Horizonto planas

Kaip apskaičiuojamos jūsų išmokos? Jei prisijungėte prie Schroders pensinių išmokų sistemos iki 1991 m. sausio 1 d.Jūsų išmokos yra apskaičiuotos arba 31 gruodžio 2007, arba jūsų pre 1 sausio 2008 išėjimo data, jei anksčiau. Jie apskaičiuojami kaip dalis (paimta iš toliau pateiktos lentelės) visos pensijos sulaukus 60 metų (įprasta išėjimo į pensiją data), atsižvelgiant į jūsų galutinį pensinį atlyginimą 2007 m. gruodžio 31 d., arba prieš 2008 m. sausio 1 d. išvykimo datą, jei anksčiau. Tada ši proporcija koreguojama pagal jūsų faktiškai atliktą pensinę paslaugą, padalytą iš pensinio darbo, kurį būtumėte baigę iki 60 metų. Štai pavyzdys: 2007 m. gruodžio 31 d. narys baigė 10 metų pensinį stažą ir iki 60 metų būtų baigęs 15 metų pensinį stažą. Jų galutinis pensinis atlyginimas 2007 m. gruodžio 31 d. buvo 24 000 svarų sterlingų.

• Naudojant atitinkamą dalį, paimtą iš lentelės žemiau, jų visa pensija sulaukus 60 metų yra:

  24/60 x 24 000 svarų sterlingų = 9 600 svarų sterlingų per metus

• Tai koreguojama pagal faktinį stažą (10 metų), padalytą iš galimo tarnybos iki 60 metų amžiaus (15 metų):

  9 600 svarų sterlingų x 10/15 = 6 400 svarų sterlingų per metus

Jei prisijungėte prie Schroders pensinių išmokų sistemos po 1991 m. sausio 1 d.

Jūsų išmokos, sukauptos taikant 1/45 dalį galutinio pensinio atlyginimo už kiekvienus pensijinio stažo metus iki 2007 m. gruodžio 31 d., arba prieš 2008 m. sausio 1 d. išvykimo datą, jei anksčiau, laikantis maksimalių apribojimų.

Kaip pervertinamos jūsų išmokos?

Jūsų išmokos 2007 m. gruodžio 31 d. arba jūsų pre 1 sausio 2008 išvykimo data, jei anksčiau, yra perkainojamos kiekvienais metais, kol išeisite į pensiją arba mirsite. Jūsų išmokų perkainojimo būdas priklauso nuo to, ar esate:

• Tęstinis narys, arba
• Buvęs nuolatinis narias. arba
• Atidėtas narys.

Sustiprintas išmokų perkainojimas tęstiniams ir buvusiems tęstiniams nariams - apžvalga

Jūsų išmokos yra pervertinamos kiekvienais metais, kol išeisite į pensiją ar mirsite. Paprastai išmokos perkainojamos laikantis įstatyminių perkainojimo sąlygų, tačiau jūsų išmokos taip pat perkainojamos patobulintomis sąlygomis, o tai gali duoti geresnį rezultatą. Kai jūs vartojate savo naudą, didesnis iš dviejų rezultatų bus mokama.

Patobulintą perkainojimą sudaro:

• su atlyginimu susijusį perkainojimą ir
• Įstatinio tipo perkainojimai

Sustiprintas išmokų perkainojimas tęstiniams ir buvusiems tęstiniams nariams - su atlyginimu susijęs perkainojimas

Taip išsaugoma kažkokia nuoroda į atlyginimus iki 2023 metų arba tol, kol nustosite būti tęstiniu nariu, jei anksčiau. Padidėjus atlyginimams, taip pat ir jūsų nauda.

Su atlyginimais susiję elementai yra šie:

• Metinis perkainojimas, prasidėjęs 2009 m. sausio 1 d. Jūsų išmokų vertė ankstesnėje sausio 1 d. perkainojama procentiniu padidinimu galutinio pensinio atlyginimo per metus, atsižvelgiant į atlyginimo viršutinę ribą.

  Paskutinis metinis perkainojimas bus anksčiausiai 2023 m. sausio 1 d., sausio 1 d. tų metų, kai imsitės išmokas, arba tų metų, kai išeisite iš “Siemens”, sausio 1 d.

• Dešimties metų perkainojimas taikomas, jei išvykstate arba pasiimate išmokas iki 2023 m. sausio 1 d. Jūsų išmokų vertė praėjusią sausio 1 d. perkainojama procentiniu padidinimu galutinio pensinio atlyginimo per ne vienerius metus, atsižvelgiant į atlyginimo viršutinę ribą.

Sustiprintas išmokų tęstiniams ir buvusiems tęstiniams nariams perkainojimas - statutinio tipo perkainojimai

Tai nėra reikalaujama pagal įstatymus, tačiau jie suteikia tokį patį rezultatą, kokį būtų padaręs įstatymu nustatytas perkainojimas, jei jis būtų taikomas atitinkamais laikotarpiais. Įstatinio tipo perkainojimas naudojamas siekiant pateikti:

Minimalus išmokos dydis (pagrindas), su kuriuo lyginami su atlyginimu susiję elementai, ir taikomas nuo:

• 2008 m. sausio 1 d. iki išvykimo datos, jei ji yra iki 2023 m. sausio 1 d.
• Nuo 2008 m. sausio 1 d. iki 2023 m. sausio 1 d., jei tą dieną liekate tęstiniu nariu.

ARBA

Papildomas perkainojimas, taikomas laikotarpiams, kai nebetaikomi su atlyginimu susiję elementai, t. y. nuo:

• jūsų išvykimo data iki mokėjimo datos
• 2023 m. sausio 1 d. iki išvykimo datos (jei anksčiau nei 60 metų)
• 2023 m. sausio 1 d. į jūsų mokėjimo datą, jei anksčiau nebuvote išvykę iš “Siemens”.

Ne visi šie elementai gali būti taikomi jums, nes jie priklauso nuo įvairių veiksnių. Pavyzdžiui, jei dirbate “Siemens”, kol nepasinaudosite lengvatomis, nuorodos į atostogų datą jums netaikomos. Panašiai, jei išmokas paimsite iki 2023 m. sausio 1 d., nuorodos į perkainojimą po šios datos jums taip pat nebus taikomos.

Atminkite, kad šie sustiprinti perkainojimai taikomi tik tuo atveju, jei jie duoda geresnį rezultatą, nei būtų pasiektas įstatymu nustatytu perkainojimu.

Išmokų perkainojimas atidėtiems nariams

Nuo išvykimo datos iki išėjimo į pensiją ar mirties jūsų atidėtos išmokos indeksuojamos pagal Statutinį perkainojimą. Tai padeda išsaugoti jūsų naudos vertę.

Vienkartinė išmoka išėjus į pensiją

Galite atsisakyti dalies savo pensijos ir priimti ją kaip neapmokestinamą grynųjų pinigų sumą, iš esmės iki 25% visų “Siemens” pensijų išmokų vertės iki turimos Lifetime Allowance. Norėdami sužinoti daugiau apie šią pašalpą, eikite į išteklių skyrių čia.

Tęsiantiems nariams ir buvusiems tęstiniams nariams dalis ar visa bet kokia neapmokestinama piniginė suma gali ateiti iš jūsų “Siemens” pensijų taupymo planas nauda. Tai reiškia, kad jūsų “Horizon Plan” pensijos suma, kurią turite atsisakyti, kad užsitikrintumėte vienkartinę išmoką, gali būti sumažinta - galbūt iki nulio. Prieš priimdami bet kokį sprendimą, kuris gali sumažinti jūsų “Horizon Plan” pensiją, pirmiausia turėtumėte apsvarstyti galimybę imtis nepriklausomų finansinių patarimų.

Išėjus į pensiją turite šias galimybes:

Ankstyvas išėjimas

Galite išeiti į pensiją nuo 55 metų (2028 m. Padidėsite iki 57 metų). Jei išeisite į pensiją iki 60 metų, jūsų pensija bus sumažinta. Jūsų išankstinė senatvės pensija bus pagrįsta jūsų išmokomis 2007 m. gruodžio 31 d. arba išėjimo iš Plano datos, jei anksčiau (apskaičiuota, kaip paaiškinta aukščiau), kiekvienais metais perkainota iki išėjimo į pensiją ir tada sumažinta ankstyvo išėjimo į pensiją koeficientu.

Normalus išėjimas į pensiją

Įprasta išėjimo į pensiją data yra mėnesio, kurį sulaukėte 65 metų, pabaiga.

Vėlyvas išėjimas į pensi

Jūsų nauda bus padidinta, kad būtų galima sumokėti šį pavėluotą mokėjimą.

Blogos sveikatos išėjimas į pensiją

Jei, gavę medicininę konsultaciją, Patikėtiniai sutinka, kad esate ir toliau būsite pakankamai nedarbingas, bet kokio amžiaus galite anksti išvilioti savo išmokas. Jūsų pensija gali būti sumažinta, kad atspindėtų išankstinį mokėjimą.

Kai mirsite, planas siūlo daugybę privalumų jūsų šeimai ir išlaikytiniams.

Apžvalga

Patikėtiniai turi diskreciją nuspręsti, kaip jūsų piniginės sumos mirties išmoka padalijama jūsų artimiesiems, išlaikytiniams, teisėtiems asmeniniams atstovams ar paskirtiems naudos gavėjams. Tokiu būdu mokėjimas gali būti atliekamas greičiau ir nauda vargu ar pritrauks paveldimo turto mokesčio.

Tačiau galite paskirti savo naudos gavėjus prisijungę prie “My Work Pension” ir patikėtiniai tam skirs didelį dėmesį. Formą galite rasti meniu skiltyje “Jūsų paskyra”. Būtumėte protinga ją nuolat atnaujinti, jei pasikeistų jūsų aplinkybės — jei susituoksite, registruojate civilinę partnerystę, gyvenate skyrium ar skyrybos, ar turite vaikų. Net jei esate neprisirišęs ar neturite vaikų, galite turėti šeimos narių ar artimų draugų, kuriuos norėtumėte, kad patikėtiniai apsvarstytų.

Grynųjų pinigų suma

Jei aktyviai prisidedate prie “Siemens” pensijų taupymo planas Jūsų artimiesiems, išlaikytiniams, juridiniams asmeniniams atstovams ar paskirtiems paramos gavėjams bus išmokėta piniginė suma. Jis bus didesnis iš:

• 3 x jūsų mirties išmokos atlyginimas plius jūsų vertė

  “Siemens” pensijų taupymo planas

  fondas (išskyrus bet kokius AVC, EDC ar pervedimus) tą dieną, kai mirsite; arba

• 6 x jūsų mirties išmokos atlyginimas.

Bet kuriuo atveju jūsų AVC, EDC ar pervedimų vertė pridedama prie grynųjų pinigų sumos.

Grynųjų pinigų suma bus neapmokestinama tol, kol visų piniginių sumų iš visų jūsų pensijų sistemų vertė bus mažesnė už visą gyvenimą trunkančią pašalpą. Norėdami sužinoti daugiau apie šią pašalpą, eikite į išteklių skyrių čia. Taip pat bus sumokėta grynųjų pinigų suma, lygi jūsų įmokų, sumokėtų į “Horizon” planą, grąžinimui, pridėjus bet kokių papildomų savanoriškų įnašų (AVC) ir darbuotojų nukreiptų įmokų (EDC), sumokėtų iki 2007 m. gruodžio 31 d., vertę. Patikėtiniai turi diskreciją nuspręsti, kaip piniginė suma padalijama tarp jūsų giminaičių, išlaikytinių, juridinių asmeninių atstovų ar paskirtų naudos gavėjų.

Jei nebeprisidedate prie “Siemens” pensijų taupymo planas bus sumokėta jūsų plano fondo vertės piniginė suma, grąžinama jūsų įmokų, sumokėtų į Horizonto planą iki 2007 m. gruodžio 31 d., pridėjus bet kurių jūsų papildomų savanoriškų įnašų (AVC) ir darbuotojų nukreiptų įmokų (EDC), sumokėtų iki 2007 m. gruodžio 31 d., vertė. Patikėtiniai turi diskreciją nuspręsti, kaip piniginė suma padalijama tarp jūsų giminaičių, išlaikytinių, juridinių asmeninių atstovų ar paskirtų naudos gavėjų.

Sutuoktinio pensija

Jei mirsite prieš išmokant pensiją, sutuoktinio pensija bus mokama 50% pensijos, kurią būtumėte gavę, jei mirties dieną būtumėte išėję į pensiją.

Jei mirsite ištraukę pensiją, sutuoktinio pensija bus mokama, lygi pusei pensijos, kurią gavote mirus (į tai neįskaičiuojama jokia jūsų pensija, pirkta per AVC, jei ši pensija buvo apibūdinama kaip “vienišas gyvybės” ar lygiavertė pensija). Jei sumažinote savo pensiją, kad paimtumėte piniginę sumą, kai išėjote į pensiją, šis sumažinimas bus ignoruojamas.

Jei esate daugiau nei 10 metų vyresnis už savo sutuoktinį ar partnerį, Patikėtiniai turi diskreciją sumažinti savo pensiją.

Reikalinga vaikų pensija

Pensija, lygi 25% jūsų perkainotos teisės į pensiją jūsų mirties dieną, taip pat bus mokama jūsų reikalavimus atitinkantiems vaikams, ne daugiau kaip 2 vaikams. Jei turite daugiau nei 2 vaikus, pensijos už 2 vaikus bus padalintos vienodai visiems jūsų vaikams.

Pensija išlaikytiniui

Tam tikromis aplinkybėmis pensija gali būti mokama pagal Schemos patikėjimo aktą ir Rules vienam ar keliems jūsų išlaikytiniams. Apskritai šiais tikslais išlaikytinis yra:

• bet kuris asmuo, kuris yra finansiškai priklausomas nuo jūsų arba su kuriuo turite abipusės priklausomybės santykius;
• arba bet kurie vaikai, kurie nėra sulaukę 18 metų arba kurie visą darbo laiką mokosi ar mokosi iki 23 metų arba kurie yra nuo jūsų priklausomi dėl negalios

Išmokėjus, jūsų “Horizon Plan” pensija kasmet peržiūrima pagal mažmeninių kainų indeksą (RPI).

Jūsų plano pensija, išskyrus dalį bet kurio garantuotos minimalios pensijos (GMP) elemento, kiekvienais metais balandžio 1 d. garantuoja, kad RPI padidėjimas per 12 mėnesių iki ankstesnio gruodžio mėnesio padidės iki ne daugiau kaip 5%. Jei RPI nepadidės, jūsų pensija išliks tame pačiame lygyje (ji nesumažės).

Pensijų didinimas remiamas išeinant į pensiją ne visą darbo dieną. Taikomi padidinimai priklauso nuo to, kada buvo sukauptos išmokos ir pagal kurias buvo sukauptos bei pagal kokį pensijų planą. Kasmet gausite laišką ir darbo užmokesčio lapelį, informuojantį jus apie jūsų padidėjimą.

Atidėtosios pensijos pinigų ekvivalentinę vertę galite pervesti į naują darbdavio sistemą arba asmeninę pensijų sistemą.

Dirbote ne visą darbo dieną?

Jūs vis dar gaunate visą plano privalumų spektrą. Tačiau siekiant užtikrinti, kad jūsų išmokos atspindėtų jūsų darbo ne visą darbo laiką, apskaičiuojant jūsų išmokas, jūsų ne visą darbo dieną pensinį atlyginimą ir pensinį stažą, buvo pakartotinai išreikšti jų viso darbo laiko ekvivalentais.

... Jūs išsiskyrėte?

Į pensijų teises paprastai atsižvelgiama kaip į poros turto dalį. Teisingumo Teismas turi keletą galimybių spręsti teises į pensiją ir mes vykdysime bet kokius teismo nurodymus. Jei jums reikia daugiau informacijos apie pensiją, susisiekite su Narių paslaugų komanda.

Pensijinis aptarnavimas

Bet koks nenutrūkstamas laikotarpis metais ir visais mėnesiais, per kurį iki 2007 m. gruodžio 31 d. buvote prisidėjęs prie programos “Horizonto” plano narys.

Tęstinis narys

Esate tęstinis narys, jei 2007 m. gruodžio 31 d. buvote aktyvus Horizonto plano narys, kai jis uždarytas dėl Bendrovės pensijų pokyčių.

Nuo 2008 m. sausio 1 d. pagal planą “Horizontas” nebegalėjai įgyti tolesnių pensijinių paslaugų. Tačiau išmokos, sukurtos iki tos datos, yra apsaugotos ir nuo 2007 m. gruodžio 31 d. iki išėjimo į pensiją bus taikomos metinės didinimo priemonės (vadinamos sustiprintu perkainojimu).

Jūs liksite tęstiniu nariu tol, kol paliksite Planą, paimsite savo pašalpas ar mirsite.

Buvęs tęstinis narys

Tęstinis narys, išėjęs iš Siemens po 2007 m. gruodžio 31 d. arba savanoriškai atsisakęs tęstinio nario statuso (pavyzdžiui, valdyti savo Lifetime Allowance poziciją).

Didžiausios ribos

2020/21 mokestiniais metais uždarbio viršutinė riba yra 170 400 svarų sterlingų per metus. Jis iš esmės didėja atsižvelgiant į mažmeninių kainų indekso (RPI) padidėjimą. Maksimalūs “Siemens” išmokų schemos apribojimai taikomi tik jūsų plano išmokoms. Jūs galite turėti papildomų “Siemens” pensijų taupymo planas nauda, viršijanti šias ribas.

Viso gyvenimo pašalpa

Norėdami sužinoti daugiau apie šią pašalpą, eikite į išteklių skyrių čia.

Metinė pašalpa

Norėdami sužinoti daugiau apie šią pašalpą, eikite į išteklių skyrių čia.

AVC ir EDC taip pat riboja metinė pašalpa. Visi AVC arba EDC, mokami virš metinės pašalpos, bus apmokestinami mokesčiais.

Sumažinta metinė pašalpa taikoma tam tikromis aplinkybėmis, pavyzdžiui, daug uždirbantiems asmenims arba visiems, kurie pasinaudojo lanksčiomis pinigų pirkimo lengvatomis. Norėdami gauti daugiau informacijos, susisiekite Narių paslaugų komanda.

Sutuoktinis

Asmuo, su kuriuo esate teisėtai susituokęs savo mirties dieną. Pagal 2004 m. civilinės partnerystės įstatymą tos pačios lyties partneriai, kurie dalyvavo civilinėse ceremonijose, bus laikomi sutuoktiniais, mokant visas pagal sutartį sudarytas išmokas, gautas po 1988 m. balandžio 6 d. Be to, jie visais atžvilgiais bus laikomi sutuoktiniais dėl išmokų, sukurtų po 2005 m. gruodžio 5 d.

Jei nesate susituokęs arba nesate registruotoje civilinėje partnerystėje, arba negyvenate su sutuoktiniu, šis apibrėžimas apima ir bet kurį asmenį, kuris, Patikėtinių nuomone, buvo priklausomas nuo jūsų finansiškai arba dėl negalios arba turėjo su jumis finansinius tarpusavio priklausomybės ryšius.

Išėjimo data prieš 2008 m. sausio 1 d.

Data, kuri patenka iki 2008 m. sausio 1 d., kai nustojote būti aktyvus Schroders pensinių išmokų sistemos arba Horizonto plano narys.

Galutinis pensinis atlyginimas

Jūsų pagrindinis metinis sutartinis užmokestis (išskyrus bet kokius kintamus mokėjimus, gautus, pvz., premijas ar viršvalandžius) per 12 mėnesių prieš pat išeinant iš aktyvios narystės.

Pensijinis aptarnavimas

Bet koks nenutrūkstamas laikotarpis metais ir visais mėnesiais, per kurį iki 2007 m. gruodžio 31 d. buvote prisidėjęs prie programos “Horizonto” plano narys.

Įstatyminis perkainojimas

Tai yra įstatyme nustatyta riboto išmokų indeksavimo forma. Reikalaujama, kad atidėtosios išmokos būtų indeksuojamos nuo jūsų išvykimo dienos iki tos dienos, kai jos pradedamos mokėti, iki tos dienos, kai išmokas pervedate į naują darbdavio sistemą arba asmeninę pensijų sistemą, arba iki įprastos išėjimo į pensiją datos.

Šiuo metu šis indeksavimas grindžiamas vartotojų kainų indekso (VKI) padidėjimu, taikant ne daugiau kaip 5% per metus išmokų, sukurtų iki 2009 m. balandžio mėn., ir 2,5% per metus išmokoms, atsiradusioms po šios datos.

Atlyginimų viršutinė riba

2% padidėjimas virš metinio procentinio RPI padidėjimo už rugsėjį praėjusiais kalendoriniais metais. Dalies metų darbo užmokesčio viršutinė riba apskaičiuojama taikant RPI padidėjimą nuo praėjusių kalendorinių metų rugsėjo mėnesio iki mėnesio, kuris yra likus 4 mėnesiams iki ankstesnio išėjimo dienos arba mokėjimo dienos mėnesio. Be to, atlyginimų viršutinės ribos 2% elementas yra pro-vertinamas taikant formulę (2/12)% x užpildytų kalendorinių mėnesių skaičius nuo praėjusios sausio 1 d.

Mokėjimo data

Anksčiausiai nuo tos dienos, kai išeinate į pensiją ir traukiate pensiją, mirsite, pervedate išmokas arba pasieksite įprastą išėjimo į pensiją datą.

Tinkamas vaikas

Kiekvienas nario vaikas (įskaitant patėvį arba teisėtai įvaikintą vaiką), kuris yra jaunesnis nei 18 metų arba, jei jis mokosi visą darbo dieną ar profesiniame mokyme, yra jaunesnis nei 23 metų arba jo mirties metu buvo priklausomas nuo nario dėl fizinio ar psichinio neveiksnumo.