Neįgalumo įtraukimas

Mes siekiame užtikrinti visapusišką dalyvavimą visiems žmonėms, nepriklausomai nuo gebėjimų, per savo politiką, bendruomenes ir propagavimo pastangas.

Sveikiname visus mūsų žmones

Negalia yra tema, kuri jungia mus visus, daugiau nei 15% gyventojų gyvena su negalia, teigia Pasaulio sveikatos organizacija. Be to, bet kuris iš mūsų gyvenime gali susirgti trumpalaike ar ilgalaike negalia. “Siemens” vertiname kiekvieno sugebėjimus. Mums įtrauktis yra daugiau nei tik prieinamumo užtikrinimas; tai matomų ir nematomų kliūčių pašalinimas ir sąmoningo, teisingo dalyvavimo kultūros puoselėjimas. Štai kaip mes tai darome:

A person is standing in front of a large screen displaying a colorful abstract design.

Bendruomenės ir tinklai neįgaliesiems remti

Mūsų bendruomenės ir tinklai remia mūsų neįgaliuosius visame pasaulyje, siūlydami saugią vietą susisiekti, dalytis patirtimi, spręsti iššūkius ir didinti informuotumą apie negalią. Pasitelkdami asmeninį pasakojimą, mes pateikiame įžvalgas į kolegų su negalia gyvenimą - pavyzdžiui, apie “Siemens” tinklaraštis. Mūsų ERG yra atviri visiems.

Diverse people with and without disabilities standing together, promoting inclusivity and accessibility.

Bendradarbiavimas su pasaulinėmis advokacijos organizacijomis

Bendradarbiaujame su pasaulinėmis advokacijos organizacijomis. Pavyzdžiui, mes esame nariai Vertingas 500, Pasaulio ekonomikos forumo inicijuota iniciatyva, skirta neįgaliųjų rūpesčius įtraukti į įmonių valdymo darbotvarkes. O Jungtinėje Karalystėje mums suteiktas neįgalumo pasitikinčio lyderio statusas.

A poster with a person in a wheelchair and a person in a standing position, both smiling and looking at each other.

Pritaikymo neįgaliesiems kompetencijų centras

Mūsų Pritaikymo neįgaliesiems kompetencijų centro ekspertų komanda, kurioje yra ir neįgalieji, sprendžia prieinamumo darbo vietoje klausimą. Jie taip pat užtikrina, kad mūsų produktai ir paslaugos atitiktų prieinamumo taisykles — taip pat išbandydami juos veiksmingam naudojimui.

Illustration of two empty chairs facing each other across a table with a potted plant, symbolizing open dialogue and inclusion, with speech bubbles above the table on a dark background.

Įtraukimo sutartis

Vokietijoje turime įtraukimo susitarimą su Bendrąja darbo taryba. Tai pabrėžia mūsų įsipareigojimą užtikrinti neįgaliųjų įtraukimą ir prieinamumą maždaug 5 000 “Siemens” neįgaliųjų toje šalyje.

Veiksmai kalba garsiau nei žodžiai

Visoje įmonėje, atlikdami kiekvieną vaidmenį ir funkcijas, mes dalijamės atsakomybe padėti didinti informuotumą ir įtraukti savo neįgaliuosius kiekvieną dieną.

Asmuo, darantis atsispaudimus ant jogos kilimėlio lauke su medžiais fone

21 dienų iššūkis

Šio iššūkio neįgaliųjų įtraukties leidimas paskatino mūsų žmones pasisemti įžvalgų apie kolegų su negalia patirtį. Tai buvo švenčiama Europos apskritojo stalo organizacijoje 2024 m.

Sužinokite daugiau apie 21 dienų iššūkį

Vaizdas rodo laivą, plaukiantį vandenynu su giedru dangumi ir tolimu horizontu.

Prieiga prie jūros

“Siemens” ir technologijų startuolis TOBEA bendradarbiauja siekdami pagerinti paplūdimio prieinamumą žmonėms su negalia per SEATRAC - novatorišką sistemą, leidžiančią asmenims savarankiškai patekti į jūrą.

Sužinokite daugiau apie SEATRAC

Violetinė gėlė su neryšku fonu ir vandens ženklu apatiniame dešiniajame kampe.

#PositivelyPurple

JT Tarptautinė neįgaliųjų diena kasmet rengiama gruodžio 3 d. Kaip pagarbos ženklą ir pagerbti žmonių su negalia ekonominį indėlį, mes remiame #PositivelyPurple.

Sužinokite daugiau apie #PositivelyPurple

“Siemens” mūsų pasaulinės priklausymo iniciatyvos veikia pagal visus galiojančius įstatymus.