Skip to main content
Šis puslapis rodomas naudojant automatinį vertimą. View in English instead?

Etninė ir kultūrinė įtrauktis

Turėdami 318 000 žmonių, atstovaujančių 171 skirtingoms tautybėms, mes priimame unikalias perspektyvas, tradicijas ir įsitikinimus, kurie daro mus tuo, kas esame.

Sveikiname visus mūsų žmones

Kaip pasaulinis lyderis, didžiuojamės, kad esame pripažinti pasirinktu darbdaviu mūsų tarptautinei darbo jėgai. Todėl skatiname atvirą dialogą apie etninę ir kultūrinę įtrauktį. Šios diskusijos yra svarbiausios, kad mūsų bendruomenė klestėtų, ir tai tik keletas būdų, kaip mes puoselėjame šį pokalbį:

  • Mūsų “Priklausymo dienos” renginiuose dalyvauja ekspertai ir “Siemens” šalininkai, kurie suteikia didesnį matomumą, sąmoningumą ir supratimą tokioms temoms kaip etninė priklausomybė, kultūra ir tarpsekcionalumas.
  • Mūsų darbuotojų išteklių grupės (ERG) apima tas, kurios orientuotos į etnines ir kultūrines dimensijas visame pasaulyje. Mūsų ERG yra atviri visiems.
  • Atsakydami į raginimą imtis veiksmų Jungtinėje Karalystėje, prisiėmėme įsipareigojimus visose mūsų vietinėse įmonėse remdami Lenktynių darbe chartija, kuri įgalina darbdavius ir padeda paspartinti pokyčius juodaodžių, azijiečių ir mažumų etninių (BAME) darbuotojų darbo vietoje.
Conference room meeting between three people sitting at a table

Veiksmai kalba garsiau nei žodžiai

Visoje įmonėje, atlikdami kiekvieną vaidmenį ir funkciją, mes dalijamės atsakomybe remti etninę ir kultūrinę įtrauktį kiekvieną dieną.

Nespalvota rimtos išraiškos žmogaus nuotrauka, galbūt istorinė figūra, su prožektoriumi ant jų.

Juodosios istorijos mėnuo

Mes švenčiame Juodosios istorijos mėnesį su veikla, pranešėjais, bendruomenės paslaugų galimybėmis ir pripažinimu, kad pagerbtume mūsų žmones, jų indėlį ir jų kultūrinę istoriją.

Diwali šventė, kurioje žmonės apšviečia lempas ir fejerverkus fone.

Diwali šventės

Kiekvienais metais švenčiame Diwali ir jo šviesų festivalį visame pasaulyje — nuo didelių renginių, kuriuose demonstruojami tradiciniai šokiai ir muzikiniai pasirodymai, iki kultūrinių parodų, susibūrimų ir savanorystės galimybių.

Grupė žmonių, stovinčių kartu priešais pastatą su “Siemens” ženklu.

Rasinė lygybė ir “Siemens” Brazilija

Rasinės lygybės skatinimo pakto pasirašymas mus suderina su kitomis panašiai mąstančiomis įmonėmis, sustiprina mūsų įsipareigojimus siekti tvarumo ir siūlo veiksmus, kuriais būtų užtikrintas rasinis lygiateisiškumas darbo vietoje.

Sužinokite daugiau
Plakatas lenktynių lygybės savaitei Jungtinėje Karalystėje, kuriame vaizduojama įvairi grupė žmonių, stovinčių kartu.

Lenktynių lygybės savaitė Jungtinėje Karalystėje

JK lenktynių lygybės savaitės metu vietiniai kolegos buvo pakviesti prisijungti prie mūsų 5 dienų lenktynių lygybės iššūkio, keisdamiesi įžvalgomis ir mokydamiesi vieni iš kitų.

Sužinokite daugiau

“Siemens” mūsų pasaulinės priklausymo iniciatyvos veikia pagal visus galiojančius įstatymus.