Nelsonas Raphaelis, šiuo metu e-mobilumo patirties programoje kaip Software inžinierius, dalijasi savo požiūriu, kaip padaryti poveikį “Siemens”, dirbdamas siekdamas magistro laipsnio “Georgia Tech”.
Studentų ir ankstyvosios karjeros talentų programos
Ar esate pasirengęs būti pasinėręs į novatorišką ir atvirą kultūrą su pasaulinio lygio mentoriais ir galimybėmis padaryti realų poveikį ir paversti kasdienybę? Ateikite prisijungti prie mūsų ir patirti sau, mūsų talentų programas, kurios yra sukurtos siekiant padėti jums augti, kaip jums naršyti savo ankstyvą karjerą.
Pakeiskite kasdienį gyvenimą kartu su mumis
Ar esate pasirengęs pradėti savo karjerą “Siemens” įmonėje? Padedame kurti tai, kas svarbu visuomenei. Nuo tvarios energijos taupymo iki novatoriškų technologijų kūrimo ir darbuotojų aprūpinimo prisijungti prie išteklių grupių, kad jie galėtų toliau mokytis ir augti. Paversti pasaulį, kuriame gyvename.
Susipažinkite su Migueliu, kurio tipiška darbo diena apima pažangų CAD dizainą, 3D spausdinimo inovacijas, tvaraus vystymosi projektus ir taip, retkarčiais vykstančią “Super Smash Bros” pertrauką.
“Siemens” komanda yra viskas, išskyrus įprastą. Stebėkite, kaip mūsų praktikantai dalijasi tuo, kas juos labiausiai nustebino!
Mokykitės ir augkite kartu su mumis
Jei esate dabartinis studentas ar absolventas, besidomintis prasmingu darbu, turintis galimybę tyrinėti technologijų, inžinerijos, skaitmenizacijos, tvarumo ar verslo pasaulį - atėjote į reikiamą vietą. Sužinokite apie mūsų programų pasiūlymus ir kaip jie gali padėti formuoti jūsų ateitį.
Verslo ir technologijų plėtros programos
Laipsnis vienoje iš daugelio verslo ar technologijų didžiųjų, tokių kaip apskaita, finansai, informacinės technologijos ir duomenų mokslas, suteikia puikų būdą plėtoti perkeliamus įgūdžius, reikalingus naudoti verslo ir techniniuose vaidmenyse.
Inžinerijos plėtros programos
Laipsnis vienoje iš daugelio inžinerijos didžiųjų sričių, tokių kaip elektros, pramonės ir mechaninė inžinerija, suteikia galimybes kurti inovacijas operacijų, automatikos, produktų kūrimo ir kt.
Lauko techninė pagalba
Išmaniosios infrastruktūros pastatų lauko techninės pagalbos programos siūlo mokymus darbo vietoje ir darbo šešėliavimo galimybes, tuo pačiu sutelkiant dėmesį į su paslaugomis susijusias užduotis, reikalingas pasaulinės klasės paslaugoms teikti “Siemens” klientams.
Pardavimų programos
Inžinerijos didžiųjų, tokių kaip kompiuterių, elektros, pramonės, mechaninės, programinės įrangos, sistemų ir verslo didžiųjų studijų laipsnis suteikia patirties produktų pardavimo, produktų rinkodaros, verslo plėtros ir strateginės rinkodaros srityse.
Miestelio veikla ir renginiai
Mūsų žmonės yra mūsų įmonės širdis - ir mes ieškome susitikti su talentingais asmenimis, tokiais kaip jūs, kad galėtumėte būti dalimi to, kas leido mums toliau augti pastaruosius 175 metus. Jei jus domina sukurti geresnį rytojų su mumis, sužinokite, ar būsime šalia jūsų esančiame miestelyje ar renginyje.
Ar tikite technologijomis, turinčiomis tikslą?
Mes vertiname savo naujos kartos talentus ir jūsų indėlį padedant paversti kasdienybę geresniam rytojui. Mūsų ryšių su universitetu komanda ir “Siemens” ambasadoriai džiaugiasi galėdami dalyvauti šiuose renginiuose šį 2025 m. Rudenį. Mes tikimės, kad turėsime galimybę parodyti mūsų įmonės kultūrą ir vertingas karjeros galimybes, randamas per mūsų ankstyvosiose karjeros programose.
“Siemens” apdovanojimai
“Siemens” buvo pripažinta už mūsų inovacijas, kultūrą ir teigiamą poveikį visuomenei. Šie apdovanojimai neįmanomi be žmonių, kurie sudaro mūsų talentingą darbo jėgą. Sužinokite daugiau apie sritis ir kategorijas, kuriose mes buvome pripažinti per metus.
Žiūrėkite šią akcentinę ritę, kad sužinotumėte daugiau apie mūsų pripažinimus. Tikimės, kad ir jūs jaučiate įkvėpimą prisijungti prie mūsų darbo jėgos kuriant geresnį rytojų!
Įdarbinimo procesas
Ar esate pasirengęs kurti geresnį rytojų kartu su mumis? Kai pateiksite paraišką, žemiau galite rasti mūsų proceso metmenis ir išsamią informaciją apie tai, ko galite tikėtis iš mūsų. Kiekviena programa siūlo unikalią interviu patirtį ir proceso žingsniai gali skirtis per pirmiau minėtus etapus. Kitą dieną interviu, atvejų tyrimai, in-personal interviu dienos, per kurias jums gali būti reikalaujama atlikti. Jūsų įdarbintojas ir kandidatų patirties specialistas išsamiai paaiškins kiekvieną žingsnį jums pasiruošti anksčiau laiko.
1) Pateikite savo paraišką
Sėkmingai užpildžius paraišką, gausite patvirtinimo el. Laišką. * Dėl didelio paraiškų kiekio. Prašome skirti iki 30 dienų galutiniam pranešimui elektroniniu paštu apie jūsų paraiškos pateikimo sprendimą.
2) Įdarbintojo apžvalga
Kai pateiksite paraišką, gausite patvirtinimo el. Laišką. Jūsų gyvenimo aprašymas yra tada prieinama mūsų universiteto ryšių komanda įvertinti jums atitinka pagrindinę kvalifikaciją. Jums bus pranešta elektroniniu paštu, jei jūsų paraiška buvo pasirinkta peržiūrėti.
3) Vaizdo interviu pagal pareikalavimą
Jei esate identifikuotas kaip kandidatas, kuris atitinka pagrindinę kvalifikaciją, jums gali būti pakviestas atsakyti į klausimų, susijusių su jūsų fone, patirtimi ir interesais serijos naudojant virtualią platformą, kurioje galite įrašyti savo atsakymus. Jūsų įdarbintojas jums praneš, jei tai bus jūsų pokalbio proceso dalis.
4) Virtualus interviu
Jei buvote atrinktas, su jumis susisieks įdarbintojas, kad suplanuotų virtualų pokalbį vaizdo įrašu ar telefonu. Šis procesas gali skirtis priklausomai nuo padėties. Jūsų įdarbintojas ir kandidatų patirties specialistas suteiks daugiau informacijos apie šį procesą ir lūkesčius.
5) Interviu vietoje
Šis procesas gali skirtis, tačiau jei esate pakviestas pokalbiui vietoje. Šio proceso metu jūs turite galimybę patirti mūsų kultūrą ir biuro patalpas ir susitikti su samdymo komanda asmeniškai. Jūsų įdarbintojas ir (arba) kandidatų patirties specialistas jums praneš išsamią pokalbio vietoje informaciją.
6) Pasiūlymas/fono patikrinimas
Gausite elektroninį sąlyginį darbo pasiūlymą. Užimtumas priklauso nuo sėkmingo pradinio patikrinimo.Turėsite penkios darbo dienos arba priimti, arba atsisakyti.
Protingas apgyvendinimas
“Siemens” yra įsipareigojusi užtikrinti vienodas galimybes įsidarbinti. Vykdydami šį įsipareigojimą užtikrinsime, kad neįgaliesiems būtų užtikrintas tinkamas apgyvendinimas.
Jei jums reikia protingo pritaikymo pildant darbo paraišką, apklausdami, atlikdami bet kokius testus prieš įsidarbinimą ar kitaip dalyvaudami darbuotojų atrankos procese, užpildykite žemiau esančią formą. Jei negalite užpildyti formos, galite susisiekti su mūsų AskHR komanda dėl palaikymo telefonu 1-866-743-6367. Atkreipkite dėmesį, kad mūsų AskHR atstovai neturi matomumo paraiškos ar pokalbio būsenos.