Skip to main content
Ova se stranica prikazuje pomoću automatiziranog prijevoda. Umjesto toga, pogledaj na engleskom?
Poljska

Žene u inženjerstvu

Program Inženjeri namijenjen je mladim ženama koje žele unaprijediti svoje kompetencije u području Industrije 4.0. Radionice organizirane u sklopu programa pomažu ambicioznim studenticama da uđu u svijet inovacija, tehnologije i poslovanja.

Poljska treba žene inženjerice

Vrijeme je za novu generaciju lidera

Jeste li student tehničkog područja i uskoro ćete ući na tržište rada? Želite li se pripremiti za ovaj trenutak na najbolji mogući način? Žene u inženjerstvu. Program Next Generation je prijedlog stvoren posebno za vas.

To je odgovor na zabrinutost koju su izrazili studenti inženjerstva na pragu svoje profesionalne karijere. Među tim problemima su nedostatak dovoljno praktičnih vještina, poteškoće u pronalaženju prvog posla ili stažiranja te pristranosti u pogledu ženskih kompetencija u znanosti i tehnologiji. Pridružite nam se, iskoristite znanje i iskustvo stručnjaka, razgovarajte s drugim studentima kako biste se što bolje pripremili za ostvarivanje svojih profesionalnih ciljeva.

Uđite u svijet inovacija s nama i izgradite svoje profesionalno samopouzdanje.

Žena istovremeno radi na dva računala.

Prednosti

Rast

Razviti ključne vještine za uspjeh u digitalnoj transformaciji, automatizaciji i modernom inženjerstvu.

Osobno brendiranje

Stvorite, razvijajte i poboljšajte svoj osobni brend kako biste pomogli u budućim prilikama.

Umrežavanje

Upoznajte i gradite odnose s vršnjacima koji su strastveni prema istim temama.

Inspirirajuće žene širom svijeta

Trenutno u tehnološkom sektoru radi oko tri i pol milijuna ljudi, od kojih su 34 posto žene, prema izvješću o stanju europske tehnologije investicijske tvrtke Atomico. Autori izvješća napominju da se u usporedbi s 2015. postotak žena u tim profesijama smanjio za 1 postotni bod, što znači da udio žena u tehnološkom sektoru neprestano opada.

Prisutnost žena na inženjerskim pozicijama također je zabrinjavajuće niska, jer predstavljaju samo 5 posto stručnjaka koji se bave tehnološkim aspektima unutar tvrtki. Za usporedbu, njihov je udio znatno veći u područjima poput marketinga.

Još jedno važno pitanje je razlika u plaćama. U inženjerskim profesijama žene zarađuju u prosjeku 5 posto manje od muškaraca, dok u financijskom sektoru ta razlika iznosi 3,5 posto.

Program Inženjeri 4.0 namijenjen je mladim ženama koje žele unaprijediti svoje kompetencije u području Industrije 4.0. Radionice organizirane u okviru programa pomažu ambicioznim studentima da uđu u svijet inovacija, tehnologije i poslovanja te uspostave kontakte sa stručnjacima i predstavnicima drugih tehničkih sveučilišta.

Slučajevi upotrebe IoT-a u proizvodnji radi povećanja ROI-a

Izdanja

Žene u inženjerstvu. Sljedeća generacija

Žena u inženjerstvu - Sljedeća generacija

Osmo izdanje Siemensovog programa. Usredotočeni smo na izgradnju praktičnih kompetencija u područjima digitalne transformacije, automatizacije i suvremenih inženjerskih standarda.

Žene u inženjerstvu 4.0 AI izdanje

Žene u inženjerstvu 4.0 AI izdanje

Program se fokusira na razvoj vještina i kompetencija koje vam pomažu ući u svijet industrije i tehnologije.

Woman Engineers 4.0 - 6. izdanje

Inženjeri 4.0

Tijekom radionica razgovarat ćete s uspješnim ženama u STEM područjima (znanost, tehnologija, inženjering, matematika)