerp voor een van de subsystemen”. Een uitdagende afronding van het Graduate Program, waar ze tevreden op terugkijkt. “Ik heb Siemens breed leren kennen en binnen twee divisies meegedraaid. Ik ben erachter gekomen waar mijn interesses liggen en heb kunnen werken aan mijn persoonlijke ontwikkeling binnen het bedrijfsleven. Daar kan ik nu op voortborduren.”

image

Siemens Mobility is dynamisch en letterlijk “altijd in beweging”. We doen tenders, grote projecten, en richten ons nu ook op internationale projecten. Als medewerker ga je daar in mee. Je kunt meegroeien en nieuwe ervaringen opdoen. Daarnaast staat digitalisering centraal. We richten ons op nieuwe ontwikkelingen op het gebied van Smart Mobility. Céline is inmiddels in dienst als Engineer en SCRUM-master binnen het team Talking Traffic van Siemens  Mobility. “Wij ontwikkelen een dataplatform voor slimme mobiliteitsservices. Voor ons is dit nieuwe business en innovatief. In mijn rol begeleid ik dagelijks het team in het behalen van de sprint doelen, en draai ik zelf mee als Engineer.”

Blik in de toekomst

Céline wil graag doorgroeien binnen de organisatie en samen met een team kunnen creëren. “Ik wil mij kunnen richten op het begeleiden van het team op hoofdlijnen, en schakelen op detailniveau.” Kan ze zich voorstellen om op termijn opnieuw in het buitenland voor Siemens aan de slag te gaan? “Ja, het buitenland trekt mij. Siemens biedt kansen om in het buitenland te werken. Je kunt daar zelf achteraan gaan en het bespreken met je leidinggevende. Dat vind ik leuk aan werken bij Siemens: Ook al ben je zelf verantwoordelijk voor jouw eigen groei, er wordt veel aandacht besteed aan de kansen die jouw groei mogelijk maken. Zo blijf je in beweging en kun je nieuwe uitdagingen aangaan!”