Siemens-gecertificeerde onderwijs- en talentacademie

SCETA is een duaal onderwijsprogramma dat theorie en praktijk combineert in een werkgeïntegreerd leerprogramma (WILP) gericht op technische en professionele studenten. Het biedt studenten een breed scala aan opleidingen op het gebied van technisch, interpersoonlijk en zakelijk inzicht en plaatst hen in functies binnen verschillende bedrijfseenheden binnen Siemens Canada.

SCETA-studenten zullen twee zomerperiodes voltooien, een periode die begint in mei en een andere nadat ze klaar zijn met hun opleiding.

Na afronding van het programma krijgen bepaalde studenten een voltijdse baan aangeboden bij Siemens Canada.

Ideale kandidaten voor het 17 maanden durende SCETA-programma voldoen aan de volgende vereisten:

• Afstuderen in april/mei 2027
• Studenten die aan hun laatste studiejaar beginnen *AAN DEZE VEREISTE MOET WORDEN VOLDAAN
• Cumulatieve GPA: 3,0 of meer
• Toewijding aan het werk: mei-augustus 2026 en mei-september 2027
• Bereid om te verhuizen en door Canada te reizen, zoals vereist door het programma.
• Wettelijk bevoegd om in Canada te werken.

Het New Graduate Training-programma van 5 maanden is bedoeld om uw vaardigheden te verbeteren, zodat u onmiddellijk een professionele impact zult hebben.

Het doel van het programma is dat u aan het einde van de termijn van vijf maanden lid wordt van een Siemens-business unit, mocht alles op één lijn liggen, en zo de deur openen voor heel Siemens Canada. Tijdens deze periode van vijf maanden krijgt u in mei een oriëntatieprogramma, waarbij u alles leert over Siemens en een opleiding tot zakelijk inzicht krijgt. De komende vier maanden werkt u voor een bedrijfseenheid voor opleiding en praktijkervaring.

Ideale kandidaten voor het SCETA-programma van 5 maanden voldoen aan de volgende vereisten:

• Afstuderen in april/mei 2026
• Cumulatieve GPA: 3,0 of meer
• Toewijding aan het werk: mei-september 2026
• Bereid om te verhuizen en door Canada te reizen, zoals vereist door het programma
• Wettelijk bevoegd om in Canada te werken.

Siemens Canada is op zoek naar hooggekwalificeerde en enthousiaste nieuwe afgestudeerden via de Siemens Certified Education & Talent Academy. Als onderdeel van Siemens Canada draagt u bij aan projecten die gericht zijn op de meest kritieke uitdagingen op het gebied van de menselijke geschiedenis, waaronder klimaatverandering.

Bovendien kunt u na de oprichting het wereldwijde carrièrenetwerk van Siemens (aanwezig in 190 landen) gebruiken.

Aanvragers moeten vindingrijk zijn: echte probleemoplossers die zichzelf uitdagen om de meest effectieve en efficiënte oplossingen te vinden voor complexe uitdagingen. Het is een programma voor mensen die een impact willen hebben — om bij te dragen aan het toekomstige succes van Siemens, zijn klanten en de wereld in het algemeen.

Studenten krijgen waardevolle mogelijkheden voor onderwijs en loopbaanontwikkeling:

• Ervaar het leven bij een wereldleider op het gebied van technische technologie, ontwikkel uw professionele vaardigheden en breid uw professionele netwerk uit
• Verbeter uw onderwijskwalificaties door samen te werken met de toonaangevende experts en technologie van Siemens, een van's werelds meest vooraanstaande ingenieurs- en technologiebedrijven
• Afgestudeerd met professionele vaardigheden en vaardigheden op het werk om een succesvolle carrière in de sector een vliegende start te geven, wat een voorsprong biedt ten opzichte van niet-SCETA-collega's.

Typisch theorieperiodes, die de nadruk leggen op algemene competentie en besluitvormingsvaardigheden, omvatten:

• Functiespecifieke specialistische technische kennis
• Algemene zakelijke kennis
• Interpersoonlijke/sociale vaardigheden en 'zachte' vaardigheden
• Communicatie- en verantwoordingsvaardigheden

Praktische periodes, die de nadruk leggen op ervaringen uit het echte leven in een echte werkomgeving, zijn onder meer:

• Ondersteuning door carrièregerichte praktijkspecialisten
• Echt werk in projecten en dagelijkse operaties
• Persoonlijke begeleiding door supervisor en/of mentor
• Bedrijfservaring op de gebieden Engineering, Engineering en Technologie, Projecten/Field Services of Innovatie en Design van Siemens Canada

Enkele van de loopbaantrajecten na afronding kunnen het volgende omvatten:

• Techniek en technologie
• Projectbeheer
• Bedrijfsontwikkeling
• Bedrijfsbeheer
• Productie
• Service en ondersteuning
• Technische verkoop
• Industriële techniek
• Testtechniek
• Veldtechnicus voor service en bouw (praktijkgericht veldwerk)
• Installatiespecialist (praktijkgericht veldwerk)
• Projectbeheer (planning, coördinatie en financiën)
• Projectontwerp en offerte (in samenwerking met adviesbureaus)
• Technicus voor klantenondersteuning (behandelt directe problemen van klanten)