Nelson Raphael, currently in the e-Mobility Experience Program as a Software Engineer, shares his perspective on making an impact within Siemens while working towards his master's degree at Georgia Tech.
Programma's voor studenten en startende talenten
Ben je klaar om ondergedompeld te worden in een innovatieve en open cultuur met mentoren van wereldklasse en mogelijkheden om echte impact te maken en het dagelijkse leven te transformeren? Kom bij ons werken en ervaar zelf onze talentprogramma's die zijn ontwikkeld om je te helpen groeien tijdens uw vroege carrière.
Transform the everyday with us
Are you ready to start your career at Siemens? We help create what matters to society. From making sustainable energy more economical, to creating groundbreaking technologies and equipping our employees to join resource groups to continue to learn and grow. Transforming the world we live in.
Meet Miguel, whose typical workday includes advanced CAD design, 3D printing innovation, sustainable development projects, and yes, the occasional Super Smash Bros break.
Team Siemens is anything but ordinary. Watch our interns share what surprised them most!
Learn & grow with us
If you’re a current student or graduate interested in meaningful work, having the opportunity to explore the world of technology, engineering, digitalization, sustainability, or business - you've come to the right place. Learn about our program offerings and how they can help shape your future.
Programma's voor de ontwikkeling van bedrijfsvoering en technologie
Een diploma in een van de vele bedrijfskundige of technologische hoofdvakken, zoals boekhouding, financiën, informatietechnologie en datawetenschap, is een geweldige manier om overdraagbare vaardigheden te ontwikkelen die nodig zijn voor gebruik in zakelijke en technische functies.
Programma's voor technische ontwikkeling
Een diploma in een van de vele technische hoofdvakken, zoals elektrische of industriële vakken en werktuigbouwkunde, biedt mogelijkheden om innovatie te creëren op het gebied van bedrijfsvoering, automatisering, productontwikkeling en meer.
Technische ondersteuning in het veld
De Field Technical Support-programma's voor Gebouwen met Slimme Infrastructuur bieden trainingen op het werk en kansen op een baan, waarbij de nadruk ligt op de servicegerelateerde taken die nodig zijn om service van wereldklasse te leveren aan klanten van Siemens.
Verkoopprogramma's
Een diploma in technische majors, zoals computer-, elektrische, industriële, mechanische, software-, systemen- en bedrijfskundige majors, biedt ervaring op het gebied van productverkoop, productmarketing, bedrijfsontwikkeling en strategische marketing.
Activiteiten en evenementen op de campus
Onze mensen vormen het hart van ons bedrijf — en we zijn op zoek naar getalenteerde mensen zoals jij om deel uit te maken van wat ons in staat heeft gesteld om de afgelopen 175 jaar te blijven groeien. Als je geïnteresseerd bent om samen met ons een betere toekomst te creëren, kijk dan of we naar een campus of evenement bij jou in de buurt komen.
Geloof je in technologie met een doel?
We waarderen onze volgende talentengeneratie en de bijdragen die jij levert om het dagelijkse leven te helpen transformeren voor een betere toekomst. Ons team voor universiteitsrelaties en de ambassadeurs van Siemens zijn verheugd om deze herfst 2025 deel te nemen aan de volgende evenementen. We kijken ernaar uit om onze bedrijfscultuur en de waardevolle carrièremogelijkheden in onze programma's voor mensen met een jonge loopbaan onder de aandacht te brengen. .
Siemens Accolades
Siemens heeft is vaak onderscheiden voor zijn innovatie, cultuur en positieve maatschappelijke impact. Deze prijzen worden niet mogelijk gemaakt zonder de mensen die deel uitmaken van ons getalenteerde personeelsbestand. Lees meer over de gebieden en categorieën waarin we door de jaren heen zijn onderscheiden.
Bekijk dit filmpje met hoogtepunten voor meer informatie over onze onderscheidingen. We hopen dat ook jij je geïnspireerd voelt om samen met onze medewerkers te werken aan een betere toekomst!
The hiring process
Het aanwervingsproces
Once you have applied, you'll find an overview of the steps in our our hiring process below. Each program offers a unique interview experience and the process steps can vary. Your Recruiter /Candidate Experience Specialist will explain in detail each step for you to prepare for ahead of time.
Submit your application
Upon successful completion of your application, you will receive a confirmation email.
* Due to high volume of applications. Please allow up to 30 days for final notification via email on the decision of your application submission.
Recruiter review
Once you have applied, you will receive an confirmation email. Your resume is then made available for our university relations team to assesses you meet the basic qualifications. You will be notified via email if your application has been selected for review.
On Demand video interview
If you are a candidate who meets the basic qualifications, you may be invited to answer questions related to your background, experience, and interests using a virtual platform where you can record your responses. Your recruiter will let you know if this step is part of the interview process.
Virtual interview
If you have been selected, you will be contacted by a recruiter to schedule a virtual interview via video or phone. This process can vary depending on the position. Your recruiter and Candidate Experience Specialist will provide more information on this process and expectations.
On-site interview
If you are invited for an on-site interview, you have the opportunity to experience our culture and office facilities and meet with the hiring team in-person. You will be notified by your recruiter and/or Candidate Experience Specialist the details of the on-site interview. *process can vary
Offer/ Background Check
You will receive an electronic conditional job offer. Employment is contingent upon completion of a successful background check.
You will have five business days to either accept or decline.
Redelijke aanpassingen
Siemens zet zich in voor gelijke kansen op werk. Als onderdeel van dit engagement zullen we ervoor zorgen dat personen met een handicap redelijke aanpassingen krijgen.
If you require a reasonable accommodation in completing a job application, interviewing, completing any pre-employment testing, or otherwise participating in the employee selection process, please fill out the form below. If you’re unable to complete the form, you can reach out to our AskHR team for support at 1-866-743-6367. Please note our AskHR representatives do not have visibility to application or interview status.