Personeelsbestand opbouwen om te voldoen aan de toenemende elektriciteitsbehoeften van het land
De Siemens Foundation heeft Careers Electric™ gelanceerd, een nationaal initiatief om de toegang tot hoogwaardige elektrotechnische opleidingen uit te breiden en duidelijke trajecten te creëren naar goedbetaalde, veelgevraagde carrières in de elektrische sector. Careers Electric™ is ontworpen om tegemoet te komen aan de toenemende elektriciteitsbehoeften van het land en voorziet studenten en werknemers van de technische, digitale en veiligheidsvaardigheden die nodig zijn in de snel evoluerende energie- en infrastructuursectoren van vandaag. Het initiatief heeft tot doel in de eerste 10 jaar 25.000 mensen op te leiden door middel van een moderne, schaalbare aanpak die de geschoolde elektrotechnische professionals voorbereidt die essentieel zijn om de toekomst van Amerika mogelijk te maken.
De North Carolina Business Committee for Education (NCBCE) is een door het bedrijfsleven geleide organisatie zonder winstoogmerk voor onderwijs en personeel, gevestigd in het kantoor van de gouverneur van North Carolina. De NCBCE wordt ook wel de personeelsconnector van de staat genoemd, omdat het werkgevers, nationale en lokale beleidsmakers, lokale onderwijssystemen, lokale personeelsraden en gemeenschapspartners samenbrengt om gemeenschappen op de personeelsvraag voor te bereiden.
Het Electric Vehicle Infrastructure Training Program (EVITP) is een samenwerking van autofabrikanten, vakbonden, nutsbedrijven, fabrikanten van elektrische voertuigen, professionals op het gebied van veiligheid en elektriciteit, en onderwijspersoneel die uitgebreide training en certificering geven om de snel evoluerende EV-industrie weer te geven. Dankzij deze partnerschappen kan EVITP de trends in de sector voor blijven en ondersteuning en voorlichting bieden op nationaal en lokaal niveau.
Door de samenwerking met de Siemens Foundation identificeert en ondersteunt het Families and Workers Fund personeelsprogramma's voor het opladen van elektrische voertuigen in het hele land. Daarbij financiert het diensten om gemeenschappelijke barrières voor een succesvolle carrière te helpen overwinnen, zoals uitrusting en uniformen, kinderopvang, vervoer, betaalbare huisvesting en geestelijke gezondheidszorg.
Het North Carolina Community College System ('NC Community Colleges' of 'System') is de motor voor de ontwikkeling van het personeelsbestand in North Carolina en de enige overheidsinstelling die zich inzet om iedereen in de staat betaalbare toegang tot de universiteit te bieden. Het systeem wordt beheerd door de NC State Board of Community Colleges, met administratie door het NC Community College System Office, en ondersteund door de NC Community Colleges Foundation, en wordt aangedreven door de 58 gemeenschapsscholen en hun respectievelijke stichtingen. Samen bedient het systeem 600.000 studenten en reikt het jaarlijks meer dan 60.000 graden, diploma's en certificaten uit.
Wake Tech is de grootste gemeenschapsschool van North Carolina, met jaarlijks meer dan 72.000 studenten, met zeven campussen, een opleidingscentrum en een uitgebreide reeks online leermogelijkheden. Wake Tech is geaccrediteerd en biedt meer dan 250 Associate-degree-, diploma- en certificaatprogramma's die studenten voorbereiden op een overstap naar een universiteit of een onmiddellijke baan. De school biedt ook kortlopende, niet-universitaire programma's aan op het gebied van IT, gezondheidszorg, horeca, openbare veiligheid, ambachten en meer. Niet-universitaire programma's omvatten ondersteuning voor kleine bedrijven, bedrijfstrainingen op maat en cursussen over basisvaardigheden, zoals Engels als tweede taal, en voorbereiding op tests van gelijkwaardigheid met middelbare school.