Apprendistato in Siemens

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Vuoi contribuire al futuro di Siemens?

Se sei appassionato di innovazione, tecnologia e cambiamento, l’Apprendistato in Siemens è quello che fa per te.

 

Inizia il tuo viaggio con noi

L’Apprendistato rappresenta per Siemens un modo per formare i giovani ed inserirli all’interno mondo del lavoro.

 

In Siemens abbiamo giovani apprendisti e, tra le circa 3000 persone che attualmente lavorano in Siemens Italia, tu avrai l’occasione di rivestire un ruolo importante nella vita di tutti i giorni.

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Caratteristiche generali dell’Apprendistato

Per poterti candidare ad un Apprendistato in Siemens devi avere tra i 18 e i 29 anni.

 

La durata del contratto varierà a seconda del titolo di studio conseguito: 36 mesi per coloro che hanno conseguito il Diploma o la qualifica di Istituto professionale e 24 mesi per i laureandi triennali e magistrali e i neolaureati.

 

Durante questi mesi avrai l'opportunità di formarti su un ruolo specifico grazie all'affiancamento di un tutor aziendale, potrai inoltre partecipare a corsi esterni all'azienda volti a migliorare le tue competenze trasversali.

Chi stiamo cercando?

Cerchiamo persone con entusiasmo, ragazzi curiosi che vogliono davvero fare la differenza. Il ruolo che apprenderai dipenderà dal tipo di apprendistato a cui sei interessato e che possiamo offrirti.

Come posso candidarmi?

Se pensi di essere in linea con la posizione, completa la tua application online. Una volta fatto questo step, il team di selezione valuterà se sei in linea o meno con i requisiti richiesti.

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Testimonianze

Cosa significa fare un Apprendistato in Siemens?

Ecco le testimonianze di coloro che hanno avuto l'opportunità di vivere un'esperienza di Apprendistato in Siemens.

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Silvia Liuzzi

Ingegnere dell’Automazione - Apprentice come tecnico applicativo a Bologna

"Lavorare in Siemens è vivere ogni giorno una realtà, leader nell’ambito dell’innovazione, che nell’essere sempre all’avanguardia sul mercato fa la sua strategia.

In particolare, il focus sull’utilizzo di soluzioni di eccellenza per l’automatizzazione e la digitalizzazione del mondo che ci circonda è uno stimolo a migliorare costantemente le mie conoscenze, definire nuovi obiettivi sfidanti e sviluppare le mie ambizioni professionali.

Essere contributo attivo di una realtà dinamica, in costante cambiamento, e sentirmi protagonista di un percorso formativo specifico mi permette di modellare le mie competenze e capacità, in sintonia con le mie inclinazioni e aspirazioni. Tutto questo, insieme all’interazione e il costante scambio tra i team, permette di tracciare il mio percorso di crescita personale e professionale, in condivisione con i colleghi nel mondo."

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Andrea Marolla

Proposal Engineer - Apprentice

"Sono entrato in Siemens per sviluppare un progetto di tesi sui trasformatori e ho potuto confrontarmi con tecnici esperti grazie ai quali ho eleborato un ottimo lavoro. Oggi, da neolaureato, ho cominciato un percorso di apprendistato in azienda che mi consente di approfondire ed ampliare le conoscenze ottenute all’università con la preparazione di offerte per diversi tipi macchine e lo studio delle soluzioni più adatte a ciascuna di esse."