Scopra di più su Siemens USA, compresi i dettagli sulle nostre attività e iniziative.
Questa citazione è lo scopo della nostra azienda da 170 anni. Con il metodo Business to Society, valutiamo l'impatto delle nostre attività sulla società e come contribuiamo al raggiungimento degli obiettivi di sviluppo sostenibile delle Nazioni Unite.
Werner von Siemens | Fondatore, 1854
Siemens è stata nominata Top Veteran-Friendly Company da U.S. Veterans Magazine grazie al nostro costante impegno nella creazione di opportunità di carriera per i veterani e i membri del servizio in transizione. Oltre alla nostra profonda gratitudine per il loro servizio al nostro Paese, apprezziamo profondamente le competenze altamente trasferibili che il talento militare apporta a Siemens.
In Siemens, la sostenibilità è al centro di ciò che facciamo da molto tempo. Siamo un'azienda tecnologica con un portafoglio progettato per guidare la trasformazione digitale e sostenibile dell'industria, delle infrastrutture, dei trasporti e dell'assistenza sanitaria. Attraverso una tecnologia mirata, consentiamo ai nostri clienti e partner di massimizzare il loro contributo alla salute del nostro pianeta.
Abbiamo a cuore l'ambiente e i nostri dipendenti
L'ambiente, la salute e la sicurezza (denominata EHS) fanno parte della strategia, delle priorità e della filosofia della cultura della proprietà di Siemens Vision 2020. La nostra politica EHS si basa sulla conformità a tutte le leggi e i requisiti legali, ma va oltre.
Ulteriori informazioni sull'EHS e sulla piramide del quadro e delle politiche EHS sono disponibili nella circolare n. 171, versione 2.1 Protezione dell'ambiente, gestione della salute e sicurezza
La protezione dell'ambiente, la conservazione delle nostre risorse naturali, la promozione della salute e delle prestazioni dei nostri dipendenti e la salvaguardia delle loro condizioni di lavoro sono fondamentali per il nostro impegno sociale e aziendale in Siemens. Sono parte integrante delle nostre linee guida di condotta aziendale e della nostra strategia aziendale.
Siemens è molto orgogliosa di creare un ambiente di lavoro in cui i dipendenti siano all'avanguardia nel settore e contribuiscano alla società che li circonda. A livello globale, Siemens investe circa 510 milioni di euro ogni anno nella formazione e nell'istruzione dei dipendenti. I soli Stati Uniti investono 50 milioni di dollari all'anno nella nostra forza lavoro per la formazione e lo sviluppo.
Il nostro impegno e la nostra dedizione sono uno dei motivi per cui Siemens è tra le aziende più ammirate al mondo. Leggi di più sui nostri riconoscimenti.
