Žena u zaštitnoj opremi i maski koja stoji u laboratorijskom okruženju sa znanstvenom opremom.

Zdravlje i sigurnost

U Siemensu smo posvećeni stvaranju zdravog i sigurnog radnog okruženja za naše ljude i održivoj podršci njihovom zdravlju i performansama.

EHS politika

Jačanje otpornosti kroz dobrobit ljudi

Poticanje dobrobiti ljudi naš je doprinos poboljšanoj sposobnosti naše tvrtke da se nosi s postepenim promjenama i naglim poremećajima. Pozicioniranjem organizacijske otpornosti kao orijentacije, povećavamo opseg njegujući ne samo fizičko, već i mentalno zdravlje, a ne samo fizičku, već i psihološku sigurnost.

Select...

Transformiranje svakodnevice

Svijet rada dinamično se mijenja, kao i zahtjevi i potrebe u pogledu zdravlja i sigurnosti. Prilagođavanje i preoblikovanje naših radnih sustava kontinuirani je zadatak koji zahtijeva uključivanje, angažman i sudjelovanje svih naših ljudi. Naša je ambicija održavati radno okruženje koje podržava osobni rast i optimizira dobrobit. Ta se ambicija proteže izvan prevencije incidenata i bolesti. I transformira svakodnevni pristup zdravlju i sigurnosti: Na temelju pouzdanih sustava upravljanja, unutarnjeg nadzora i kontrola radi učinkovitog ublažavanja zdravstvenih i sigurnosnih rizika, upravljanje zdravljem i sigurnošću u Siemensu ima za cilj olakšati sudjelovanje, podržati učenje i usmjeriti prilagodbu.

Drugačiji svijet — drugačiji pristup

Održavanje zdravlja, sigurnosti i dobrobiti zajednička je odgovornost uprave i zaposlenika. Ta se odgovornost proteže i dalje od pružanja radnih mjesta u skladu sa svim važećim normama, standardima i zahtjevima. Siemens je pionir digitalizacije, koji se upušta u nepoznato. Nove tehnologije i nova normalnost fleksibilnog, virtualnog i mobilnog radnog mjesta pružaju mogućnosti, ali i postavljaju različite zahtjeve prema zaposlenima - s posljedicama po zdravlje i sigurnost. Menadžment zdravlja i sigurnosti mora podržati zaposlenike u iskorištavanju mogućnosti i savladavanju ovih zahtjeva.

A digital twin technology illustration showing a person in a safety helmet and a digital twin representation of a factory.

Naš progresivni pristup zdravlju i sigurnosti ne usredotočuje se samo na sprečavanje nenamjernih događaja i ishoda, već određuje "kako rad najbolje funkcionira" kako bi se oblikovalo radno okruženje koje omogućuje optimalno blagostanje naših ljudi. Stoga posvećujemo veliku pozornost "obavljenom poslu" tj. uvjetima, dizajnu i postavljanju posla iz perspektive iskustva ljudi. Vodeća načela našeg pristupa zdravlju, sigurnosti i dobrobiti su: "Ljudi su rješenje" i "Zdravo i sigurno okruženje omogućuje zdravo i sigurno ponašanje".