
Mantojuma plāns
Pārskats
Mantojuma plāns tika izveidots, lai sniegtu pabalstus, kas saistīti ar vai attiecībā uz šādiem dalībniekiem:
- Siemens Magnet Technology pensiju shēma (SMT) — apvienota ar šo shēmu 2009. gada 23. septembrī
- Siemens Building Technologies pensionēšanās pabalstu shēma (SBT) — apvienota ar šo shēmu 2010. gada 18. aprīlī
- VAI Industries (UK) Limited Pension Scheme (VAI) — apvienota ar šo shēmu 2010. gada 15. februārī.
- Siemens ugunsdrošības un drošības pensiju shēma (PFP) — apvienota ar šo shēmu 2020. gada 4. septembrī.
Šīs shēmas kopīgi raksturo kā iepriekšējo shēmu.
Apvienošanās brīdī Legacy Plan saņēma datus no iepriekšējās shēmas, kas aptver jūsu pabalstu vērtību tajā laikā, un visus vēsturiskus datus (piemēram, algu maksājumus, īpaša perioda pensiju vai jūsu pabalstu vērtību 2007. gada 31. decembrī), kas nepieciešami, lai nākotnē varētu pārvērtēt jūsu pabalstus vai turpināt pensiju izmaksu attiecīgā gadījumā. Šajā sadaļā sniegtā informācija attiecas tikai uz priekšrocībām, ko sniedz mantojuma plāns, pamatojoties uz šiem datiem, un to nevar izmantot, lai secinātu ieguvumus, kas varētu būt piemēroti pirms apvienošanās.
Ja 2007. gada 31. decembrī bijāt aktīvs iepriekšējās shēmas dalībnieks, jūs šajā datumā pārtraucāt izmantot pensijas pakalpojumus šajā shēmā un kļuvāt pazīstams kā pastāvīgs dalībnieks. Mantotais plāns nesniedz nekādus papildu pensijas pakalpojumus, bet sniedz pabalstus, kas ir ļoti līdzīgi vai labāki par tiem, kas piemēroti iepriekšējā shēmā tieši pirms attiecīgās apvienošanās.
Šeit sniegtā informācija attiecas uz četrām vispārīgām dalībnieku kategorijām:
- pastāvīgais biedrs
- bijušais pastāvīgais loceklis
- atliktais loceklis, un
- pensionārs.
Ja esat pastāvīgais biedrs vai bijušais pastāvīgais biedrs un pievienojāties Siemens pensiju uzkrājumu plāns tad jūsu priekšrocības saskaņā ar mantojuma plānu ir papildu ieguvumiem, ko nodrošina Siemens pensiju uzkrājumu plāns.
Visus pabalstus, ko sniedz mantojuma plāns, regulē Siemens pabalstu shēmas maksimālie ierobežojumi un visa mūža pabalsta ietekme. Kamēr esat pastāvīgs dalībnieks, jūsu mantojuma plāna pabalstu vērtības palielināšanās var arī sabojāt jūsu gada pabalstu. Lai uzzinātu vairāk par šīm pabalstiem, noklikšķiniet šeit.
Kad jūs ieradīsities izmantot savus pabalstus, jums būs iespēja atteikties no savas pensijas daļas, lai nodrošinātu papildu pensiju savam laulātajam, kas maksājama pēc jūsu nāves. Lai iegūtu sīkāku informāciju, lūdzu, sazinieties ar Dalībnieku pakalpojumu komanda.
Kā tiek aprēķināti jūsu pabalsti?
Kopumā jūsu ieguvumi no iepriekšējās shēmas tiek pārvērtēti līdz datumam, kad tie tiek maksāti, kā aprakstīts tālāk norādītajās atsevišķās sadaļās, un jums ir iespēja izmantot dažus no šiem pabalstiem kā naudas summu, kas aprakstīta arī turpmāk.
Jūs varat izvēlēties upurēt daļu savas pensijas, lai pēc jūsu nāves palielinātu laulātā, apgādājamā vai atbilstošā bērna pensijas. Sīkāka informācija ir pieejama vietnē Dalībnieku pakalpojumu komanda.
Ja esat bijušais SMT biedrs, visa jūsu pensija tiek raksturota kā īpašā perioda pensija, un uz to attiecas šajā sadaļā aprakstītie papildu pārvērtēšanas noteikumi.
Ja esat bijušais SBT biedrs vai bijušais PFP biedrs, daļa no jūsu pensijas var būt īpašā perioda pensija. Ja jums jāzina, vai tas attiecas uz jums, lūdzu, sazinieties ar Dalībnieku pakalpojumu komanda.
Ja esat bijušais VAI biedrs, īpašā perioda pensijas noteikumi uz jums neattiecas.
Kā tiek pārvērtēti jūsu ieguvumi?
Jūsu pabalsti 2007. gada 31. decembrī vai jūsu izbraukšanas datums pirms 2008. gada 1. janvāra, ja agrāk, tiek pārvērtēti katru gadu, līdz jūs aiziet pensijā vai mirstat. Jūsu pabalstu pārvērtēšanas veids ir atkarīgs no tā, vai esat:
- Turpinājošais biedrs vai
- bijušais pastāvīgais loceklis vai
- Atliktais loceklis
Uzlabota pabalstu pārvērtēšana pastāvīgajiem un bijušajiem pastāvīgajiem dalībniekiem — pārskats
Jūsu pabalsti tiek pārvērtēti katru gadu, līdz jūs aiziet pensijā vai mirstat. Parasti pabalsti tiek pārvērtēti saskaņā ar likumā noteiktajiem pārvērtēšanas noteikumiem, bet arī jūsu pabalsti tiek pārvērtēti ar uzlabotiem nosacījumiem, kas var dot labāku rezultātu. Kad jūs izmantojat savus ieguvumus, tiks izmaksāts augstāks no diviem rezultātiem.
Uzlabota pārvērtēšana sastāv no:
- ar algu saistīta pārvērtēšana un
- Likumdošanas veida pārvērtēšana
Uzlabota pabalstu pārvērtēšana pastāvīgajiem un bijušajiem pastāvīgajiem biedriem — ar algu saistīta pārvērtēšana
Tas saglabā zināmu saiti uz algām līdz 2023. gadam vai līdz brīdim, kad pārtraucat būt pastāvīgs biedrs. Palielinoties jūsu algai, palielināsies arī jūsu ieguvumi. Ar algu saistītie elementi ir:
- Ikgadēja pārvērtēšana, kas sākās 2009. gada 1. janvārī. Jūsu pabalstu vērtība iepriekšējā laikā.
1. janvāris tiek pārvērtēts ar jūsu galīgās pensijas algas procentu pieaugumu gada laikā, ievērojot algas maksimālo apjomu.
Pēdējā gada pārvērtēšana notiks ne agrāk kā 2023. gada 1. janvārī, tā gada 1. janvārī, kurā izmantojat pabalstus, vai tā gada 1. janvārī, kad atstājat Siemens.
- Pusgada pārvērtēšana tiek piemērota, ja atstājat vai izmantojat pabalstus pirms 2023. gada 1. janvāra. Jūsu pabalstu vērtība iepriekšējā 1. janvārī tiek pārvērtēta ar jūsu galīgās pensijas algas procentu pieaugumu pusgada laikā, ievērojot algas maksimālo apjomu.
Uzlabota pabalstu pārvērtēšana pastāvīgajiem un bijušajiem pastāvīgajiem locekļiem — likuma veida pārvērtēšana
Tie nav prasīti saskaņā ar likumu, bet tie sniedz tādu pašu rezultātu, kādu būtu izdarījusi likumā noteiktā pārvērtēšana, ja tā būtu piemērota attiecīgajos periodos. Likumveida pārvērtēšanu izmanto, lai nodrošinātu vai nu:
- Minimālais pabalsta līmenis (pamats), ar kuru salīdzina ar algu saistītos elementus, un to piemēro no:
” 2008. gada 1. janvāris līdz jūsu aiziešanas datumam, ja tas ir pirms 2023. gada 1. janvāra
” No 2008. gada 1. janvāra līdz 2023. gada 1. janvārim, ja šajā datumā joprojām esat pastāvīgais biedrs.
VAI
- Papildu pārvērtēšana, ko piemēro periodiem, kad vairs nav piemērojami ar algu saistītie elementi, proti, no:
” jūsu aiziešanas datums līdz maksājuma datumam
” 2023. gada 1. janvāris līdz jūsu aiziešanas datumam (ja vecāks par 65 gadiem)
” 2023. gada 1. janvāris līdz jūsu maksājuma datumam, ja iepriekš neesat atstājis Siemens
Ne visi šie elementi var attiekties uz jums, jo tie ir atkarīgi no dažādiem faktoriem. Piemēram, ja jūs paliekat nodarbināts Siemens līdz brīdim, kad izmantojat pabalstus, atsauces uz atvaļinājuma datumu uz jums netiks piemērotas. Tāpat, ja jūs izmantojat pabalstus pirms 2023. gada 1. janvāra, atsauces uz pārvērtēšanu pēc šī datuma arī uz jums neattieksies.
Atcerieties, ka šīs uzlabotās pārvērtēšanas ir piemērojamas tikai tad, ja tās dod labāku rezultātu, nekā tas tiktu sasniegts ar likumā noteikto pārvērtēšanu.
Pabalstu pārvērtēšana atliktajiem dalībniekiem
Laikā no aiziešanas dienas līdz aiziešanai pensijai vai nāvei jūsu atliktie pabalsti tiek indeksēti ar likumā noteikto pārvērtēšanu. Tas palīdz saglabāt jūsu ieguvumu vērtību.
Īpaša perioda pensija
Bijušo SMT biedru pensijas un daļu no dažu bijušo VBT biedru un dažu bijušo PFP locekļu pensijām raksturo kā īpašo periodu pensijas. Šādas pensijas netiek samazinātas, ja tās tiek ņemtas pēc 60 gadu vecuma, un jebkādus samazinājumus, kas attiecas uz šādām pensijām, kas saņemtas pirms 60 gadu vecuma, aprēķina, ņemot vērā 60 gadu vecumu, nevis uz 65 gadu vecumu.
Turklāt, ja jūs saņemat pensiju pēc 60 gadu vecuma, pārvērtēšana no 60 gadu vecuma līdz pensijas saņemšanas dienai vai 65 gadu vecumam būs vislabvēlīgākā no:
Ja esat pastāvīgs dalībnieks:
- pastiprināta pārvērtēšana
- pastiprināta pārvērtēšana līdz 60 gadu vecumam, pēc tam labāka, ja uzlabota pārvērtēšana vai palielinājums, ko pilnvarnieki nosaka aktuāra konsultāciju sniegšanā attiecībā uz periodu pēc 60 gadu vecuma
- likuma veida pārvērtēšana līdz 60 gadu vecumam, pēc tam palielinājums, ko pilnvarnieki nosaka par aktuāru konsultācijām par laikposmu pēc 60 gadu vecuma
- likumā noteiktā pārvērtēšana
Ja esat atlikts biedrs vai bijušais pastāvīgais biedrs, kura aiziešanas datums bija pirms 60 gadu vecuma:
- likuma veida pārvērtēšana no jūsu aiziešanas dienas līdz 60 gadu vecumam, pēc tam palielinājums, ko pilnvarnieki nosaka aktuāra konsultāciju sniegšanai par periodu pēc 60 gadu vecuma
- likumā noteiktā pārvērtēšana
Ja esat bijušais pastāvīgais biedrs, kura aiziešanas datums bija pēc 60 gadu vecuma:
- attiecībā uz pastāvīgajiem biedriem attiecībā uz laikposmu līdz jūsu aiziešanas datumam, kā arī labāko likumā noteikto pārvērtēšanu vai palielinājumu, ko pilnvarnieki noteikuši par aktuāru konsultācijām attiecībā uz periodu pēc jūsu aiziešanas datuma
- likumā noteiktā pārvērtēšana
Vienreizējs maksājums pensijā
Jūs varat atteikties no savas pensijas un uztvert to kā naudas summu bez nodokļiem, galvenokārt līdz 25% no visu jūsu Siemens pensijas pabalstu vērtības līdz pieejamajam mūža pabalstam. Lūdzu, dodieties uz resursu sadaļu, lai uzzinātu vairāk par šo pabalstu šeit.
Turpmākajiem biedriem un bijušajiem pastāvīgajiem biedriem daļa vai visas jebkuras naudas summas bez nodokļiem var nākt no jūsu Siemens pensiju uzkrājumu plāns pabalstu un/vai papildu brīvprātīgo iemaksu konts (ja tāds ir). Tas nozīmē, ka jūsu mantojuma plāna pensijas summa, kas jums jāatsakās, lai nodrošinātu vienreizēju maksājumu, var tikt samazināta - iespējams, līdz nullei. Pirms lēmuma pieņemšanas, kas var samazināt jūsu mantojuma plāna pensiju, vispirms jāapsver neatkarīgas finanšu konsultācijas.
Pensijas iegūšana — pārskats
Pensija dažādiem cilvēkiem nozīmē dažādas lietas. Daži, iespējams, vēlēsies aiziet pensijā priekšlaicīgi, savukārt citi var izvēlēties strādāt pēc 65 gadu vecuma un atlikt pabalstu izmantošanu, tāpēc plāns sniedz jums vairākas iespējas.
Jūs varat:
- sāciet gūt pensiju 65 gadu vecumā
- sāciet izņemt pensiju pirms vai pēc 65 gadu vecuma
- sāciet piesaistīt pensiju sliktas veselības dēļ.
Jūsu pensija tiks izmaksāta katru mēnesi no mēneša pirmās darba dienas pēc pensionēšanās.
Pensijā jums ir šādas iespējas:
Priekšlaicīga pensionēšanās
Jūs varat doties pensijā no 55 gadu vecuma (2028. gadā palielinot līdz 57 gadiem). Jums būs nepieciešama pilnvarnieku (un uzņēmuma, ja esat pastāvīgs biedrs) piekrišana, ja esat mazāks par vecumu, kas norādīts zemāk esošajā tabulā (Atļaujas vecums). Tabulā parādīts arī vecums, pēc kura jūs varat saņemt pensiju, kas netiek samazināta, jo dodaties pensijā priekšlaicīgi (samazināšanas vecums). Ja pensiju saņemsiet agrākā vecumā, to samazinās faktori, kurus pilnvarnieki nosaka pēc shēmas aktuāra ieteikuma un kuri var tikt mainīti.
Tomēr jebkuru jūsu pensijas daļu, kas ir īpašā perioda pensija, reglamentē šajā sadaļā aprakstītie noteikumi.
Bijušais shēmas/dalībnieka veids | Atļaujas vecums | Samazināšanas vecums |
SMT viss | 60 | 60 |
VAI vecākais loceklis* | 65 | 62 |
VAI cits | 65 | 65 |
SBT ilgstošais pakalpojums* | 60 | 60 |
SBT cits | 65 | 65 |
PFP | 60 | *Skatīt piezīmi tabulā |
* Tikai pastāvīgie dalībnieki
Jūs esat VAI vecākais loceklis, ja tā bija jūsu klasifikācija VAI shēmā.
Jūs esat SMT ilgtermiņa loceklis, ja neesat Landis un Gyr grupas dalībnieks, bijāt dienestā pirms 1994. gada 1. oktobra un 4 mēnešus brīdināt par savu nodomu izmantot savus pabalstus.
* Ja jūsu iepriekšējā shēma bija PFP:
- Priekšlaicīgas pensionēšanās samazinājumi tiks piemēroti tikai pensijai, kas uzkrāta pirms 2001. gada 25. maija, ja pensionēsies pirms 62 gadu vecuma (novēlota pensionēšanās papildinājumi nebūs piemērojami, ja pensionēsies vecumā no 62 līdz 65 gadiem);
- Priekšlaicīgas pensionēšanās samazinājumi tiks piemēroti tikai pensijai, kas uzkrāta pēc 2001. gada 25. maija, ja pensionēsies pirms 65 gadu vecuma; un
- visām pensijām, kas uzkrāta PZP, piemēro 4,8% paaugstinājumu.
Normāla pensionēšanās
Jūsu parastais pensionēšanās datums ir jūsu 65. dzimšanas diena.
Vēlā pensionēšanās
Jūsu pabalsti tiks palielināti, lai nodrošinātu šo novēloto maksājumu. Jūs nevarat izmantot savus pabalstus vēlāk par 75 gadu vecumu.
Slikta veselības pensionēšanās
Ja pēc medicīniskās palīdzības saņemšanas pilnvarnieki piekrīt, ka esat un joprojām būsiet pietiekami darbnespējīgs, jūs varat saņemt pabalstus agri jebkurā vecumā. Jūsu pensija tiks samazināta, lai atspoguļotu priekšlaicīgu maksājumu.
Kad jūs nomirstat, plāns piedāvā virkni priekšrocību jūsu ģimenei un apgādājamajiem.
Pārskats
Pilnvarniekiem ir rīcības brīvība izlemt, kā jūsu naudas summas nāves pabalsts tiek sadalīts starp jūsu radiniekiem, apgādājamiem, likumīgiem personīgajiem pārstāvjiem vai izvirzītajiem saņēmējiem. Tādā veidā maksājumu var veikt ātrāk, un maz ticams, ka ieguvumi piesaistīs mantojuma nodokli.
Tomēr jūs varat izvirzīt savus saņēmējus piesakoties My Work Pension un pilnvarnieki tam pievērsīs īpašu uzmanību. Veidlapu varat atrast sadaļā “Jūsu konts” izvēlnē. Jums būtu prātīgi to atjaunināt, ja mainās jūsu apstākļi - ja jūs apprecēsities, reģistrējat civilpartnerību, šķiraties vai laulāties šķiršanos vai jums ir bērni. Pat ja jūs neesat piesaistīts vai jums nav bērnu, jums var būt ģimenes locekļi vai tuvi draugi, kurus vēlaties, lai pilnvarnieki apsvērtu.
Ja jūs nomirstat pirms pensijas saņemšanas
Skaidras naudas summa
Ja jūs aktīvi veicat ieguldījumu Siemens pensiju uzkrājumu plāns Jūsu radiniekiem, apgādājamajiem, likumīgajiem personīgajiem pārstāvjiem vai izvirzītajiem saņēmējiem tiks izmaksāta naudas summa. Tas būs augstāks no:
- 3 x jūsu nāves pabalsta alga plus jūsu vērtība Siemens pensiju uzkrājumu plāns fonds (izņemot jebkādus AVC, EDC vai pārskaitījumus) miršanas dienā; vai
- 6 x jūsu nāves pabalsta alga.
Jebkurā gadījumā naudas summai tiek pievienota jūsu AVC, EDC vai pārskaitījumu vērtība.
Skaidras naudas summa būs bez nodokļiem, ja vien visu jūsu pensiju shēmu naudas summu vērtība būs mazāka par mūža pabalstu. Lūdzu, dodieties uz resursu sadaļu, lai uzzinātu vairāk par šo pabalstu šeit. Tāpat būs naudas summa, kas vienāda ar jūsu iemaksu atmaksu, kas samaksātas jūsu mantotajā plānā, kā arī jebkuru jūsu papildu brīvprātīgo iemaksu (AVC) un darbinieku virzīto iemaksu (EDC) vērtība, kas samaksāta pirms 2007. gada 31. decembra. Pilnvarniekiem ir rīcības brīvība izlemt, kā naudas summa tiek sadalīta starp jūsu radiniekiem, apgādājamiem, likumīgiem personīgajiem pārstāvjiem vai izvirzītajiem saņēmējiem.
Ja jūs vairs neveicat ieguldījumu Siemens pensiju uzkrājumu plāns tiks izmaksāta jūsu plāna fonda vērtības naudas summa, atmaksa par jūsu iemaksām, kas iemaksātas mantotajā plānā pirms 2007. gada 31. decembra, plus jebkuru jūsu papildu brīvprātīgo iemaksu (AVC) un darbinieku virzīto iemaksu (EDC) vērtība, kas samaksāta pirms 2007. gada 31. decembra. Pilnvarniekiem ir rīcības brīvība izlemt, kā naudas summa tiek sadalīta starp jūsu radiniekiem, apgādājamiem, likumīgiem personīgajiem pārstāvjiem vai izvirzītajiem saņēmējiem.
Ja jūsu iepriekšējā shēma bija PFP, jūsu AVC fonds tiks izmaksāts, bet uz to tiks veikts papildmaksājums, kas aprēķināts kā pozitīvā starpība (ja tāda ir) starp:
- iemaksas, kas veiktas AVC fondā ar procentiem (saskaņā ar Bank of England procentu likmi) līdz apvienošanās dienai; un
- AVC fonda vērtība apvienošanās dienā.
Laulātā pensija
Ja jūs nomirstat pirms pensijas saņemšanas, laulātā pensija tiks izmaksāta 50% apmērā no pensijas, kuru jūs būtu saņēmis, ja nāves dienā būtu pensionējies.
Ja jūsu iepriekšējā shēma bija PFP un ja jūs esat pastāvīgais biedrs un mirstat pirms pensijas izņemšanas, laulātā pensija ir 25% no biedra pensijas algas jūsu nāves dienā.
Ja jūs mirstat pēc pensijas saņemšanas, laulātā pensija tiks izmaksāta, kas vienāda ar pusi no pensijas, ko saņēmāt miršanas brīdī (tas neietver nevienu no jūsu pensijas, kas iegādātas ar AVC starpniecību, ja šī pensija tika raksturota kā “vienreizēja dzīvība” vai līdzvērtīga). Ja jūs samazinājāt pensiju, lai saņemtu naudas summu, kad esat pensionējies, šis samazinājums tiks ignorēts.
Ja esat vairāk nekā 10 gadus vecāks par savu laulāto vai partneri, pilnvarniekiem ir rīcības brīvība samazināt pensiju.
Atbilstoša bērnu pensija
Pensija, kas balstīta uz laulātā pensiju, tiks izmaksāta par katru no jūsu ieinteresētajiem bērniem šādi.
Atbilstošo bērnu skaits | % no laulātā pensijas, ja tiek izmaksāta laulātā pensija | % no laulātā pensijas, ja laulātā pensija faktiski nav izmaksāta |
1 | 33.3% | 133.3% |
2 | 33.3% | 83.3% |
3 | 33.3% | 66.6% |
Ja ir vairāk nekā 3 bērni, pensijas par 3 bērniem tiks sadalītas vienādi visiem jūsu bērniem.
Pensija apgādājamajam
Noteiktos apstākļos pensiju var izmaksāt saskaņā ar shēmas uzticības aktu un noteikumiem vienam vai vairākiem jūsu apgādājamajiem. Vispārīgi runājot, šajos nolūkos apgādājamais ir:
- jebkura persona, kas ir finansiāli atkarīga no jums vai ar kuru jums ir savstarpējas atkarības attiecības;
- vai jebkuriem bērniem, kuri nav sasnieguši 18 gadu vecumu vai kuri pilna laika izglītojas vai mācās līdz 23 gadu vecumam vai kuri invaliditātes dēļ ir atkarīgi no jums.
Ja jūs mirstat pēc pensijas saņemšanas.
Skaidras naudas summa - 5 gadu garantija
Ja jūs mirstat piecu gadu laikā pēc pensionēšanās, tiks izmaksāta naudas summa, kas vienāda ar jūsu pensijas 5 gadu iemaksu atlikumu. Lai iegūtu informāciju par samaksāto naudas summu, ja jūs aiziet pensijā vēlāk un mirstat pēc 75 gadu vecuma, lūdzu, sazinieties ar Dalībnieku pakalpojumu komanda.
Laulātā pensija
Laulātā pensija tiks izmaksāta, kas ir vienāda ar pusi no pensijas, ko saņēmāt miršanas brīdī (tas neietver nevienu no jūsu pensijām, kas iegādātas ar AVC starpniecību, ja šī pensija tika raksturota kā “vienreizēja dzīve” vai līdzvērtīga). Ja jūs samazinājāt pensiju, lai saņemtu naudas summu, kad esat pensionējies, šis samazinājums tiks ignorēts.
Tomēr, ja daļa no pensijas, ko saņēmāt miršanas brīdī, radās no AVC, laulātā pensija attiecībā uz šo jūsu pensijas daļu var būt lielāka vai mazāka par 50% atkarībā no tā, kādas iespējas izmantojāt pensijas sākuma laikā.
Ja esat vairāk nekā 10 gadus vecāks par savu laulāto vai partneri, pilnvarniekiem ir rīcības brīvība samazināt pensiju.
Atbilstoša bērnu pensija
Pensija, kas balstīta uz laulātā pensiju, tiks izmaksāta par katru no jūsu izņemamajiem bērniem šādi.
Atbilstošo bērnu skaits | % no laulātā pensijas, ja tiek izmaksāta laulātā pensija | % no laulātā pensijas, ja laulātā pensija faktiski nav izmaksāta |
1 | 33.3% | 133.3% |
2 | 33.3% | 83.3% |
3 | 33.3% | 66.6% |
Ja ir vairāk nekā 3 bērni, pensijas par 3 bērniem tiks sadalītas vienādi visiem jūsu bērniem.
Pensija apgādājamajam
Noteiktos apstākļos pensiju var izmaksāt saskaņā ar shēmas uzticības aktu un noteikumiem vienam vai vairākiem jūsu apgādājamajiem. Vispārīgi runājot, šajos nolūkos apgādājamais ir:
- jebkura persona, kas ir finansiāli atkarīga no jums vai ar kuru jums ir savstarpējas atkarības attiecības;
- vai jebkuri bērni, kuri nav sasnieguši 18 gadu vecumu vai kuri pilnīgas izglītības vai apmācības apgūst līdz 24 gadu vecumam vai kuri invaliditātes dēļ ir atkarīgi no jums
Pēc maksājuma veikšanas jūsu mantojuma plāna pensija tiek pakļauta ikgadējai pārskatīšanai saskaņā ar mazumtirdzniecības cenu indeksu (RPI).
Jūsu mantojuma plāna pensija, kas nav daļa no jebkura garantētās minimālās pensijas (GMP) elementa, garantē, ka katru gadu 1. aprīlī palielināsies ar RPI pieaugumu 12 mēnešu laikā līdz iepriekšējam decembrim. Ja RPI nepalielinās, jūsu pensija paliks tajā pašā līmenī (tā nesamazināsies).
Kopumā pieaugums ir ierobežots līdz 5%, bet var tikt piemēroti citi noteikumi atkarībā no jūsu iepriekšējās shēmas un pensijas, kas izriet no dažiem darba periodiem.
- Ja esat bijis SBT biedrs, kurš nav bijušais Landis un Gyr biedrs vai Baxi biedrs, pirms 1997. gada 6. aprīļa pakalpojuma automātisks palielinājums netiek veikts.
- Ja esat SMT biedrs, pieaugums attiecībā uz dienestu pirms 1997. gada 6. aprīļa un dienestu pēc 2006. gada 5. aprīļa ir ierobežots līdz 3%.
- Ja esat VAI biedrs, tad dienesta pieaugums pirms 2002. gada 6. aprīļa nebūs mazāks par 3%.
Pensiju palielināšana tiek atbalstīta pusgada pensijām. Piemērotie palielinājumi ir atkarīgi no tā, kad pabalsti tika uzkrāti, saskaņā ar kuriem tika uzkrāti un saskaņā ar kādu pensiju plānu. Katru gadu saņemsiet vēstuli un algas lapiņu, informējot jūs par jūsu pieaugumu.
Jūs varat pārskaitīt atliktās pensijas naudas ekvivalentu vērtību uz jauna darba devēja shēmu vai personīgo pensiju shēmu.
... jūs strādājāt nepilna laika?
Jūs joprojām saņemat pilnu plāna priekšrocību klāstu. Tomēr, lai nodrošinātu, ka jūsu pabalsti atspoguļo jūsu nepilna laika darba stundas, jūsu nepilna laika pensijas alga un pensijas dienests tika atkārtoti izteikts kā pilna laika ekvivalents, aprēķinot jūsu pabalstus.
... jūs šķīraties?
Tiesības uz pensiju parasti tiek ņemtas vērā kā daļa no pāra aktīviem. Tiesai ir pieejamas vairākas iespējas, risinot tiesības uz pensiju, un mēs izpildīsim visus tiesas norādījumus. Ja jums nepieciešama papildu informācija par pensiju, lūdzu, sazinieties ar Dalībnieku pakalpojumu komanda.
Iepriekšējā shēma
Siemens Magnet Technology pensiju shēma (SMT) vai Siemens Building Technologies pensiju pabalstu shēma (SBT) vai VAIT Industries (UK) ierobežotā pensiju shēma (VAI) vai Siemens ugunsdrošības, drošības un Security (PFP) pensiju shēma.
Pensiju pakalpojums
Jebkurš nepārtraukts periods gados un pilnos mēnešos, kurā līdz 2007. gada 31. decembrim bijāt līdzdalītājs iepriekšējā shēmā.
Turpinošais biedrs
Jūs esat pastāvīgs biedrs, ja bijāt aktīvs iepriekšējās shēmas dalībnieks 2007. gada 31. decembrī, kad tā tika slēgta Sabiedrības pensiju izmaiņu rezultātā, esat palicis Siemens nodarbinātībā un neesat saņēmis nekādu pabalstu.
No 2008. gada 1. janvāra jūs vairs nevarējāt palielināt pensijas pakalpojumus saskaņā ar iepriekšējo shēmu. Tomēr pabalsti, kas iegūti līdz šim datumam, tiek aizsargāti, un tie gūst labumu no gada pieauguma (kas pazīstams kā pastiprināta pārvērtēšana) no 2007. gada 31. decembra līdz pensionēšanās laikam.
Jūs paliksiet pastāvīgs dalībnieks, līdz jūs atstāsit plānu, iegūsit pabalstus vai mirsit.
Bijušais pastāvīgais loceklis
Turpinošs biedrs, kurš pameta Siemens pēc 2007. gada 31. decembra.
Maksimālie ierobežojumi
2020/21. taksācijas gadā peļņas maksimālais apjoms ir 170 400 sterliņu mārciņas gadā. Tas plaši palielinās atbilstoši mazumtirdzniecības cenu indeksa (RPI) pieaugumam. Peļņas maksimālais daudzums neattiecas uz ikvienu, kurš pievienojās sava bijušā darba devēja shēmai pirms 1989. gada 1. jūnija. Maksimālie Siemens pabalstu shēmas ierobežojumi attiecas tikai uz jūsu plāna pabalstiem. Jums var būt papildu Siemens pensiju uzkrājumu plāns ieguvumi, kas pārsniedz šos ierobežojumus.
Mūža pabalsts
Lūdzu, dodieties uz resursu sadaļu, lai uzzinātu vairāk par šo pabalstu šeit.
Gada pabalsts
Lūdzu, dodieties uz resursu sadaļu, lai uzzinātu vairāk par šo pabalstu šeit.
AVC un EDC ierobežo arī gada pabalsts. Jebkurai AVC vai EDC, kas samaksāta virs gada pabalsta, tiks iekasēta nodokļa maksa.
Samazināts gada pabalsts tiek piemērots dažos apstākļos, piemēram, cilvēkiem ar augstiem ienākumiem vai ikvienam, kurš ir izmantojis elastīgas naudas iegādes priekšrocības. Lai iegūtu vairāk informācijas, sazinieties ar Dalībnieku pakalpojumu komanda.
Laulātais
Persona, ar kuru esat likumīgi precējies jūsu nāves dienā. Saskaņā ar 2004. gada Civilās partnerattiecību likumu viendzimuma partneri, kuri ir bijuši civilā ceremonijā, tiks uzskatīti par laulātajiem attiecībā uz jebkādu pabalstu izmaksu, kas izveidoti pēc 1988. gada 6. aprīļa. Turklāt viņus visos aspektos uzskatīs par laulātajiem attiecībā uz pabalstiem, kas izveidoti pēc 2005. gada 5. decembra.
Ja neesat precējies vai neesat reģistrētā civilpartnerībā vai nedzīvojat kopā ar laulāto, šajā definīcijā ietilpst arī jebkura persona, kura, pēc pilnvarnieku domām, bija finansiāli vai invaliditātes dēļ atkarīga no jums vai viņai bija savstarpējas atkarības finansiālas attiecības.
Atbilstošs bērns
Atbilstošs bērns ir jebkurš locekļa bērns (tostarp likumīgi adoptēts bērns vai pabērns), kurš ir jaunāks par 18 gadiem vai, ja mācās pilna laika, ir jaunāks par 23 gadiem, vai viņa nāves brīdī bija apgādājams no locekļa fiziskās vai garīgās nespējas dēļ.
Galīgā pensijas alga
Tas attiecas tikai uz uzlabotas pārvērtēšanas piemērošanu. Ja jūsu iepriekšējā shēma bija VAI, galīgā pensijas alga jebkurā datumā nozīmē augstāku no:
- Pensijas alga, kas nopelnīta iepriekšējos 12 mēnešos
- Vislabākā gada vidējā pensijas alga par diviem secīgiem divpadsmit mēnešu periodiem, kas beidzas 5. aprīlī desmit gados pirms attiecīgā datuma.
Pretējā gadījumā jūsu galīgā pensijas alga jebkurā datumā nozīmē vidējo gada skaitli, kas iegūts no jūsu pensijas algas jebkurā nepārtrauktā 36 mēnešu pensijas dienesta periodā 10 gados pirms attiecīgā datuma.
Algu ierobežojums
Pieaugums par 2% virs gada procentu RPI pieauguma septembrī iepriekšējā kalendārajā gadā. Daļējiem gadiem algas maksimālo apjomu aprēķina, izmantojot RPI pieaugumu no iepriekšējā kalendārā gada septembra līdz mēnesim, kas krīt 4 mēnešus pirms mēneša, kas ir agrākais pēc izbraukšanas datuma vai maksājuma datuma. Turklāt 2% algas maksimālais elements tiek novērtēts, piemērojot formulu (2/12)% x pabeigto kalendāro mēnešu skaits kopš iepriekšējā 1. janvāra.
Likumā noteiktā pārvērtēšana
Tas ir likumā noteikts ierobežotas pabalstu indeksācijas veids. Tas prasa, lai atliktos pabalstus indeksē no jūsu aiziešanas dienas līdz dienai, kad tie tiek maksāti, vai līdz dienai, kad jūs pārskaitāt savus pabalstus uz jauna darba devēja shēmu vai personīgo pensiju shēmu, vai līdz parastajam pensionēšanās datumam.
Šobrīd šī indeksācija ir balstīta uz patēriņa cenu indeksa (PCI) pieaugumu, ievērojot maksimāli 5% gadā pabalstiem, kas iegūti pirms 2009. gada aprīļa, un 2,5% gadā pabalstiem, kas iegūti pēc šī datuma.
Garantētā minimālā pensija (GMP)
Minimālais pensijas apmērs, ko saņemsiet, ja no 1978. gada 6. aprīļa līdz 1997. gada 5. aprīlim esat ieguvis pensijas dienestu.
Pensijas alga
Tas attiecas tikai uz galīgās pensijas algas aprēķināšanu, lai piemērotu pastiprinātu pārvērtēšanu. Ja jūsu pakalpojums iepriekšējā shēmā sākās 1989. gada jūnijā vai vēlāk, uz aprakstītajiem aprēķiniem attiecas ienākumu maksimālais apjoms.
Ja jūsu iepriekšējā shēma bija SMT, jūsu pensijas alga nozīmē kopējo pamatalgas summu plus maiņu prēmiju, virsstundu un prēmiju maksājumus (ja tādi ir), ko saņēmāt no Uzņēmuma iepriekšējos divpadsmit mēnešos pirms 31. decembra, kas nepārsniedz 150% no pamatalgas, kas saņemta tajā pašā periodā. Tiek pieņemts, ka aprēķinātais skaitlis ir samaksāts vienādās mēneša summās 12 mēnešos pirms 31. decembra aprēķina datuma. Ja jūsu pensijas alga tiek aprēķināta kādā citā datumā, nevis 31. decembrī, pensijas alga no 1. janvāra līdz attiecīgajam datumam netiks ierobežota. Pretējā gadījumā jūsu pensijas alga nozīmē kopējo līguma pamatalgu vai algu.
Ja jūsu iepriekšējā shēma bija PFP, jūsu pensijas alga ir gada pamatalga plus vidējā komisijas maksa, kas saņemta iepriekšējos trīs gados (vai īsākā laika posmā, kad tika saņemta komisija).
Piesakieties savā DB kontā
Ja vēl neesat reģistrējies savā tiešsaistes kontā, lūdzu, noklikšķiniet šeit. Jums būs nepieciešama dalības atsauce, kuru varat atrast jebkurā personīgajā vēstulē, e-pastā vai atjauninājumos, ko jums nosūtījusi Trafalgar House. Jūs varat lūgt atgādinājumu par savu dalības atsauci, izmantojot noklikšķinot šeit un aizpildot veidlapu.
Reģistrējoties un piesakoties, jūs varat apskatīt/atjaunināt sekojošo...
✓ Jūsu pašreizējā pensijas summa un nodokļu kods
✓ Iepriekšējo maksājumu vēsture
✓ Jūsu personas dati, tostarp pasta un e-pasta adrese
✓ Jūsu bankas dati
un daudz vairāk...