Naslijeđeni plan

Kako se izračunavaju vaše beneficije?

Općenito, vaše pogodnosti iz prethodne sheme revaloriziraju se do datuma kada stupaju u plaćanje kako je opisano u zasebnim odjeljcima u nastavku, a neke od tih pogodnosti imate mogućnost uzeti kao novčani iznos - također opisan u nastavku.

Možete odlučiti žrtvovati dio svoje mirovine kako biste povećali mirovine supružnika, uzdržavanih osoba ili prihvatljive dječje mirovine nakon vaše smrti. Dodatni detalji dostupni su na Tim za usluge članova.

Ako ste bivši član SMT-a, cijela vaša mirovina je opisana kao mirovinska mirovina za posebno razdoblje i podliježe dodatnim pravilima revalorizacije opisanim u tom odjeljku.

Ako ste bivši član SBT-a ili bivši član PFP-a, dio vaše mirovine može biti mirovina za posebno razdoblje. Ako trebate znati odnosi li se to na vas molimo kontaktirajte Tim za usluge članova.

Ako ste bivši član VAI-a, pravila o mirovinskom razdoblju posebnog razdoblja ne primjenjuju se na vas.

Kako se vaše beneficije revaloriziraju?

Vaše naknade na 31. prosinca 2007. ili datum odlaska prije 1. siječnja 2008., ako su ranije, revaloriziraju se svake godine dok se ne umirovite ili umrete. Način na koji se vaše beneficije revaloriziraju ovisi o tome jeste li:

• Kontinuirani član, ili
• bivši kontinuirani član, ili
• Odgođeni član

Poboljšana revalorizacija naknada za stalne i bivše stalne članove — pregled

Vaše naknade se revaloriziraju svake godine dok se ne povučete ili ne umrete. Obično se beneficije revaloriziraju u skladu sa zakonskim uvjetima revalorizacije, ali se i vaše beneficije revaloriziraju pod poboljšanim uvjetima, što može dati bolji rezultat. Kada iskoristite svoje beneficije, isplatit će se veći od dva ishoda.

Poboljšana revalorizacija sastoji se od:

• revalorizacija vezana uz plaću i
• Zakonske revalorizacije

Poboljšana revalorizacija naknada za stalne i bivše stalne članove — revalorizacija vezana uz plaću

Ovo čuva neku vezu s plaćama do 2023. ili dok ne prestanete biti kontinuirani član. Kako se vaša plaća povećava, tako će i vaše beneficije. Elementi vezani za plaću su:

• Godišnja revalorizacija koja je započela 1. siječnja 2009. Vrijednost vaših pogodnosti u prethodnoj.

  1. siječnja revalorizira se postotkom povećanja vaše konačne mirovinske plaće tijekom godine, ovisno o gornjoj granici plaće.

Posljednja godišnja revalorizacija bit će najranije 1. siječnja 2023., 1. siječnja u godini kada uzmete beneficije ili 1. siječnja u godini kada napustite Siemens.

• Dvogodišnja revalorizacija primjenjuje se ako napustite ili preuzmete beneficije prije 1. siječnja 2023. Vrijednost vaših naknada u prethodnom 1. siječnju revalorizira se postotkom povećanja vaše konačne umirovljene plaće tijekom cjelogodišnjeg razdoblja, ovisno o gornjoj granici plaće.

Pojačana revalorizacija naknada za stalne i bivše stalne članove — zakonske revalorizacije

Oni nisu propisani zakonom, ali daju isti rezultat kao što bi to učinila zakonska revalorizacija da se primjenjuje tijekom relevantnih razdoblja. Zakonska revalorizacija koristi se za pružanje ili:

• Minimalna razina naknade (osnova), s kojom se uspoređuju elementi povezani s plaćama, a primjenjuje se od:

" 1. siječnja 2008. do datuma vašeg odlaska ako je prije 1. siječnja 2023.

" Od 1. siječnja 2008. do 1. siječnja 2023. ako na taj datum ostanete kontinuirani član.

ILI

• Dodatna revalorizacija koja se primjenjuje za razdoblja kada se elementi povezani s plaćama više ne primjenjuju, odnosno iz:

" datum odlaska do datuma plaćanja

" 1. siječnja 2023. do datuma vašeg odlaska (ako je stariji od 65 godina)

" 1. siječnja 2023. do datuma plaćanja ako prethodno niste napustili Siemens

Ne mogu se svi ovi elementi odnositi na vas jer ovise o različitim čimbenicima. Na primjer, ako ostanete zaposleni u Siemensu dok ne iskoristite pogodnosti, reference na datum odlaska neće se primjenjivati na vas. Slično tome, ako uzmete beneficije prije 1. siječnja 2023., reference na revalorizaciju nakon tog datuma neće se primjenjivati ni na vas.

Zapamtite, ove poboljšane revalorizacije primjenjuju se samo ako daju bolji rezultat nego što bi se postigao zakonskom revalorizacijom.

Revalorizacija naknada za odgođene članove

Između datuma odlaska i umirovljenja ili smrti, vaše odgođene naknade indeksiraju se zakonskom revalorizacijom. To pomaže u očuvanju vrijednosti vaših pogodnosti.

Mirovina za posebno razdoblje

Mirovine bivših članova SMT-a i dio mirovina nekih bivših članova SBT-a i nekih bivših članova PFP-a opisani su kao mirovine posebnog razdoblja. Takve se mirovine ne smanjuju ako se uzimaju nakon 60. godine života, a sva smanjenja koja se primjenjuju na takve mirovine koje se uzimaju prije 60. godine izračunavaju se na temelju 60. godine, a ne na 65 godina.

Osim toga, ako mirovinu izvlačite nakon 60. godine života, revalorizacija od 60. godine do ranije datuma izvlačenja mirovine ili 65. godine bit će najpovoljnija od:

Ako ste kontinuirani član:

• poboljšana revalorizacija
• poboljšana revalorizacija do 60. godine, a zatim bolja od pojačanog revalorizacije ili povećanja utvrđenog od strane povjerenika na temelju aktuarskog savjetovanja u odnosu na razdoblje nakon 60. godine života
• revalorizacija zakonskog tipa do 60. godine, a zatim povećanje koje su odredili povjerenici aktuarskog savjetovanja u odnosu na razdoblje nakon 60. godine života
• zakonska revalorizacija

Ako ste odgođeni član ili bivši stalni član čiji je datum odlaska bio prije 60. godine života:

• revalorizacija zakonskog tipa od datuma vašeg odlaska do 60. godine, a zatim povećanje koje su povjerenici utvrdili na aktuarskom savjetu u odnosu na razdoblje nakon 60. godine
• zakonska revalorizacija

Ako ste bivši stalni član čiji je datum odlaska bio nakon 60. godine života:

• što se tiče stalnih članova u odnosu na razdoblje do datuma vašeg odlaska plus bolja od zakonske revalorizacije ili povećanja utvrđenog od strane povjerenika na temelju aktuarskog savjetovanja u odnosu na razdoblje nakon datuma vašeg odlaska
• zakonska revalorizacija

Paušalni iznos za umirovljenje

Možete se odreći dijela svoje mirovine i uzeti je kao neoporezivan novčani iznos, uglavnom do 25% vrijednosti svih vaših Siemensovih mirovinskih naknada, sve do raspoloživog doživotnog dodatka. Molimo idite na odjeljak o resursima kako biste pročitali više o ovom dodatku ovdje.

Za kontinuirane članove i bivše kontinuirane članove dio ili sve bilo koji neoporezivi novčani iznos može doći od vašeg Siemens plan mirovinske štednje račun naknada i/ili dodatnih dobrovoljnih doprinosa (ako je primjenjivo). To znači da se iznos vaše mirovine iz naslijeđenog plana od kojeg se morate odreći kako biste osigurali paušalni iznos može smanjiti - moguće na nulu. Prije nego što donesete bilo kakvu odluku koja može smanjiti mirovinu iz naslijeđenog plana, trebali biste razmisliti o neovisnom financijskom savjetu.

Izrada mirovine — pregled

Mirovljenje znači različite stvari različitim ljudima. Neki će možda htjeti rano otići u mirovinu, dok drugi mogu odlučiti raditi prije 65. godine i odgoditi uzimanje njihovih naknada, pa vam Plan daje brojne mogućnosti.

Možete:

• počnite crpiti mirovinu u dobi od 65 godina
• započnite s izvlačenjem mirovine prije ili poslije 65. godine
• počnite crpiti mirovinu zbog lošeg zdravlja.

Vaša mirovina će se isplaćivati mjesečno od prvog radnog dana u mjesecu nakon umirovljenja.

U mirovinu imate sljedeće mogućnosti:

Rano umirovljenje

Možete se povući u mirovinu od 55 godina (povećanje na 57 u 2028.). Trebat će vam pristanak povjerenika (i Društva ako ste kontinuirani član) ako ste ispod dobi prikazane u donjoj tablici (dob dopuštenja). U tablici je prikazana i dob nakon koje možete izvući mirovinu koja se ne smanjuje jer rano odlazite u mirovinu (dob za smanjenje). Ako svoju mirovinu izvlačite u ranijoj dobi, ona će biti smanjena čimbenicima koje određuju povjerenici na temelju savjeta aktuara programa i koji se mogu promijeniti.

Međutim, svaki dio vaše mirovine koji je mirovina za posebno razdoblje reguliran je pravilima opisanim u tom odjeljku.

* samo kontinuirani članovi

Vi ste stariji član VAI -a ako je to bila vaša klasifikacija u VAI shemi.

Vi ste član SMT-a za dugogodišnju službu ako niste bili dio Landis i Gyr grupe, bili ste u službi prije 1. listopada 1994. i obavijestite 4 mjeseca o svojoj namjeri da iskoristite pogodnosti.

*Ako je vaša prethodna shema bila PFP:

• Smanjenje prijevremenog umirovljenja primjenjivat će se samo za mirovinu izgrađenu prije 25. svibnja 2001. ako se umirovljuje prije 62. godine života (neće se primjenjivati naknadni dodaci za umirovljenje u dobi od 62 do 65 godina);
• Smanjenje prijevremenog umirovljenja primjenjivat će se samo na mirovinu izgrađenu nakon 25. svibnja 2001. ako se umirovljenje prije 65. godine života; i
• povećanje od 4,8% primjenjuje se na sve mirovine izgrađene u okviru PFP-a.

Normalno umirovljenje

Vaš uobičajeni datum umirovljenja je vaš 65. rođendan.

Kasno umirovljenje

Vaše će pogodnosti biti povećane kako bi se omogućilo ovo zakašnjelo plaćanje. Ne možete iskoristiti svoje beneficije kasnije od 75. godine.

Umirovljenje lošeg zdravlja

Ako se, nakon liječničkog savjeta, povjerenici slože da ste i dalje biti dovoljno onesposobljeni, svoje naknade možete izvući rano u bilo kojoj dobi. Vaša će mirovina biti smanjena kako bi odražavala prijevremenu isplatu.

Kada umrete, Plan nudi niz pogodnosti za vašu obitelj i uzdržavane osobe.

Pregled

Povjerenici imaju diskrecijsko pravo odlučiti kako će vaša novčana naknada za smrt podijeliti između vaših rođaka, uzdržavanih osoba, zakonskih osobnih zastupnika ili imenovanih korisnika. Na taj se način plaćanje može izvršiti brže, a koristi vjerojatno neće privući porez na nasljedstvo.

Međutim, možete imenovati svoje korisnike prijavom na My Work Pension i povjerenici će posvetiti veliku pozornost na to. Obrazac možete pronaći u odjeljku 'Vaš račun' u izborniku. Bilo bi pametno da to ažurirate ako se vaše okolnosti promijene - ako se vjenčate, registrirate civilno partnerstvo, razdvojite se ili razvedete ili imate djecu. Čak i ako niste vezani ili nemate djecu, možda imate članove obitelji ili bliske prijatelje koje biste željeli da povjerenici uzmu u obzir.

Ako umreš prije nego što izvučiš mirovinu

Novčani iznos

Ako aktivno doprinosite Siemens plan mirovinske štednje novčani iznos bit će isplaćen vašim rođacima, uzdržavanim osobama, zakonskim osobnim zastupnicima ili imenovanim korisnicima. Bit će viši od:

• 3 x vaša plaća za smrtnu naknadu plus vrijednost vaše Siemens plan mirovinske štednje fond (isključujući bilo kakve AVC-ove, EDC-ove ili prijenose) na dan kada umrete; ili
• 6 x vaša plaća za smrtnu naknadu.

U oba slučaja vrijednost vaših AVC-ova, EDC-a ili transfers-in dodaje se novčanom iznosu.

Novčani iznos bit će oslobođen poreza sve dok je vrijednost svih novčanih iznosa iz svih vaših mirovinskih programa manja od doživotnog dodatka. Molimo idite na odjeljak o resursima kako biste pročitali više o ovom dodatku ovdje. Tu će biti i novčani iznos jednak povratu vaših doprinosa uplaćenih u vaš naslijeđeni plan, plus vrijednost bilo kojeg od vaših dodatnih dobrovoljnih doprinosa (AVC) i doprinosa usmjerenih zaposlenika (EDC) plaćenih prije 31. prosinca 2007. Povjerenici imaju diskrecijsko pravo odlučiti kako će se novčani iznos podijeliti između vaših rođaka, uzdržavanih osoba, zakonskih osobnih zastupnika ili imenovanih korisnika.

Ako više ne doprinosite Siemens plan mirovinske štednje platit će se novčani iznos vrijednosti vašeg plana, povrat vaših doprinosa uplaćenih u Naslijeđeni plan prije 31. prosinca 2007., plus vrijednost bilo kojeg od vaših dodatnih dobrovoljnih doprinosa (AVC) i doprinosa usmjerenih zaposlenika (EDC) plaćenih prije 31. prosinca 2007. Povjerenici imaju diskrecijsko pravo odlučiti kako će se novčani iznos podijeliti između vaših rođaka, uzdržavanih osoba, zakonskih osobnih zastupnika ili imenovanih korisnika.

Ako je vaša prethodna shema bila PFP, vaš AVC fond će biti isplaćen, ali podliježe dopunjavanju izračunatu kao pozitivna razlika (ako postoji) između:

• doprinosi fondu AVC s kamatama (u skladu s kamatnom stopom Bank of England) do datuma spajanja; i
• Vrijednost AVC fonda na dan spajanja.

Mirovina supružnika

Ako umrete prije izvlačenja mirovine, supružnikova mirovina će biti isplaćena u iznosu od 50% mirovine koju biste primili da ste otišli u mirovinu na dan vaše smrti.

Ako je vaš prethodni program bio PFP i ako ste kontinuirani član i umrete prije izvlačenja mirovine, mirovina supružnika iznosi 25% članove mirovinske plaće na dan vaše smrti.

Ako umrete nakon što ste isplatili mirovinu, isplaćuje se mirovina supružnika koja je jednaka polovici mirovine koju ste primali kada ste umrli (to neće uključivati nijednu mirovinu kupljenu putem AVC-a ako je ta mirovina opisana kao "pojedinačna životna" ili ekvivalentna). Ako ste smanjili mirovinu kako biste uzeli novčani iznos kada ste otišli u mirovinu, to će se smanjenje zanemariti.

Ako ste više od 10 godina stariji od supružnika ili partnera, povjerenici imaju diskrecijsko pravo smanjiti mirovinu.

Prihvatljiva dječja mirovina

Mirovina koja se temelji na mirovini supružnika bit će isplaćena za svako vaše željeno dijete kako slijedi.

Ako ima više od troje djece, mirovine za troje djece bit će podijeljene jednako između sve vaše djece.

Mirovina za uzdržavane osobe

U određenim okolnostima, mirovina se može isplatiti prema Zakonu o povjerenju i pravilima programa jednom ili više vaših uzdržavanih osoba. Općenito govoreći, u ove svrhe ovisnik je:

• svaka osoba koja je financijski ovisna o vama ili s kojom imate odnos međusobne ovisnosti;
• ili bilo koju djecu koja nisu navršila 18 godina ili koja su u punom radnom obrazovanju ili osposobljavanju do navršene 23. godine života ili koja su ovisna o vama zbog invaliditeta.

Ako umreš nakon povlačenja mirovine.

Novčani iznos - 5-godišnje jamstvo

Ako umrete u roku od 5 godina od umirovljenja, isplaćuje se novčani iznos jednak ostatku petogodišnjih rata vaše mirovine. Za informacije o isplaćenom novčanom iznosu ako kasnije odete u mirovinu i umrete nakon 75. godine života, molimo kontaktirajte Tim za usluge članova.

Mirovina supružnika

Mirovina supružnika bit će isplaćena u iznosu od polovice mirovine koju ste primali kada ste umrli (to neće uključivati nijednu mirovinu kupljenu putem AVC-a ako je ta mirovina opisana kao "pojedinačna životna" ili ekvivalentna). Ako ste smanjili mirovinu kako biste uzeli novčani iznos kada ste otišli u mirovinu, to će se smanjenje zanemariti.

Međutim, ako je dio mirovine koju ste primali prilikom smrti proizašao iz AVC-a, mirovina supružnika u odnosu na taj dio vaše mirovine može biti veća ili manja od 50% ovisno o mogućnostima koje ste iskoristili kada je vaša mirovina započela.

Ako ste više od 10 godina stariji od supružnika ili partnera, povjerenici imaju diskrecijsko pravo smanjiti mirovinu.

Prihvatljiva dječja mirovina

Mirovina koja se temelji na mirovini supružnika bit će isplaćena za svako vaše dijete koje se može izabrati na sljedeći način.

Ako ima više od troje djece, mirovine za troje djece bit će podijeljene jednako između sve vaše djece.

Mirovina za uzdržavane osobe

U određenim okolnostima, mirovina se može isplatiti u skladu s Ugovorom o povjerenju i pravilima sheme jednom ili više vaših uzdržavanih osoba. Općenito govoreći, u ove svrhe ovisnik je:

• svaka osoba koja je financijski ovisna o vama ili s kojom imate odnos međusobne ovisnosti;
• ili bilo koju djecu koja nisu navršila 18 godina ili koja su u punom radnom obrazovanju ili osposobljavanju do 24. godine života ili koja su ovisna o vama zbog invaliditeta

Nakon plaćanja, vaša mirovinska mirovina Legacy Plan podliježe godišnjim pregledima u skladu s indeksom maloprodajnih cijena (RPI).

Vaša mirovina iz naslijeđenog plana, osim dijela bilo kojeg elementa Zajamčene minimalne mirovine (GMP), zajamčeno je povećavati svake godine 1. travnja porastom RPI-a tijekom 12 mjeseci u odnosu na prethodni prosinac. Ako se RPI ne poveća, vaša će mirovina ostati na istoj razini (neće se smanjiti).

Općenito, povećanje je ograničeno na 5%, ali mogu se primjenjivati druga pravila ovisno o vašem prethodnom programu i mirovini koja proizlazi iz određenih razdoblja radnog staža.

• Ako ste bili član SBT-a koji nije bivši član Landis and Gyr ili član Baxi, ne dolazi do automatskog povećanja usluge prije 6. travnja 1997.
• Ako ste bili član SMT-a, povećanje usluge prije 6. travnja 1997. i usluge nakon 5. travnja 2006. ograničeno je na 3%.
• Ako ste bili član VAI-a, povećanje usluge prije 6. travnja 2002. neće biti manje od 3%.

Povećanje mirovina procijenjeno je za dogodišnju mirovinu. Primijenjena povećanja ovise o tome kada su naknade obračunate, prema kojima su obračunate i prema kojem mirovinskom planu. Godišnje ćete primati pismo i platni list koji vas obavještavaju o povećanju.

Novčanu ekvivalentnu vrijednost odgođene mirovine možete prenijeti u sustav novog poslodavca ili osobni mirovinski sustav.

Radili ste skraćeno radno vrijeme?

I dalje dobivate cijeli niz pogodnosti plana. Međutim, kako bi se osiguralo da vaše naknade odražavaju vaše honorarno radno vrijeme, vaša honorarna umirovljena plaća i mirovinska usluga ponovno su izraženi u smislu ekvivalenta s punim radnim vremenom prilikom izračunavanja vaših naknada.

... razvedete se?

Prava na mirovinu obično se uzimaju u obzir kao dio imovine bračnog para. Sud ima na raspolaganju brojne mogućnosti u rješavanju mirovinskih prava i pridržavat ćemo se svih uputa suda. Ako trebate više informacija o mirovinu, molimo kontaktirajte Tim za usluge članova.

Prethodna shema

Siemens Magnet Technology mirovinski sustav (SMT) ili Siemens Building Technologies Retirement Benefits Scheme (SBT) ili ograničeni mirovinski sustav VAIT Industries (UK) (VAI) ili Siemensov mirovinski sustav požara, sigurnosti i sigurnosti (PFP).

Usluga za umirovljenje

Bilo koje kontinuirano razdoblje u godinama i punim mjesecima tijekom kojih ste bili član prethodnog programa do 31. prosinca 2007.

Kontinuirani član

Kontinuirani ste član ako ste bili aktivni član prethodne sheme 31. prosinca 2007. kada je zatvorena zbog promjena mirovina Društva, ostali ste zaposleni u Siemensu i niste iskoristili nikakve beneficije.

Od 1. siječnja 2008. više niste mogli izgraditi daljnju mirovinsku uslugu u okviru prethodnog programa. Međutim, naknade izgrađene do tog datuma zaštićene su i imaju koristi od godišnjih povećanja (poznatih kao pojačana revalorizacija) od 31. prosinca 2007. do odlaska u mirovinu.

Ostat ćete kontinuirani član dok ne napustite Plan, izvučete svoje beneficije ili ne umrete.

Bivši kontinuirani član

Kontinuirani član koji je napustio Siemens nakon 31. prosinca 2007.

Maksimalna ograničenja

Za poreznu godinu 2020/21, granica zarade iznosi 170.400 funti godišnje. Općenito raste u skladu s povećanjem indeksa maloprodajnih cijena (RPI). Gornja granica zarade ne odnosi se na one koji su se pridružili programu svog bivšeg poslodavca prije 1. lipnja 1989. Maksimalna ograničenja Siemens Siemensovih pogodnosti primjenjuju se samo na pogodnosti vašeg plana. Možda imate dodatne Siemens plan mirovinske štednje pogodnosti koje prelaze ove granice.

Doživotni dodatak

Molimo idite na odjeljak o resursima kako biste pročitali više o ovom dodatku ovdje.

Godišnja naknada

Molimo idite na odjeljak o resursima kako biste pročitali više o ovom dodatku ovdje.

AVC-ovi i EDC-ovi također su ograničeni godišnjim dodatkom. Svi AVC-ovi ili EDC-ovi plaćeni iznad godišnjeg dodatka bit će naplaćeni porezni naplatak.

Smanjena godišnja naknada primjenjuje se u nekim okolnostima, primjerice za osobe s visokim zaradama ili za svakoga tko je iskoristio fleksibilne pogodnosti za kupnju novca. Za više informacija kontaktirajte Tim za usluge članova.

Supružnik

Osoba s kojom ste zakonski vjenčani na dan vaše smrti. U skladu sa Zakonom o građanskom partnerstvu iz 2004., istospolni partneri koji su prošli građansku ceremoniju tretirat će se kao supružnici u pogledu isplate svih ugovornih naknada nastalih nakon 6. travnja 1988. Osim toga, oni će se u svakom pogledu tretirati kao supružnici u pogledu naknada izgrađenih nakon 5. prosinca 2005.

Ako niste u braku ili niste u registriranom civilnom partnerstvu ili ne živite sa supružnikom, ova definicija uključuje i svaku osobu koja je, prema mišljenju povjerenika, bila ovisna o vama financijski ili zbog invaliditeta ili je imala financijski odnos uzajamne ovisnosti s vama.

Dijete koje ispunjava uvjete

Prihvatljivo dijete je svako dijete člana (uključujući zakonito usvojeno dijete ili posvojeno dijete) koji je mlađi od 18 godina ili, ako je u redovnom obrazovanju, mlađe od 23 godine ili je bio ovisan o članu u trenutku njegove smrti zbog tjelesne ili mentalne nesposobnosti.

Konačna mirovinska plaća

To je relevantno samo za primjenu poboljšane revalorizacije. Ako je vaš prethodni program bio VAI, konačna mirovinska plaća na bilo koji datum znači višu od:

• Mirovinska plaća zarađena tijekom prethodnih 12 mjeseci
• Najbolji godišnji prosjek mirovinske plaće za bilo koja dva uzastopna dvanaestomjesečna razdoblja koja završavaju 5. travnja u deset godina prije relevantnog datuma.

U suprotnom, vaša konačna mirovinska plaća na bilo koji datum znači prosječnu godišnju cifru proizvedenu iz vaše mirovinske plaće u bilo kojem kontinuiranom razdoblju od 36 mjeseci mirovinskog staža u 10 godina koje su prethodile relevantnom datumu.

Gornja granica plaće

Povećanje od 2% iznad godišnjeg postotka povećanja RPI-a za rujan u prethodnoj kalendarskoj godini. Za djelomične godine gornja granica plaće izračunava se pomoću povećanja RPI-a od rujna prethodne kalendarske godine do mjeseca koji pada 4 mjeseca prije mjeseca ranijeg datuma odlaska ili datuma plaćanja. Osim toga, element gornje granice plaće od 2% procjenjuje se primjenom formule (2/12)% x broj završenih kalendarskih mjeseci od prethodnog 1. siječnja.

Zakonska revalorizacija

Ovo je oblik ograničene indeksacije naknada propisanih zakonom. Zahtijeva da se odgođene naknade indeksiraju od vašeg datuma odlaska do datuma njihovog isplate ili do datuma kada svoje naknade prenesete u sustav novog poslodavca ili osobni mirovinski sustav ili do vašeg uobičajenog datuma umirovljenja.

Ta se indeksacija trenutno temelji na porastu indeksa potrošačkih cijena (CPI) uz najviše 5% godišnje za naknade izgrađene prije travnja 2009. i 2,5% godišnje za naknade izgrađene nakon tog datuma.

Zajamčena minimalna mirovina (GMP)

Minimalni iznos mirovine koji ćete dobiti ako ste izgradili mirovinsku službu između 6. travnja 1978. i 5. travnja 1997.

Plaća za umirovljenje

To je relevantno samo za izračun konačne mirovinske plaće u svrhu primjene poboljšane revalorizacije. Ako je vaša usluga u prethodnoj shemi započela u lipnju 1989. ili kasnije, opisani izračuni podliježu gornjoj granici zarade.

Ako je vaš prethodni program bio SMT, vaša mirovinska plaća znači ukupan iznos osnovne plaće plus premije za smjenu, prekovremeni rad i isplate bonusa (ako ih ima) koje ste primili od Društva u prethodnih dvanaest mjeseci prije 31. prosinca ograničen na 150% osnovne plaće primljene u istom razdoblju. Pretpostavit će se da je izračunata brojka isplaćena u jednakim mjesečnim iznosima tijekom 12 mjeseci prije datuma obračuna 31. prosinca. Ako se vaša mirovinska plaća obračuna na bilo koji drugi datum osim 31. prosinca, mirovinska plaća između 1. siječnja i odgovarajućeg datuma neće biti ograničena. Inače vaša mirovinska plaća znači ukupnu osnovnu ugovornu godišnju plaću ili plaću.

Ako je vaša prethodna shema bila PFP, vaša mirovinska plaća je godišnja osnovna plaća plus prosjek bilo koje provizije primljene tijekom prethodne tri godine (ili kraće razdoblje u kojem je primljena provizija).