Vasaros stažuotė “Siemens”

Kaip Siemens Turkiye, mes siūlome stažuotės galimybes stropiems, dinamiškiems ir jauniems asmenims mūsų įmonėje kiekvienais metais vasaros laikotarpiu. Darbo patirtis, įgyta stažuočių programų rėmuose, yra neįkainojami pirmieji žingsniai į profesinį gyvenimą. “Siemens” stažuotojai turi galimybę praktiškai pritaikyti savo akademines žinias. Tuo pačiu jaunuoliai, susipažinę su mūsų įmone ir jos kultūra, taip pat turi galimybę išsiugdyti savybes, kurių jiems reikės norint tapti nuolatiniais “Siemens” šeimos nariais.

Stažuotės bus vykdomos visiškai nuotoliniu būdu, visiškai biure arba hibridiniu būdu, priklausomai nuo darbo reikalavimų.
Bakalauro studentams būtina sąlyga, kad jų stažuotės būtų privalomos, o 2026 m. vasarą jie baigtų trečiuosius ar 4-uosius metus, kad galėtų kreiptis.
Profesinės mokyklos mokiniai gali kreiptis nepriklausomai nuo to, ar jie yra jų 1 ar 2 kurso.
Techninės vidurinės mokyklos studentai, kurie privalo atlikti praktiką per vasarą, taip pat gali kreiptis per šį skyrių.
Profesinių ir komercinių aukštųjų mokyklų studentų, kurie privalo atlikti stažuotę lankant mokyklą 2025—2026 mokslo metais, paraiškos nepriimamos per šį skyrių.
Studentams, kurie anksčiau stažavosi mūsų įmonėje, nesuteikiama antrosios stažuotės galimybė.

Vasaros stažuotės paraiškos priimamos vasario 01-28 dienomis.
Norėdami užbaigti paraiškų teikimo procesą, universiteto studentų, turinčių privalomą stažuotę ir baigusių 3 ar 4 metus, ir profesinių mokyklų studentų, baigusių 1-ąjį ar 2-ąjį kursą, elektroninio pašto adresais bus išsiųsta “General Aptitude Test” nuoroda. Testai bus siunčiami kandidatų el. pašto adresais iš siemens-staj@baltasgrubu.com Pirmąją kovo savaitę.

Bendrasis tinkamumo testas susideda iš 50 klausimų su keliais pasirinkimais ir trunka 25 minutes. Norint apsvarstyti paraiškas, privaloma atlikti testą.
Techninių aukštųjų mokyklų studentai bus vertinami neatlikę testo.
Po to, kai Bendrojo tinkamumo Test rezultatus peržiūrės mūsų įdarbinimo specialistai, bus atliekami vaizdo interviu su atrinktais kandidatais, atsižvelgiant į turimas stažuotojų kvotas mūsų įmonėje.
Paraiškos nebus svarstomos, jei Bendrasis tinkamumo testas ir vaizdo pokalbis nebus baigti per nurodytą laiką.
Po vaizdo interviu vertinimo, studentai, patalpinti į atviras kvotas, bus pranešta apie paraiškos rezultatus elektroniniu paštu per balandžio mėnesį.