Miért Mit tehetünk érted?
-Szervezeti elemzés az átalakítási célok alapján
-Változtassa meg a hatástanul
-Irányítás és projekt/program felállítása
-Átalakció/változási ütemterv, beleértve az érdekelt felek átfogó irányítását
Előnyök
- Reális átalakítási célok
- Szervezeti összehangolás az összes hierarchiában
- Egyértelműen értékelt változások hatása az egyes célcsoportokra vonatkozóan
- Gyors, átfogó és felügyelt elfogadás az integrált változáskezelés révén