Financiële steun van de overheid
Siemens s.r.o. trekt met succes financiering aan, voornamelijk in het kader van het 'Operational Programme Enterprise and Innovation for Competitiveness' (OP PIK), het 'Operational Programme Research, Development and Education' (OP VVV) en het Operational Programme Employment (OPZ).
Operationeel programma Ondernemen en innovatie voor concurrentievermogen (OP EIC)
Projecten in het kader van het aanvraagprogramma
Digital Twin van het product in de productiefaciliteiten van Siemens
Projecten in het kader van het Energiebesparingsprogramma
Vermindering van de energie-intensiteit op de productielocatie van Siemens Mohelnice
Vermindering van de energie-intensiteit in de Siemens-fabriek voor elektromotoren in Frenštát
Energiebesparingen in de fabrieken van Siemens Mohelnice
Projecten in het kader van ICT and Shared Services Programme
Het Shared Services Center in Ostrava breidt zijn diensten opnieuw uit
Vergroting van de capaciteit en het concurrentievermogen van het Shared Services Center in Ostrava
Projecten in het kader van het Innovatieprogramma
Innovatie van elektromotoren met ashoogtes van 315 en 355 mm
Technologieagentschap van de Tsjechische Republiek (TAČR)
Projecten in het kader van het National Centres of Competence Programme
Cybernetica en kunstmatige intelligentie
Centrum voor geavanceerde materialen en efficiënte gebouwen
Centrum voor industrieel 3D-printen
Projecten in het kader van het THÉTA-programma
Pilot-verificatie van de integratie van portefeuilles van slimme gebouwen in een aggregatieblok
Operational Programme Research, Development and Education (OP RDE)
Projects in the Long-Term Cross-Sector Cooperation Programme
New Mobility – High-Speed Transport Systems and Population Travel Behaviour
Platform for Research Focused on Industry 4.0 and Robotics in the Ostrava Agglomeration
NPO DIGI for Business
Siemens participates in the NPO DIGI for Business programme with educational projects
Operational Programme Employment (OPZ)
Between 2016 and 2023, Siemens received financial support for implementing a range of educational activities focused on the professional training of its employees. This was achieved through participation in a project by the Czech Labour Office titled Support for Vocational Education of Employees (POVEZ II).