Često postavljana pitanja
Spremni započeti svoju budućnost s nama, ali još uvijek imate nekoliko pitanja? Mi smo vas pokrivali. Sastavili smo odgovore na niz pitanja, od načina na koji se prijaviti do kako nastaviti svoju karijeru nakon što ste na brodu.
Aplikacija
Možete se prijaviti traženjem otvorenih radnih mjesta u Siemensovoj potrazi za poslom koristeći ključne riječi, nazive poslova ili vještine. Također možete prenijeti svoj životopis/životopis kako biste primali preporuke za posao na temelju umjetne inteligencije na temelju vaših kvalifikacija i iskustva. Nakon što je vaš profil postavljen, moći ćete ispuniti prijavu, pretplatiti se na upozorenja o poslu i prijaviti se izravno na mreži.
Upisivanjem "Naziv posla, ključne riječi ili tvrtke" u prvu traku za pretraživanje provjerit ćete slobodna radna mjesta na svim jezicima, jer naša tražilica koju pokreće AI sveobuhvatno obrađuje upite. Dakle, nema potrebe brinuti o jezičnoj barijeri; vidjet ćete sve rezultate. Također možete pretraživati putem lokacije, mogućnosti rada na daljinu ili vještina potrebnih za posao traženjem ključnih riječi.
Da, da biste se prijavili za naše poslove morate se registrirati. Ovaj je postupak, međutim, vrlo jednostavan u slučaju da imate životop/životopis ili u slučaju da želite iskoristiti svoj profesionalni mrežni profil (kao što su LinkedIn ili Indeed). Ako nemate račun ili ga još ne želite stvoriti, i dalje možete tražiti posao ili dobiti preporuke za AI posao nakon učitavanja životopisa.
Naravno! Da biste to učinili, jednostavno pratite tijek prijave i pružite potrebne informacije za svaku poziciju koja vas zanima. Samo se pobrinite da se vaše vještine i iskustvo usklađuju sa zahtjevima svake uloge za koju se prijavljujete.
Ovisno o poslu, možda ćemo zatražiti da navedete ažurirani životopis/životopis. Također pozdravljamo sve dodatne certifikate ili propratno pismo koje želite podijeliti kako biste podržali vašu prijavu.
Da biste prenijeli ili upravljali dokumentima profila, jednostavno se prijavite, idite na "Moj profil" i pristupite odjeljku privitaka. Provjerite jesu li vaše datoteke u jednom od prihvaćenih formata: .doc, .docx, .pdf ili .rtf. Preporučena veličina datoteke je ispod 10 MB.
Da biste uredili dokumente specifične za aplikaciju, odaberite "Moje aplikacije" u izborniku, kliknite ikonu olovke pored aplikacije i prenesite nove dokumente.
Da, pripremili smo nekoliko korisnih savjeta o temama kao što su strukturiranje vašeg životopisa/životopisa, što očekivati u intervjuu i druge korisne smjernice za prijavu.
Status svoje prijave možete provjeriti u bilo kojem trenutku tako što ćete posjetiti Siemens Traženje posla i kliknuti na "Moje aplikacije". Za prijavu trebat će vam adresa e-pošte i lozinka. Imajte na umu da postupak prijave može potrajati neko vrijeme, ali mi ćemo vam se javiti što je prije moguće.
Zbog velike količine prijava koje primamo, ne možemo pružiti pojedinačna ažuriranja statusa. Međutim, uvijek možete provjeriti napredak svoje prijave putem svog mrežnog računa.
Možete jednostavno urediti ili povući svoju prijavu tako što ćete posjetiti našu Siemensovu pretragu posla, prijaviti se na svoj račun i pristupiti odjeljku "Moje aplikacije".
Nakon registracije možete postaviti upozorenje o poslu za radno mjesto koje bi vas moglo zanimati ili možete iskoristiti naše preporuke koje pokreću AI kako biste pronašli odgovarajuće otvorene uloge koje odgovaraju vašem profilu. Više informacija možete pronaći u odjeljku o preporukama AI.
Video intervju
Da, kandidati dobivaju e-poštu s podsjetnikom prije isteka roka, koja uključuje kontakt podatke regrutera.
Općenito ne produžujemo rokove za video intervjue. Međutim, ako postoji valjan razlog, slobodno se obratite izravno regrutu ako ga trebate zatražiti.
Video intervju za vježbanje služi isključivo kako bi vam pomogao da testirate postavku kamere i mikrofona prije stvarnog intervjua. Ne sadrži nikakva pitanja za intervju.
Ne, praktični video intervju ne uključuje nikakva pitanja. Namijenjen je samo da vam pomogne da postavite kameru i mikrofon prije stvarnog intervjua.
AI preporuke
Jednostavno posjetite Siemens Job Search i prenesite svoj životopis/životopis; naš sustav koji pokreće AI odmah će analizirati vaš profil kako bi pružio personalizirane preporuke za posao. Poslovi su označeni kao "vrlo relevantni", "relevantni" ili "eventualno relevantni", prema vašem profilu.
Ne, ne morate se registrirati da biste koristili Siemens AI preporuke; jednostavno prenesite svoj životopis/životopis da biste primali trenutne personalizirane preporuke koje pokreću AI. Morate se registrirati samo ako se odlučite prijaviti za ulogu. Nakon registracije otključavate napredne značajke poput praćenja aplikacija, upozorenja o poslu i kontinuirano usavršavanih preporuka za vaše putovanje u karijeri.
Naš alat za podudaranje na umjetnoj inteligenciji analizira vaš životopis kako bi izvukao vaše vještine i radno iskustvo. Ključne vještine vašeg profila zatim se pomoću našeg AI alata uspoređuju sa svim otvorenim pozicijama u Siemensu. Prikazat će vam se podudaranja koja su vrlo relevantna, relevantna ili možda relevantna za vas, sortirana po relevantnosti.
Naš sustav koji pokreće AI analizira vaš životopis kako bi automatski izvukao većinu vašeg obrazovanja i radnog iskustva. Iako AI upravlja dizanjem teških tereta, možete jednostavno prilagoditi svoj profil dodavanjem određenih vještina ili detalja kako biste osigurali optimalno podudaranje. Ovaj pristup minimizira ručni napor uz maksimiziranje točnosti.
Ako se odlučite ne registrirati ili se prijaviti, vaš životopis i privremeni profil koji generira naš sustav koji pokreće AI radi trenutnih preporuka automatski će se izbrisati nakon 24 sata. Ako se odlučite registrirati, vaši će se podaci sigurno pohraniti u vašem profilu, omogućujući kontinuirano usklađivanje poslova vođeno umjetnom inteligencijom i praćenje aplikacija. Sve rukovanje podacima strogo se pridržava naše Obavijesti o privatnosti i primjenjivih propisa o usklađenosti poput GDPR-a.
Naš alat za podudaranje koji pokreće AI inteligentno čita vaš životopis i izvlači vaše vještine, radno iskustvo i interese. Ovaj uvid vođen AI već je vrlo vrijedan. Pomaže vam da se prijavite za uzbudljive prilike koje vam mogu pomoći da razvijete više vještina. Ovo usklađivanje umjetne inteligencije temeljeno na vještinama također vam pomaže da vidite svoj neiskorišteni potencijal na temelju postojećih vještina i radnog iskustva i proširuje vaš pogled na poslove za koje možda u početku niste smatrali izvrsnim.
Ne, naša platforma koju pokreće AI dizajnirana je da pomogne procesu zapošljavanja, a ne za donošenje automatiziranih odluka. Sve konačne odluke vezane uz zapošljavanje uvijek će ostati na uključenim ljudskim regruterima i menadžerima zapošljavanja.
Kultura
Vjerujemo da je uravnotežen poslovni život ključan za produktivno i pozitivno radno okruženje. Osnažujemo naše ljude da posjeduju svoje projekte i timove kako bi upravljali svojim vremenom i odgovornostima, potičući kulturu povjerenja i fleksibilnosti.
U Siemensu potičemo radno mjesto koje cijeni različite perspektive i iskustva — jer to pokreće inovacije, rast i bolje rezultate za naše kupce. Posvećeni smo izgradnji različitih timova, stvaranju snažnog osjećaja pripadnosti i osiguravanju inkluzivnog okruženja temeljenog na zaslugama u kojem se svatko može pridružiti, napredovati i uspjeti.
Siemens aktivno pozdravlja i cijeni ljude iz svih sredina, iskustava i perspektiva. Usredotočeni smo na izgradnju različitih timova najkvalificiranijih ljudi jer oni pokreću inovacije i bolje poslovne ishode. Nadalje, stvaramo pravedne mogućnosti u cijeloj našoj organizaciji kako bismo osigurali da svi imaju poštene šanse za uspjeh i profesionalni rast. To temeljimo na individualnim zaslugama, kvalifikacijama i postignućima, dok aktivno identificiramo i uklanjamo prepreke koje ograničavaju potencijal.
S našim okvirom DEGREE podižemo našu predanost ESG na sljedeću razinu. To predstavlja pristup od 360 stupnjeva za sve dionike - naše kupce, naše dobavljače, naše investitore, naše ljude, društva kojima služimo i naš planet. D označava dekarbonizaciju, E za etiku, G za upravljanje, R za učinkovitost resursa, E za jednakost i E za zapošljivost (DEGREE). Pročitajte naše cjelovito izvješće ovdje.
Naša je svrha u Siemensu stvoriti tehnologiju koja će transformirati svakodnevni život, za svakoga. Našu tehnologiju pokreću inovacije, potaknute raznolikim razmišljanjem, raznolikim iskustvima i jedinstvenim zaslugama naših ljudi. Vjerujemo da konkurentnost ide ruku pod ruku s različitim timovima. Kada uključimo svaki glas, osiguramo da svi imaju pravedne mogućnosti za napredak, a naši ljudi osjećaju osjećaj pripadnosti, oni daju bolje rezultate.
Da, potičemo inkluzivno radno mjesto gdje se čuje svaki glas, a svi naši ljudi su poštovani, cijenjeni i osnaženi da u potpunosti doprinose. Kada su naši ljudi uključeni i ugodno izražavaju svoje perspektive, oni se dublje angažuju, učinkovitije surađuju i rade najbolje.
Želimo jamčiti pravednu plaću (pokrivanje osnovnih potreba) koja je barem u skladu s nacionalnom zakonskom minimalnom plaćom. Vjerujemo da poštena i transparentna praksa plaćanja potiče angažman ljudi, podržava privlačenje talenata i pokreće performanse tvrtke kroz motiviranije ljude. Naša FAIR (Fair All In Rewards) filozofija pomaže nam prevladati prepreke u plaćanju, osiguravajući nediskriminaciju u plaćama i povećavajući transparentnost prema praksama plaćanja. U Siemensu pregledavamo jednakost plaća u redovitim intervalima kako bismo osigurali da se ljudima u sličnim ulogama s usporedivim vještinama, iskustvom i odgovornostima pošteno nadoknađuju. Kontinuiranim osiguravanjem "jednake plaće za jednak rad" doprinosimo pravednom globalnom radnom mjestu i jačamo našu poziciju poslodavca po izboru. Uvođenjem naše ambicije 2030 DEGREE Pay Equity jačamo našu predanost postavljanjem globalnog cilja.
Vjerujemo da je zaštita sigurnosti i privatnosti vaših osobnih podataka važna. Ova Obavijest o privatnosti objašnjava kako prikupljamo, pohranjujemo, koristimo, otkrivamo i prenosimo vaše osobne podatke. Osobni podaci koje prikupljamo o vama ovise o kontekstu vaše interakcije s nama, proizvodima, uslugama i značajkama koje koristite, vašoj lokaciji i primjenjivom zakonu.
Razvoj karijere
U Siemensu vjerujemo da je rast kontinuirano putovanje koje osnažuje naše ljude da ostanu otporni, relevantni i spremni za budućnost. Naš globalni pristup, MyGrowth, kamen je temeljac naše ponude za učenje i razvoj. Neprimjetno integrira samorefleksiju, učenje, razvoj karijere i kontinuirane razgovore u jedno holističko iskustvo. MyGrowth podržava svaku osobu da oblikuje vlastiti razvojni put. Na primjer, naša interna platforma za učenje temeljena na iskustvu, Moj svijet učenja, pruža pristup više od 100.000 mogućnosti učenja ovdje. Ove resurse kuriraju Siemensovi stručnjaci, a dobivaju se s platformi poput Coursera, LinkedIn Learning i Harvard Business Review. Saznajte više o MyGrowth ovdje.
Drago nam je što ste zainteresirani za naše programe! Sve što trebate učiniti je posjetiti naš pregled programa, odabrati program ili inicijativu koji vas zanima i slijediti korake za prijavu.
Rad na daljinu znači više od samog rada od kuće. Umjesto toga, zaposlenici - u dogovoru sa svojim nadzornicima - mogu odabrati radna mjesta na kojima su najproduktivniji. To uključuje radna okruženja kao što su coworking prostori. Osobni rad u uredu nadopunit će rad na daljinu gdje je to prikladno (hibridni). Rad na daljinu prilagođen je lokalnim zakonskim zahtjevima i zahtjevima različitih profila poslova.
Ovih dana mobilni rad postao je standardna praksa širom svijeta. U Siemensu rad na daljinu može biti opcija za vas, ali ovisit će o specifičnostima vaše uloge i tima - dva do tri dana u tjednu rada na daljinu obično je norma. Neki timovi mogu biti potpuno udaljeni, dok drugi zahtijevaju rad na licu mjesta zbog prirode svojih projekata. Slobodno zamolite člana vašeg tima da dobije ideju ili pitajte odmah na razgovoru za posao - nastojimo osigurati da svi naši ljudi imaju onoliko fleksibilnosti koliko je potrebno.
Tehnička podrška
Vaša lozinka mora sadržavati 3 od sljedećeg: 1 veliko slovo, 1 malo slovo, 1 znamenku ili 1 poseban znak.
Ako niste primili e-poštu za resetiranje, provjerite mapu neželjene pošte i označite pošiljatelja kao sigurnog.
Vaš će račun biti privremeno zaključan 30 minuta ako unesete pogrešne vjerodajnice 5 puta zaredom. Nakon 30 minuta moći ćete se prijaviti.
Nakon stvaranja novog računa dobit ćete e-poštu za potvrdu. Ako ga ne vidite, provjerite mapu neželjene pošte i označite je kao sigurnu. Također možete pokušati ponovno poslati potvrdnu e-poštu klikom na "Zaboravili ste lozinku?"
Veza za provjeru vrijedi 72 sata.
E-poruku za potvrdu možete ponovno poslati klikom na "Zaboravili ste lozinku?".
Isprobavanje različitih preglednika može pomoći u utvrđivanju je li problem specifičan za preglednik.
- Obrišite kolačiće i predmemoriju preglednika.
- Upotrijebite Google Chrome i pokušajte ponovo.
- Provjerite svoju internetsku vezu kako biste osigurali stabilnost.
- Onemogućite proširenja preglednika koja mogu ometati Siemens traženje posla.
- Ponovo pokrenite uređaj i pokušajte ponovo.
Ako se niste registrirali kod nas, nema što učiniti: svaki privremeni profil stvoren za vaše preporuke automatski će se izbrisati u roku od 24 sata. Ako ste se, s druge strane, registrirali kod nas, jednostavno trebate posjetiti svoj profil pod "Moj profil" i kliknuti na gumb "Izbriši profil". Vaš zahtjev ćemo obraditi što je brže moguće, u skladu s našim pravilima o zadržavanju podataka. Ako želite izbrisati samo podatke koji se odnose na određenu prijavu, pošaljite zahtjev Siemensovom timu za tehničku podršku.
Ako imate tehničkih problema (npr. Problemi s prijavom, poruke o pogreškama ili poteškoće s pristupom vašem profilu), pošaljite zahtjev Siemensovom timu za tehničku podršku.