Skip to main content
Šis puslapis rodomas naudojant automatinį vertimą. View in English instead?

Comprehensive Organizational Change Management Services yra paremtas CLEVR

CLEVR užtikrina skaitmeninę transformaciją dideliu mastu, įgyvendindama “Siemens” ir Mendix sprendimai, skirti aptarnauti tokias pramonės šakas kaip gamyba, mažmeninė prekyba, energetika ir kt. <br/>Mes naudojame PLM, MOM/MES ir žemo kodo technologijas gamybos optimizavimui ir verslo procesų automatizavimui, tuo pačiu užtikrindami vientisą integraciją su kitomis pagrindinėmis sistemomis, tokiomis kaip SAP, IBM ir “Salesforce”. CLEVR sujungia technologijų ir pramonės patirtį, kad pateiktų strateginius sprendimus, kurie supaprastina operacijas, skatina efektyvumą ir leidžia skaitmenizuoti, kad atitiktų rinkos poreikius.

Kodėl Įgalinkite žmones skatinti technologinius pokyčius ?

Efektyvus pokyčių valdymas yra labai svarbus organizacijoms, prisitaikančioms prie naujų technologijų ir procesų. CLEVR organizacinių pokyčių valdymo paslaugos teikia visapusišką paramą, padedančią jūsų verslui sklandžiai pereiti per pokyčius. Naudodamiesi savo patirtimi, sprendžiame būtinus organizacinės struktūros, metodikų, vaidmenų ir integracijos pakeitimus. Mūsų požiūris apima pasirengimo pokyčiams vertinimą, spragų nustatymą ir suinteresuotųjų šalių įtraukimo, bendravimo ir mokymo strategijų kūrimą. Užtikriname tvarius pokyčius, išlaikydami paramą po įgyvendinimo ir nuolatinio tobulinimo praktiką. Mūsų sertifikuoti ekspertai, naudodamiesi standartizuotomis metodikomis, glaudžiai bendradarbiauja su jūsų komanda, kad efektyviai valdytų pokyčius, maksimaliai išnaudodami naujų diegimų naudą ir užtikrindami, kad jūsų organizacija klestėtų dinamiškoje rinkoje. Bendradarbiaukite su CLEVR, kad užtikrintai naršytumėte pokyčius ir pasiektumėte veiklos kompetencijos.

Privalumai

  • Sklandūs perėjimai: palengvina vientisą prisitaikymą prie pokyčių
  • Maksimalūs privalumai: užtikrina optimalią naudą iš naujų įdiegimų
  • Veiklos kompetencija: pagerina bendrus verslo rezultatus
  • Suinteresuotųjų šalių dalyvavimas: gerina bendravimą ir įpirkas
  • Tvarūs pokyčiai: palaiko ilgalaikius patobulinimus
  • Efektyvus valdymas: supaprastina pokyčių procesus siekiant efektyvumo

Pagrindinės Funkcijos