Skip to main content
Deze pagina wordt weergegeven met behulp van automatische vertaling. In plaats daarvan in het Engels bekijken?

School voor digitaal leiderschap in Tsinghua-Siemens

De Digital Leadership Academy van Tsinghua-Siemens stelt bedrijfsmanagers in staat om digitale transformatie te omarmen door middel van systematisch denken en praktisch onderwijs.

Introductie op school

De „Digital Leadership Academy” wordt gezamenlijk georganiseerd door de Tsinghua School of Economics and Management en Siemens China, met als doel bedrijfsmanagers te helpen rustig het hoofd te bieden aan de kansen en uitdagingen die voortvloeien uit de veranderingen op het gebied van digitale emancipatie, bedrijven te leiden naar hoogwaardige en duurzame ontwikkeling met uitgebreide en systematische denk- en managementcapaciteiten, en vervolgens de digitale transformatie en verbetering van de Chinese industrie te bevorderen.

De waarde van de school

  • Transformatie en upgrade van ondernemingen, voortdurende emancipatie, Tsinghua + Siemens Think Tank
  • Verkenning van de digitale toekomst, inspirerend diepgaand denken en analyseren van „een eeuw van praktijk en verandering”
  • Denk na over het upgraden van het management, begrijp rustig de veranderingen en oefen met „integratie en systeemimplementatie”
  • Diepgaand bezoek aan Duitsland, diepgaande geavanceerde productie, dialoog met het „belangrijkste besluitvormingsniveau van directeuren en toezichthouders”
  • Toonaangevende talenten creëren samen, stellen bedrijfsideeën open en bouwen aan „China's nieuwe industriële ecologie”

Doelstelling van de inschrijving

➢ Belangrijke besluitvormers, zoals oprichters, voorzitter en CEO van toonaangevende ondernemingen in de industrie en aanverwante diensten

➢ Managers die de duurzame ontwikkeling van ondernemingen bevorderen en transformeren en upgraden naar technologie, digitalisering en intelligentie

➢ Verantwoordelijke personen die aandacht besteden aan de bedrijfsontwikkeling van ondernemingen in de digitale transformatieomgeving, die de digitale transformatie van ondernemingen meemaken of onderzoeken

Cursusmodules

De school bestaat uit zeven belangrijke cursusrichtingen, 12 onderwijsmodules en speciale praktische onderwijsmodules. De praktische onderwijsmodules ad hoc omvatten, maar zijn niet beperkt tot, laboratoriumbezoeken, bezoeken aan toonaangevende bedrijven, enz., die worden afgewisseld met het leren van elke module.

Programma voor levenslang leren voor alumni

Na het voltooien van de cursus en het behalen van de beoordeling kunnen studenten de alumnikwalificatie van de Tsinghua School of Economics and Management behalen, relevante alumnirechten genieten en deelnemen aan verschillende lezingen, forums en alumni-activiteiten van de Tsinghua School of Economics and Management, een belangrijk platform voor studenten om hun kennisbronnen in realtime bij te werken, levenslang leren op te bouwen en grensoverschrijdende uitwisselingen uit te breiden.

Met inbegrip van maar niet beperkt tot: leden van de adviescommissie naar de klas, Tsinghua Management Global Forum, China and World Economic Forum, Tsinghua Entrepreneur Lecture Hall, China Economic 50 Forum, Chang'an Forum, Wendao Economic Management, Industry Lecture Hall Alumni Series activiteiten, enz.

Studiemodus

  • Schoolonderwijs: voorlichting door beroemde leraren economie en management, discussies door elites uit de industrie, lezingen door bedrijfsleiders en grensoverschrijdende fora
  • Transformatiepraktijk: casemining mentoren in de praktijk van digitale transformatie geven persoonlijke begeleiding en delen de resultaten van de eindverdediging
  • Xingzhi Innovation: bedrijfsbezoek aan Siemens, praktijklokaal voor ondernemingen
  • Duitse verlichting: ontdek de essentie van intelligente productie en begrijp de speciale geest van lean management

Schema van het project

  • Duur: 18 maanden, 12 lessen, telkens 3-4 dagen.
  • Programma: verwacht van mei 2021 tot november 2022
  • Locatie: Beijing, Shenzhen, Shanghai, Suzhou, Duitsland en andere plaatsen.
  • Lesmethode: casusonderwijs | Praktisch seminarie | Veldbezoek | Projectcoaching | Avondgesprek bij de open haard
  • Cursuswinsten: Studenten die alle modules voltooien en aan de voltooiingseisen voldoen, ontvangen het „Digital Leadership Academy” -certificaat, uitgegeven door het Lifelong Education Office van Tsinghua University, en het „Tsinghua-Siemens Digital Transformation Leadership Program” -certificaat, uitgegeven door Siemens.

Aanvraagprocedure

Schema van het project

Duur: 18 maanden, 12 lessen, telkens 3-4 dagen.

Programma: verwacht van mei 2021 tot november 2022

Locatie: Beijing, Shenzhen, Shanghai, Suzhou, Duitsland en andere plaatsen.

Lesmethode: casusonderwijs | Praktische discussie | Bezoek ter plaatse | Projectcoaching | Avondgesprek bij de open haard

Cursuswinsten: Studenten die alle modules voltooien en aan de voltooiingseisen voldoen, ontvangen het „Digital Leadership Academy” -certificaat, uitgegeven door het Lifelong Education Office van Tsinghua University, en het „Tsinghua-Siemens Digital Transformation Leadership Program” -certificaat, uitgegeven door Siemens.

Registratiegegevens

Hotline voor consultatie: 01062778240; 01062781818

exed@sem.tsinghua.edu.cn

Officiële website van de Tsinghua University School of Economics and Management voor Executive Education:

http://exed.sem.tsinghua.edu.cn/allCourse.html

afd62704-0628-4098-bdb9-644c694c3815 - qr-code-barcode original

Om u aan te melden voor de school, moet u de code scannen om u in te schrijven