Skip to main content
Siemens Foundation

Onze programma's en partners

Kansen bevorderen door middel van technische loopbanen

De investeringen in personeelsontwikkeling (WFD) van de Siemens Foundation, die in 2015 zijn gelanceerd, bevorderen het bewustzijn van mogelijkheden op het gebied van gezondheidszorg en een loopbaan in schone energie, en vergroten effectieve onderwijs- en opleidingsmodellen die jonge volwassenen helpen zich voor te bereiden op goedbetaalde banen.

Iemand met een veiligheidshelm en veiligheidsvest bedient een boormachine op een bouwplaats.

Electric Vehicle Infrastructure Training Program (EVITP)

Het Electric Vehicle Infrastructure Training Program (EVITP oftewel 'Opleidingsprogramma voor infrastructuur voor elektrische voertuigen') is een samenwerking van autofabrikanten, vakbonden, nutsbedrijven, fabrikanten van elektrische voertuigen, professionals op het gebied van veiligheid en elektriciteit, en onderwijspersoneel die uitgebreide training en certificering geven voor de snel evoluerende EV-industrie. Dankzij deze partnerschappen kan EVITP de trends in de sector voor blijven en ondersteuning en voorlichting bieden op nationaal en lokaal niveau.

PAYA-logo

The Partnership to Advance Youth Apprenticeship (PAYA)

De Siemens Foundation maakt deel uit van een coalitie van financiers die The Partnership to Advance Youth Apprenticeship (PAYA oftewel 'Het partnerschap voor de bevordering van het leerlingschap voor jongeren'), een meerjarige samenwerking ter bevordering van een kwalitatief hoogstaand leerlingschap op Amerikaanse middelbare scholen. Voortbouwend op de hoekstenen van betaald leren op het werk, bijbehorend klassikaal onderwijs en voortdurende evaluatie, vooruitgang en het behalen van studiepunten en diploma's na het secundair onderwijs, schaalt PAYA het leerlingmodel voor jongeren op om belemmeringen voor onderwijs en loopbaanprestaties voor alle studenten weg te nemen, ongeacht hun postcode of achtergrond. Het PAYA-partnerschap bestaat uit nationale non-profitorganisaties en regionale deskundigen en wordt geleid door New America.

NC Community Colleges - Creating Success logo

Het North Carolina Community College-systeem

Het North Carolina Community College System ('NC Community Colleges' of 'System') is de motor voor de ontwikkeling van het personeelsbestand in North Carolina en de enige overheidsinstelling die zich inzet om iedereen in de staat betaalbare toegang tot de universiteit te bieden. Het systeem wordt beheerd door de NC State Board of Community Colleges, met administratie door het NC Community College System Office, en ondersteund door de NC Community Colleges Foundation, en wordt aangedreven door de 58 gemeenschapsscholen en hun respectievelijke stichtingen. Samen bedient het systeem 600.000 studenten en reikt het jaarlijks meer dan 60.000 graden, diploma's en certificaten uit.

Iemand in een blauw shirt staat op een podium met het logo

Het North Carolina Business Committee for Education (NCBCE)

Het North Carolina Business Committee for Education (NCBCE) is een door het bedrijfsleven geleide organisatie zonder winstoogmerk voor onderwijs en personeel, gevestigd in het kantoor van de gouverneur van North Carolina. De NCBCE wordt ook wel de personeelsconnector van de staat genoemd, omdat het werkgevers, nationale en lokale beleidsmakers, lokale onderwijssystemen, lokale personeelsraden en lokale gemeenschapspartners samenbrengt om gemeenschappen voor te bereiden om te voldoen aan de vraag naar arbeidskrachten.

Een rond logo met

Families and Workers Fund

Door de samenwerking met de Siemens Foundation identificeert en ondersteunt het Families and Workers Fund (fonds voor gezinnen en werknemers) personeelsprogramma's voor het opladen van elektrische voertuigen in het hele land en verstrekt het financiering voor diensten om gemeenschappelijke barrières voor een succesvolle carrière te helpen overwinnen, zoals uitrusting en uniformen, kinderopvang, vervoer, betaalbare huisvesting en geestelijke gezondheidszorg.

Wake Tech-logo

Wake Tech

Wake Tech is de grootste gemeenschapsschool van North Carolina, met jaarlijks meer dan 72.000 studenten, met zeven campussen, een opleidingscentrum en een uitgebreide reeks online leermogelijkheden. Wake Tech is geaccrediteerd en biedt meer dan 250 Associate-degree-, diploma- en certificaatprogramma's die studenten voorbereiden op een overstap naar een universiteit of een onmiddellijke baan. De school biedt ook kortlopende, niet-universitaire programma's aan op het gebied van IT, gezondheidszorg, horeca, openbare veiligheid, ambachten en meer. Niet-universitaire programma's omvatten ondersteuning voor kleine bedrijven, bedrijfstrainingen op maat en cursussen over basisvaardigheden, zoals Engels als tweede taal, en voorbereiding op tests van gelijkwaardigheid met middelbare school.

Bevordering van opleidingen en carrières in de gezondheidszorg

De Siemens Foundation zet zich in om het personeel voor te bereiden dat nodig is om te voldoen aan de groeiende gezondheidsbehoeften van iedereen in de Verenigde Staten.

Een golden retriever-puppy zit aandachtig en draagt een geel hulphondvest met het logo van

Choose Healthy Life

Het toonaangevende, nationale, op geloof gebaseerde initiatief om gezondere gemeenschappen te creëren door gezondheidsnavigators op te leiden om lokaal op ziekten te screenen en gezondheidsadvies te geven.

Choose Healthy Life (CHL) is het toonaangevende, nationale, op geloof gebaseerde initiatief om gezondere gemeenschappen te creëren door gezondheidsnavigators op te leiden om lokaal op ziekten te screenen en gezondheidsadvies te geven. Met hulp van de stichting Siemens heeft CHL een opleidings- en trainingscurriculum ontwikkeld en uitgevoerd voor gezondheidsnavigators in de kerk, en een marketingcommunicatiestrategie om het bewustzijn over de middelen te vergroten, en testdiensten om een betere gezondheid mogelijk te maken.

Een witte hond met slappe oren zit aandachtig, met een blauwe halsband met een rood label op een witte achtergrond.

Washington Association for Community Health

IN-REACH-stageprogramma's in de gezondheidszorg die zorgen voor een evenwichtig en duurzaam gezondheidszorgpersoneelsbestand in gemeenschappen.

De Washington Association for Community Health brengt lokale zorgcentra samen om samen te werken en de toegang tot hoogwaardige gezondheidszorg uit te breiden. Door samen te werken met de Siemens Foundation kunnen we onze innovatieve IN-REACH-stageprogramma's voor de gezondheidszorg uitbreiden, die zorgen voor een evenwichtig en duurzaam gezondheidszorgpersoneelsbestand in gemeenschappen.