Skip to main content
“Siemens” fondas

Mūsų programos ir partneriai

Galimybės tobulinimas per techninę karjerą

2015 metais pradėtos įgyvendinti “Siemens” fondo investicijos į darbo jėgos plėtrą skatina informuotumą apie sveikatos priežiūros ir švarios energijos karjeros galimybes ir platina veiksmingus švietimo ir mokymo modelius, padedančius jauniems suaugusiesiems pasiruošti gerai apmokamoms darbo vietoms.

Asmuo, dėvintis apsauginį šalmą ir apsauginę liemenę, valdo grąžtą statybvietėje.

Elektromobilių infrastruktūros mokymo programa (EVITP)

Elektrinių transporto priemonių infrastruktūros mokymo programa (EVITP) yra automobilių gamintojų, sąjungų, komunalinių paslaugų, elektrinių transporto priemonių tiekimo įrangos gamintojų, saugos ir elektros specialistų bei švietimo darbuotojų, kurie teikia išsamų mokymą ir sertifikavimą, bendradarbiavimas, kad atspindėtų greitai besivystančią EV pramonę. Šios partnerystės leidžia EVITP išlikti priekyje pramonės tendencijų ir teikti paramą bei informavimą nacionaliniu ir vietos lygmenimis.

PAYA logotipas

Partnerystė jaunimo pameistrystės skatinimui (PAYA)

“Siemens” fondas yra viena iš finansuotojų koalicijos, remiančių Partnerystė jaunimo pameistrystės skatinimui (PAYA), daugiametis bendradarbiavimas, skatinantis aukštos kokybės pameistrystę Amerikos vidurinėse mokyklose. Remdamasi kertiniais apmokamo mokymosi darbo vietoje, susijusių pamokymų klasėje ir nuolatinio vertinimo, pažangos ir povidurinio kredito ir kreditų įgijimo pagrindais, PAYA keičia jaunimo pameistrystės modelį, kad pašalintų kliūtis švietimui ir karjeros pasiekimams visiems studentams, nepriklausomai nuo jų pašto kodo ar kilmės. PAYA partnerystę sudaro nacionalinės ne pelno organizacijos ir regioniniai praktikai, jai vadovauja Naujoji Amerika.

NC Community kolegijos - sėkmės logotipo kūrimas

Šiaurės Karolinos Community koledžų sistema

Šiaurės Karolinos bendruomenės koledžų sistema (NC Community Colleges arba System) yra darbo jėgos plėtros Šiaurės Karolinoje variklis ir vienintelis viešasis subjektas, skirtas suteikti prieinamą prieigą prie koledžo visiems valstijos gyventojams. Sistemą valdo NC valstybinė bendruomenės kolegijų valdyba, administruojanti NC Community College System Office, ir parama iš NC Community kolegijų fondo, o ją powered by 58 bendruomenės kolegijos ir atitinkami jų fondai. Kartu sistema aptarnauja 600 000 studentų ir kasmet apdovanoja daugiau nei 60 000 laipsnių, diplomų ir sertifikatų.

Asmuo su mėlynais marškinėliais stovi prie pakylos su „Inc.“ ženklu ir kalba auditorijai didelėje auditorijoje.

Šiaurės Karolinos švietimo verslo komitetas (NCBCE)

Šiaurės Karolinos švietimo verslo komitetas (NCBCE) yra verslo vadovaujama švietimo ir darbo jėgos ne pelno organizacija, įsikūrusi Šiaurės Karolinos gubernatoriaus biure. NCBCE buvo vadinama valstijos darbo jėgos jungtimi, nes ji vienija darbdavius, valstybės ir vietos politikos formuotojus, vietines švietimo sistemas, vietines darbo jėgos valdybas ir vietos community partnerius, kad paruoštų bendruomenes patenkinti darbo jėgos poreikius.

Apvalus logotipas su baltu užrašu „FWF“ tamsiai mėlyname fone, apsuptas baltu žiedu.

Šeimos ir darbuotojų fondas

Bendradarbiaudamas su “Siemens” fondu, Šeimų ir darbuotojų fondas nustato ir remia EV apmokestinimo darbo jėgos programas visoje šalyje ir teikia finansavimą paslaugoms, padedančioms įveikti bendras karjeros sėkmės kliūtis, įskaitant įrangą ir uniformas, vaikų priežiūrą, transportavimą, įperkamą būstą ir psichinės sveikatos palaikymą.

“Wake Tech” logotipas

“Wake Tech”

“Wake Tech” yra didžiausias Šiaurės Karolinos community koledžas, kasmet aptarnaujantis daugiau nei 72 000 studentų, su septyniais miesteliais, mokymo centru ir išsamiu internetinių mokymosi galimybių masyvu. “Wake Tech” yra akredituota ir siūlo daugiau nei 250 asocijuoto laipsnio, diplomo ir sertifikato programų, kurios paruošia studentus universitetiniam perkėlimui ar nedelsiant įsidarbinti. Kolegija taip pat siūlo trumpalaikes, ne studijų programas IT, sveikatos priežiūros, svetingumo, visuomenės saugos, kvalifikuotų profesijų ir dar daugiau. Ne laipsnio programos apima smulkaus verslo paramą, pritaikytą įmonių mokymą ir pagrindinių įgūdžių kursus, tokius kaip anglų kaip antroji kalba ir vidurinės mokyklos lygiavertiškumo paruošimas.

Sveikatos priežiūros mokymo ir karjeros skatinimas

“Siemens” fondas yra įsipareigojęs parengti darbo jėgą, reikalingą augantiems visų JAV sveikatos priežiūros poreikiams patenkinti.

Auksaspalvio retriverio šuniukas dėmesingai sėdi, vilkėdamas geltoną tarnybinę šuns liemenę su „Canine Companions“ logotipu.

Pasirinkite sveiką gyvenimą

Pirmaujanti nacionaline tikėjimu pagrįsta iniciatyva kurti sveikesnes bendruomenes, mokant sveikatos navigatorius tikrinti ligas vietoje ir teikti sveikatos priežiūros gaires.

Pasirinkite sveiką gyvenimą (CHL) yra pirmaujanti nacionalinė tikėjimu pagrįsta iniciatyva kurti sveikesnes bendruomenes, mokant sveikatos navigatorius tikrinti ligas vietoje ir teikti sveikatos priežiūros gaires. Iš “Siemens” fondo CHL sukūrė ir vykdo švietimo ir mokymo programas bažnyčioje veikiantiems sveikatos navigatoriams, rinkodaros komunikacijos strategiją, skirtą didinti informuotumą apie resource, ir testavimo paslaugas, kad būtų užtikrinta geresnė sveikata.

Baltas šuo su nukarusiomis ausimis dėmesingai sėdi, su mėlynu antkakliu su raudona etikete baltame fone.

Vašingtono Community sveikatos asociacija

IN-REACH sveikatos priežiūros pameistrystės programos, kurios ugdo teisingą ir tvarią community sveikatos darbo jėgą.

Vašingtono communitysveikatos asociacija vienija Community sveikatos centrus, kad bendradarbiautų ir išplėstų prieigą prie aukštos kokybės sveikatos priežiūros. Darbas su “Siemens” fondu leidžia mums išplėsti mūsų novatoriškas IN-REACH sveikatos priežiūros pameistrystės programas, kurios ugdo teisingą ir tvarią community sveikatos darbo jėgą.