Sustaira daudzveidības, vienlīdzības un iekļaušanas risinājums nodrošina strukturētu analītisko vidi, lai uzraudzītu darbaspēka rādītājus un pārskatītu nodarbinātības rezultātus visā organizācijā. Izmantojot konfigurējamus informācijas paneļus un vizuālo analīzi, vadības komandas iegūst skaidrāku ieskatu darbaspēka modeļos un darbības procesos.
Interaktīvie informācijas paneļi nodrošina skaidru redzamību par darbaspēka metriku, piemēram, kompensācijas korekcijām, paaugstinājumiem un veiktspējas rezultātiem.
Platforma integrējas ar esošajām personāla platformām un uzņēmumu sistēmām, ļaujot automātiski apkopot un analizēt darbaspēka datus.
Iebūvētie analītikas rīki ļauj organizācijām uzraudzīt darbaspēka tendences un pārskatīt modeļus dažādās komandās, vietās vai laika periodos.
Organizācijas var analizēt darbaspēka datus dažādos segmentos, piemēram, nodaļās, atrašanās vietās vai operatīvajās vienībās.