

Saver Plan Plus
Overzicht
Alle uitkeringen die door de regeling worden verstrekt, zijn onderworpen aan de maximumlimieten van de Siemens Benefits Scheme en de eventuele gevolgen van de levenslange uitkering. Elke verhoging van de waarde van uw uitkeringen wordt afgetrokken van de jaarlijkse toelage. Klik hier voor meer informatie over deze toelagen.
Wanneer u uw uitkering komt ontvangen, hebt u de mogelijkheid om een deel van uw eigen pensioen op te geven om uw echtgenoot een aanvullend pensioen te geven dat bij uw overlijden wordt uitbetaald. Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Serviceteam voor leden.
In het Saver Plan Plus zijn uw uitkeringen opgebouwd op 1/60ste van uw eindsalaris voor elk jaar dat u met pensioen gaat, met inachtneming van de maximumlimieten.
U kunt een deel van uw pensioen opgeven en het als een belastingvrij bedrag in contanten beschouwen, in grote lijnen tot 25% van de waarde van uw uitkering, tot uw beschikbare levenslange uitkering. Ga naar de rubriek bronnen om hier meer te lezen over deze vergoeding. Dit zal uw pensioen verlagen, dus u zou moeten overwegen om eerst onafhankelijk financieel advies in te winnen. Uw pensioen wordt maandelijks uitbetaald en wordt uitbetaald op de eerstvolgende beschikbare loondatum na uw pensionering. Uw eerste betaling omvat eventuele achterstallige betalingen.
Pensioen betekent verschillende dingen voor verschillende mensen. Sommigen willen misschien vervroegd met pensioen gaan, terwijl anderen ervoor kiezen om na de leeftijd van 65 jaar te werken en door te gaan met het opbouwen van een uitkering. Of misschien wilt u meer overstappen naar uw pensioen. Wat u ook wilt doen, het Plan biedt u een scala aan opties.
Als lid met een uitgestelde functie hebt u de volgende opties als u met pensioen gaat:
Vervroegd pensioen
U kunt met pensioen gaan vanaf de leeftijd van 55 jaar (oplopend naar 57 in 2028). Als u uw uitgestelde uitkering ontvangt voordat u 60 jaar oud bent, wordt uw uitkering verlaagd. Deze kortingen zijn gebaseerd op de periode tussen de datum waarop u uw uitkering ontvangt en de leeftijd van 60 jaar. De trustees zullen, in overleg met de Vennootschap, het niveau bepalen van de kortingen die moeten worden toegepast op de vervroegde betaling van uitgestelde uitkeringen.
Normaal pensioen
Uw normale pensioendatum is het einde van de maand waarin u 65 jaar wordt.
Vervroegde pensionering
Uw uitkering wordt verhoogd om deze late betaling mogelijk te maken.
Pensioen in slechte gezondheid
Als u de leeftijd van 55 jaar hebt bereikt, zijn er geen speciale voorwaarden verbonden aan uw reden voor uw pensioen.
Als u de leeftijd van 55 jaar nog niet hebt bereikt en u uw baan moet opgeven vanwege arbeidsongeschiktheid, kunt u op elke leeftijd recht hebben op een onmiddellijk pensioen, onder voorbehoud van de goedkeuring van de trustees. Ze kunnen medisch advies inwinnen voordat ze instemmen met de betaling van pensioenen voor slechte gezondheid. Uw pensioen wordt verlaagd als gevolg van vervroegde betaling.
Als u overlijdt, biedt het Plan verschillende voordelen voor uw familie en personen ten laste.
De trustees kunnen naar eigen goeddunken beslissen hoe uw uitkeringen bij overlijden worden verdeeld over uw familieleden, personen ten laste, wettelijke persoonlijke vertegenwoordigers of benoemde begunstigden. Op deze manier kan sneller worden betaald en is het onwaarschijnlijk dat er successiebelasting op de voordelen zal worden geheven.
U kunt echter uw begunstigden voordragen door in te loggen op My Work Pension en de trustees zullen er goed op letten. U vindt het formulier onder 'Uw account' in het menu. U doet er verstandig aan om dit up-to-date te houden als uw omstandigheden veranderen — als u gaat trouwen, een geregistreerd partnerschap registreert, uit elkaar gaat of gaat scheiden, of als u kinderen krijgt. Zelfs als u niet verbonden bent of geen kinderen hebt, hebt u misschien familieleden of goede vrienden die u door de Trustees zou moeten overwegen.
Als u overlijdt als lid met uitstel.
Contante som
Een bedrag in contanten dat gelijk is aan een terugbetaling van uw bijdragen, plus de waarde van een eventueel AVC- of EDC-fonds dat u hebt, wordt uitbetaald aan uw familieleden, personen ten laste of wettelijke persoonlijke vertegenwoordigers. Er kunnen bijzondere omstandigheden van toepassing zijn als u binnen 12 maanden na uw ontslag overlijdt en niet aan een andere baan bent begonnen.
Pensioen voor de echtgenoot/echtgenote
Het pensioen van een echtgeno (o) t (e) wordt uitbetaald gelijk aan 60% van uw uitgestelde pensioen van de Siemens Benefits Scheme en gewoonlijk maximaal 60% van uw in aanmerking komende PCSPS-dienst.
Als de trustees ermee instemmen, kan het pensioen van de echtgenoot worden omgezet in een forfaitair bedrag in contanten, zolang het maar lager is dan de levenslange uitkering. Ga naar de rubriek bronnen om hier meer te lezen over deze vergoeding.
Als u meer dan 10 jaar ouder bent dan uw echtgenoot of partner, kunnen de trustees naar eigen goeddunken hun pensioen verlagen.
In aanmerking komend kinderpensioen
Aantal in aanmerking komende kinderen | % van het partnerpensioen indien het pensioen van een echtgenoot wordt uitbetaald | % van het partnerpensioen als er geen partnerpensioen wordt uitbetaald |
1 | 33,3% | 133,3% |
2 | 50% - gelijk verdeeld | 150% - gelijk verdeeld |
3 of meer | 66,6% - gelijk verdeeld | 166,6% - gelijk verdeeld |
Pensioen voor iemand ten laste
In bepaalde omstandigheden kan een pensioen worden uitbetaald op grond van de Trust Deed and Rules van de Scheme aan een of meer van uw afhankelijke personen. In grote lijnen is een afhankelijke persoon voor deze doeleinden:
- elke persoon die financieel afhankelijk is van u of met wie u een wederzijdse afhankelijkheidsrelatie hebt;
- of kinderen die de leeftijd van 18 jaar nog niet hebben bereikt of die voltijds onderwijs of opleiding volgen tot de leeftijd van 23 jaar of die vanwege een handicap van u afhankelijk zijn
Als u overlijdt na het ontvangen van uw pensioen
Contant bedrag - 5 jaar garantie
Als u binnen vijf jaar na uw pensionering overlijdt, wordt een bedrag in contanten uitbetaald dat gelijk is aan het saldo van 5 jaar termijnen van uw pensioen. Voor informatie over het betaalde contante bedrag als u later met pensioen gaat en overlijdt na de leeftijd van 75 jaar, kunt u contact opnemen met de Serviceteam voor leden.
Pensioen voor echtgenootjes
Het pensioen van een echtgeno (o) t (e) wordt uitbetaald gelijk aan 60% van het pensioen dat u ontving toen u stierf (dit omvat niet uw pensioen dat u via AVC's hebt gekocht als dat pensioen werd omschreven als 'alleenstaand' of gelijkwaardig). Als het pensioen van een NHSPS A-lid echter is verlaagd als gevolg van een forfaitair bedrag dat hij bij zijn pensionering heeft ontvangen, wordt het pensioen van de echtgenoot berekend zonder die verlaging.
Als de trustees ermee instemmen, kan het pensioen van de echtgenoot worden omgezet in een bedrag in contanten, zolang het maar lager is dan de levenslange uitkering. Ga naar de rubriek bronnen om hier meer te lezen over deze vergoeding.
Als u meer dan 10 jaar ouder bent dan uw echtgeno (o) t (e) of partner, kunnen de trustees naar eigen goeddunken hun pensioen verlagen.
In aanmerking komend kinderpensioen
Aantal in aanmerking komende kinderen | % van het partnerpensioen indien het pensioen van een echtgenoot wordt uitbetaald | % van het partnerpensioen als er geen partnerpensioen wordt uitbetaald |
1 | 33,3% | 133,3% |
2 | 50% - gelijk verdeeld | 150% - gelijk verdeeld |
3 of meer | 66,6% - gelijk verdeeld | 166,6% - gelijk verdeeld |
Pensioen voor iemand ten laste
In bepaalde omstandigheden kan een pensioen volgens de Trust Deed and Rules van de Scheme worden uitbetaald aan een of meer van uw afhankelijke personen. In grote lijnen is een afhankelijke persoon voor deze doeleinden:
- elke persoon die financieel afhankelijk is van u of met wie u een wederzijdse afhankelijkheidsrelatie hebt;
- of kinderen die de leeftijd van 18 jaar nog niet hebben bereikt of die voltijds onderwijs of opleiding volgen tot de leeftijd van 24 jaar of die vanwege een handicap van u afhankelijk zijn
Na betaling wordt uw Saver Plan Plus-pensioen jaarlijks herzien in overeenstemming met de Retail Prices Index (RPI).
Uw pensioenregeling, met uitzondering van een onderdeel van een gegarandeerd minimumpensioen (GMP), wordt gegarandeerd elk jaar op 1 april verhoogd door de stijging van de RPI gedurende de 12 maanden tot december ervoor, tot een maximum van 5%. Als de RPI niet stijgt, blijft uw pensioen op hetzelfde niveau (het zal niet dalen).
Pensioenverhogingen worden pro rata berekend voor een halfjaarlijkse pensionering. De toegepaste verhogingen zijn afhankelijk van wanneer de uitkeringen zijn opgebouwd en in het kader van welke zijn opgebouwd en in het kader van welke pensioenregeling. U ontvangt jaarlijks een brief en een loonbrief waarin u op de hoogte wordt gesteld van uw verhoging.
... gaat u scheiden?
Pensioenrechten worden gewoonlijk in aanmerking genomen als onderdeel van het vermogen van een koppel. Het Hof heeft verschillende opties als het gaat om pensioenrechten en we zullen alle instructies van een rechtbank opvolgen. Als u meer pensioeninformatie nodig hebt, neem dan contact op met de Serviceteam voor leden.
PCSPS-lid
Een lid wiens dienstverband na 1 oktober 1998 werd overgedragen aan de Vennootschap en dat vlak voor de overplaatsing ofwel lid was van, of op dat moment het recht had om lid te worden van, de Principal Civil Service Pension Scheme of de Principal Civil Service Pension Scheme in Noord-Ierland.
NHSPS-lid
Een lid wiens dienstverband na 1 oktober 1998 werd overgedragen aan de Vennootschap en dat vlak voor de overplaatsing ofwel lid was van, of op dat moment het recht had om lid te worden van, de National Health Service Pension Scheme (of een andere regeling die volgens de Trustees daar een alternatief voor is), met uitzondering van een dergelijke persoon die het lidmaatschap van een andere afdeling van de Siemens Benefits Scheme werd aangeboden en aanvaard.
Maximumlimieten
Voor het belastingjaar 2020/21 bedraagt het inkomensplafond £170.400 per jaar. Het stijgt in grote lijnen in lijn met stijgingen van de detailhandelsprijsindex (RPI). Het loonplafond is niet van toepassing op personen die zich vóór 1 juni 1989 hebben aangesloten bij de regeling van hun voormalige werkgever. De maximale limieten van de Siemens Benefits Scheme zijn alleen van toepassing op de voordelen van uw plan. Misschien hebt u nog meer Pensioenspaarplan van Siemens voordelen die deze limieten overschrijden.
Levenslange uitkering
Ga naar de rubriek bronnen om hier meer te lezen over deze vergoeding.
Jaarlijkse toelage
Ga naar de rubriek bronnen om hier meer te lezen over deze vergoeding.
AVC's en EDC's worden ook beperkt door de jaarlijkse toelage. Voor alle AVC's of EDC's die boven de jaarlijkse toelage worden betaald, wordt een belastingheffing in rekening gebracht.
In bepaalde omstandigheden is een verlaagde jaarlijkse toelage van toepassing, bijvoorbeeld voor mensen met een hoog inkomen of voor iedereen die gebruik heeft gemaakt van flexibele geldaankoopvoordelen. Neem voor meer informatie contact op met Serviceteam voor leden.
Echtgenoot
De persoon met wie u wettelijk getrouwd bent op de datum van uw overlijden. Overeenkomstig de Civil Partnership Act 2004 worden partners van hetzelfde geslacht die een burgerlijke ceremonie hebben meegemaakt, behandeld als echtgenoten voor wat betreft de betaling van eventuele uitbestede uitkeringen die na 6 april 1988 zijn opgebouwd. Bovendien zullen ze in alle opzichten als echtgenoten worden behandeld wat betreft uitkeringen die na 5 december 2005 zijn opgebouwd.
Als u niet getrouwd bent, geen geregistreerd geregistreerd partnerschap hebt, of niet samenwoont met een echtgenoot, omvat deze definitie ook elke persoon die, naar de mening van de trustees, financieel of vanwege een handicap afhankelijk was van u of een financiële relatie van wederzijdse afhankelijkheid met u had.
Definitief salaris voor pensioengerechtigde leeftijd
Uw pensioengerechtigde salaris bedroeg gemiddeld over de beste 36 opeenvolgende maanden in de 10 jaar eindigend op uw normale pensioendatum (of uw vroegere datum waarop u de regeling hebt verlaten).
Arbeidsongeschiktheid
Geestelijke of lichamelijke ziekte of handicap waardoor een Saver Plan Plus-lid permanent niet in staat is om zijn huidige dienstverband voort te zetten.
Kind dat in aanmerking komt
Elk kind van een lid (met inbegrip van een wettelijk geadopteerd kind of stiefkind) dat jonger is dan 18 jaar of, indien hij nog een voltijdse opleiding volgt of een beroepsopleiding volgt, jonger is dan 23 jaar, of op het moment van zijn/haar overlijden afhankelijk was van het lid vanwege lichamelijke of geestelijke ongeschiktheid.
Gegarandeerd minimumpensioen (GMP)
Het minimumpensioenniveau dat de regeling voor u moet bieden als u tussen 5 april 1978 en 6 april 1997 pensioengerechtigde bent. Het vervangt het pensioen dat u zou hebben ontvangen van de State Earnings Related Pension Scheme (SERPS). SERPS werd later het tweede staatspensioen (S2P).
Meld u aan bij uw DB-account
Als u zich nog niet hebt geregistreerd voor uw online account, klik hier, alstublieft. U hebt uw lidmaatschapsnummer nodig, dat u kunt vinden op alle persoonlijke brieven, e-mails of updates die Trafalgar House naar u heeft gestuurd. U kunt om een herinnering aan uw lidmaatschapsnummer vragen door door hier te klikken en het formulier invullen.
Door u te registreren en in te loggen kunt u het volgende bekijken/bijwerken...
✓ Uw huidige pensioenbedrag en belastingcode
✓ Een geschiedenis van eerdere betalingen
✓ Uw persoonlijke gegevens, waaronder uw post- en e-mailadres
✓ Uw bankgegevens
en nog veel meer...