Plan štedišta Plus

U Saver Plan Plus, vaše naknade se povećavaju po stopi od 1/60 vaše konačne umirovljenske plaće za svaku godinu mirovinskog staža, podložno maksimalnim ograničenjima.

Možete se odreći dijela svoje mirovine i uzeti je kao neoporezivan novčani iznos, uglavnom do 25% vrijednosti vaših naknada, sve do raspoloživog doživotnog dodatka. Molimo idite na odjeljak o resursima kako biste pročitali više o ovom dodatku ovdje. To će smanjiti vašu mirovinu, pa biste prvo trebali razmisliti o uzimanju neovisnih financijskih savjeta. Vaša mirovina će se isplaćivati mjesečno i bit će isplaćena sljedećeg dostupnog datuma platnog spiska nakon umirovljenja. Vaša prva uplata uključivat će sve dospjele zaostale troškove.

Odlazak u mirovinu znači različite stvari za različite ljude. Neki će možda htjeti rano otići u mirovinu, dok drugi mogu odlučiti raditi prije 65. godine i nastaviti prikupljati beneficije. Ili možda želite napraviti više prijelaza u mirovinu. Što god želite učiniti, Plan vam daje niz mogućnosti.

Kao odgođeni član imate sljedeće mogućnosti u mirovinu:

Rano umirovljenje

Možete se povući u mirovinu od 55 godina (povećanje na 57 u 2028.). Ako izvučete odgođene naknade prije navršene 60 godina, vaše će se beneficije smanjiti. Ova smanjenja će odražavati razdoblje između datuma izvlačenja naknada i dobi od 60 godina. Povjerenici će, u dogovoru s Društvom, odrediti razinu smanjenja koja će se primijeniti na prijevremenu isplatu odgođenih naknada.

Normalno umirovljenje

Vaš uobičajeni datum umirovljenja je kraj mjeseca u kojem navršite 65 godina.

Kasno umirovljenje

Vaše će pogodnosti biti povećane kako bi se omogućilo ovo zakašnjelo plaćanje.

Umirovljenje lošeg zdravlja

Ako ste navršili 55 godina, iz razloga za umirovljenje ne proizlaze posebni uvjeti.

Ako niste navršili 55 godina i morate odustati od posla zbog nesposobnosti, možete imati pravo na trenutnu mirovinu u bilo kojoj dobi, uz odobrenje povjerenika. Oni mogu potražiti liječnički savjet prije nego što pristanu na plaćanje zdravstvenih mirovina. Vaša će mirovina biti smanjena kako bi odražavala prijevremenu isplatu.

Kada umrete, Plan nudi niz pogodnosti za vašu obitelj i uzdržavane osobe.

Povjerenici imaju diskrecijsko pravo odlučiti kako se vaše naknade za smrt dijele između vaših rođaka, uzdržavanih osoba, zakonskih osobnih zastupnika ili imenovanih korisnika. Na taj se način plaćanje može izvršiti brže, a koristi vjerojatno neće privući porez na nasljedstvo.

Međutim, možete imenovati svoje korisnike prijavom na My Work Pension i povjerenici će posvetiti veliku pozornost na to. Obrazac možete pronaći u odjeljku 'Vaš račun' u izborniku. Bilo bi pametno da to ažurirate ako se vaše okolnosti promijene - ako se vjenčate, registrirate civilno partnerstvo, razdvojite se ili razvedete ili imate djecu. Čak i ako niste vezani ili nemate djecu, možda imate članove obitelji ili bliske prijatelje koje biste željeli da povjerenici uzmu u obzir.

Ako umreš kao odgođeni član.

Novčani iznos

Novčani iznos jednak povratu vaših doprinosa, plus vrijednost bilo kojeg AVC ili EDC fonda koji imate, bit će isplaćen vašim rođacima, uzdržavanim osobama ili zakonskim osobnim zastupnicima. Posebne okolnosti mogu se primijeniti ako umrete u roku od 12 mjeseci od otkaza i niste započeli drugi posao.

Mirovina supružnika

Mirovina supružnika bit će isplaćena u iznosu od 60% vaše odgođene mirovine iz programa Siemens Benefits Scheme i obično do 60% vaše kvalificirane usluge PCSPS.

Ako se povjerenici slože, mirovina supružnika može se pretvoriti u novčani paušalni iznos, sve dok je manja od doživotnog dodatka. Molimo idite na odjeljak o resursima kako biste pročitali više o ovom dodatku ovdje.

Ako ste više od 10 godina stariji od supružnika ili partnera, povjerenici imaju diskrecijsko pravo smanjiti mirovinu.

Prihvatljiva dječja mirovina

Mirovina za uzdržavane osobe

U određenim okolnostima, mirovina se može isplatiti prema Zakonu o povjerenju i pravilima programa jednom ili više vaših uzdržavanih osoba. Općenito govoreći, u ove svrhe ovisnik je:

• svaka osoba koja je financijski ovisna o vama ili s kojom imate odnos međusobne ovisnosti;
• ili bilo koju djecu koja nisu navršila 18 godina ili koja su u punom radnom obrazovanju ili osposobljavanju do navršene 23. godine života ili koja su ovisna o vama zbog invaliditeta

Ako umreš nakon povlačenja mirovine

Novčani iznos - 5-godišnje jamstvo

Ako umrete u roku od 5 godina od umirovljenja, isplaćuje se novčani iznos jednak ostatku petogodišnjih rata vaše mirovine. Za informacije o isplaćenom novčanom iznosu ako kasnije odete u mirovinu i umrete nakon 75. godine života, molimo kontaktirajte Tim za usluge članova.

Mirovina supružnika

Mirovina supružnika bit će isplaćena u iznosu od 60% mirovine koju ste primali kada ste umrli (to neće uključivati nijednu mirovinu kupljenu putem AVC-a ako je ta mirovina opisana kao "pojedinačna životna" ili ekvivalentna). Međutim, ako je mirovina člana NHSPS-a A smanjena zbog bilo kojeg paušalnog iznosa primljenog prilikom umirovljenja, mirovina supružnika izračunava se ne zanemarujući to smanjenje.

Ako se povjerenici slože, mirovina supružnika može se pretvoriti u novčani iznos, sve dok je manja od doživotnog dodatka. Molimo idite na odjeljak o resursima kako biste pročitali više o ovom dodatku ovdje.

Ako ste više od 10 godina stariji od supružnika ili partnera, povjerenici imaju diskrecijsko pravo smanjiti mirovinu.

Prihvatljiva dječja mirovina

Mirovina za uzdržavane osobe

U određenim okolnostima, mirovina se može isplatiti u skladu s Ugovorom o povjerenju i pravilima sheme jednom ili više vaših uzdržavanih osoba. Općenito govoreći, u ove svrhe ovisnik je:

• svaka osoba koja je financijski ovisna o vama ili s kojom imate odnos međusobne ovisnosti;
• ili bilo koju djecu koja nisu navršila 18 godina ili koja su u punom radnom obrazovanju ili osposobljavanju do 24. godine života ili koja su ovisna o vama zbog invaliditeta

Nakon plaćanja, vaša mirovina Saver Plan Plus podliježe godišnjim pregledima u skladu s indeksom maloprodajnih cijena (RPI).

Vaša mirovina iz plana, osim dijela bilo kojeg elementa Zajamčene minimalne mirovine (GMP), zajamčeno je povećavati svake godine 1. travnja porastom RPI-a tijekom 12 mjeseci do prethodnog prosinca, do najviše 5%. Ako se RPI ne poveća, vaša će mirovina ostati na istoj razini (neće se smanjiti).

Povećanje mirovina procijenjeno je za višegodišnje umirovljenje. Primijenjena povećanja ovise o tome kada su naknade obračunate, prema kojima su obračunate i prema kojem mirovinskom planu. Godišnje ćete primati pismo i platni list koji vas obavještavaju o povećanju.

... razvedete se?

Prava na mirovinu obično se uzimaju u obzir kao dio imovine bračnog para. Sud ima na raspolaganju brojne mogućnosti u rješavanju mirovinskih prava i pridržavat ćemo se svih uputa suda. Ako trebate više informacija o mirovinu, molimo kontaktirajte Tim za usluge članova.

Član PCSPS-a

Član čije je zaposlenje prebačeno u Društvo nakon 1. listopada 1998. i koji je neposredno prije datuma premještanja bio član ili je u to vrijeme imao pravo postati član Glavnog mirovinskog sustava državne službe ili glavnog mirovinskog sustava državne službe u Sjevernoj Irskoj.

Član NHSPS-a

Član čije je zaposlenje preneseno u Društvo nakon 1. listopada 1998. i koji je neposredno prije datuma premještanja bio član ili je tada imao pravo postati član Nacionalne zdravstvene službe mirovinskog sustava (ili drugog sustava koji je po mišljenju povjerenika alternativa njemu), osim osobe kojoj je ponuđeno i prihvatilo članstvo u drugom dijelu Siemens Benefits Scheme.

Maksimalna ograničenja

Za poreznu godinu 2020/21, granica zarade iznosi 170.400 funti godišnje. Općenito raste u skladu s povećanjem indeksa maloprodajnih cijena (RPI). Gornja granica zarade ne odnosi se na one koji su se pridružili programu svog bivšeg poslodavca prije 1. lipnja 1989. Maksimalna ograničenja Siemens Siemensovih pogodnosti primjenjuju se samo na pogodnosti vašeg plana. Možda imate dodatne Siemens plan mirovinske štednje pogodnosti koje prelaze ove granice.

Doživotni dodatak

Molimo idite na odjeljak o resursima kako biste pročitali više o ovom dodatku ovdje.

Godišnja naknada

Molimo idite na odjeljak o resursima kako biste pročitali više o ovom dodatku ovdje.

AVC-ovi i EDC-ovi također su ograničeni godišnjim dodatkom. Svi AVC-ovi ili EDC-ovi plaćeni iznad Godišnje naknade bit će naplaćeni porezni naplatak.

Smanjena godišnja naknada primjenjuje se u nekim okolnostima, primjerice za osobe s visokim zaradama ili za svakoga tko je iskoristio fleksibilne pogodnosti za kupnju novca. Za više informacija kontaktirajte Tim za usluge članova.

Supružnik

Osoba s kojom ste zakonski vjenčani na dan vaše smrti. U skladu sa Zakonom o građanskom partnerstvu iz 2004., istospolni partneri koji su prošli građansku ceremoniju tretirat će se kao supružnici u pogledu isplate svih ugovornih naknada nastalih nakon 6. travnja 1988. Osim toga, oni će se u svakom pogledu tretirati kao supružnici u pogledu naknada izgrađenih nakon 5. prosinca 2005.

Ako niste u braku ili niste u registriranom civilnom partnerstvu ili ne živite sa supružnikom, ova definicija uključuje i svaku osobu koja je, prema mišljenju povjerenika, bila ovisna o vama financijski ili zbog invaliditeta ili je imala financijski odnos uzajamne ovisnosti s vama.

Konačna mirovinska plaća

Vaša umirovljena plaća bila je u prosjeku tijekom najboljih 36 uzastopnih mjeseci u 10 godina koje završavaju na vaš uobičajeni datum umirovljenja (ili raniji datum napuštanja plana).

Nesposobnost

Mentalno ili fizičko loše zdravlje ili invaliditet zbog čega je član Saver Plan Plus trajno nesposobnim za nastavak trenutnog zaposlenja.

Dijete koje ispunjava uvjete

Svako dijete člana (uključujući zakonito usvojeno dijete ili posvojeno dijete) koje je mlađe od 18 godina ili je, ako je još uvijek na redovnom obrazovanju ili strukovnom osposobljavanju, mlađe od 23 godine ili je bilo ovisno o članu u trenutku njegove smrti zbog tjelesne ili mentalne nesposobnosti.

Zajamčena minimalna mirovina (GMP)

Minimalna razina mirovine koju vam Plan mora osigurati ako imate mirovinski staž između 5. travnja 1978. i 6. travnja 1997. Ona zamjenjuje mirovinu koju biste primili od državnog mirovinskog sustava vezanog za zaradu (SERPS). SERPS je kasnije postao državna druga mirovina (S2P).