Skip to main content

Etnička i kulturna uključenost

Sa 318.000 ljudi koji predstavljaju 171 različitu nacionalnost, prihvaćamo jedinstvene perspektive, tradicije i uvjerenja koja nas čine onim što jesmo.

Pozdravljam sve naše ljude

Kao globalni lider ponosni smo što smo prepoznati kao poslodavac po izboru naše multinacionalne radne snage. Stoga potičemo otvoreni dijalog oko etničke i kulturne uključenosti. Ove su rasprave najvažnije za napredovanje naše zajednice, a ovo su samo neki od načina na koje potičemo ovaj razgovor:

  • Interno, na našim događajima za Dan pripadnosti sudjeluju stručnjaci i Siemensovi zagovornici koji donose veću vidljivost, svijest i razumijevanje tema poput etničke pripadnosti, kulture i intersekcionalnosti.
  • Naše grupe resursa zaposlenika (ERG-ovi) uključuju one usmjerene na etničke i kulturne dimenzije diljem svijeta. Naši ERG-ovi su otvoreni svima.
  • Odgovarajući na poziv na akciju u Velikoj Britaniji, preuzeli smo obveze u svim našim lokalnim poduzećima kako bismo podržali Povelju o rasnoj ravnopravnosti na radnom mjestu, koja osnažuje poslodavce i pomaže ubrzati promjene za zaposlenike crnih, azijskih i manjinskih etničkih skupina (BAME) na radnom mjestu.
Conference room meeting between three people sitting at a table

Radnje govore glasnije od riječi

U cijeloj tvrtki, u svakoj ulozi i funkciji, svakodnevno dijelimo odgovornost podržavanja etničke i kulturne uključenosti.

A black and white photo of a person with a serious expression, possibly a historical figure, with a spotlight on them.

Mjesec crnačke povijesti

Mjesec crnačke povijesti slavimo aktivnostima, govornicima, mogućnostima društvenih usluga i priznanjem u čast našem narodu, njihovom doprinosu i njihovoj kulturnoj povijesti.

Diwali celebration with people lighting lamps and fireworks in the background.

Proslave Diwali

Svake godine slavimo Diwali i njegov Festival svjetla na lokacijama širom svijeta, od velikih događaja koji prikazuju tradicionalne plesove i glazbene predstave do kulturnih prikaza, okupljanja i mogućnosti volontiranja.

A group of people standing together in front of a building with a Siemens sign.

Rasna jednakost i Siemens Brazil

Potpisivanje Pakta za promicanje rasne jednakosti usklađuje nas s drugim poduzećima istomišljenika, jačajući naše obveze za održivost i predlažući akcije kojima se uspostavlja rasna jednakost na radnom mjestu.

A poster for Race Equality Week in the UK featuring a diverse group of people standing together.

Tjedan rasne jednakosti u Velikoj Britaniji

Tijekom Tjedna rasne jednakosti u Velikoj Britaniji, pozvali smo lokalne kolege da se pridruže našem petodnevnom izazovu rasne jednakosti, razmjenjujući uvide i učeći jedni od drugih.

U Siemensu naše globalne inicijative za pripadnost djeluju u skladu sa svim važećim zakonima.