Siemensova porezna strategija za UK

Na ovoj stranici su navedeni strateški porezni ciljevi za Siemens UK kako zahtjeva Zakon o financijama iz 2016., Sch 19 stavci 19 i 22.

Ova se strategija primjenjuje na sve subjekte tvrtke Siemens UK, uključujući subjekte tvrtke Siemens Healthcare, kao i inozemna društva iz grupe s oporezivom prisutnošću u Ujedinjenom Kraljevstvu a u ovoj strategiji upućivanje na "Siemens UK" odnosi se na sva ta društva. Za potvrdu — ne odnosi se na Siemens Energy grupu koja je zasebna organizacija.

Naša porezna strategija revidira se svake godine. Najnoviji pregled održan je u listopadu 2025. godine, a sljedeći pregled održat će se u listopadu 2026. osim ako okolnosti ne zahtijevaju poduzimanje ranijih mjera.

Upućivanje na "oporezivanje u Ujedinjenom Kraljevstvu" odnosi se na poreze i carine u Ujedinjenom Kraljevstvu koji uključuju:

• Svi porezi na dobit tvrtke
• Neizravni porezi (PDV, Porez na prometovanje nekretninama)
• Porez na zapošljavanje (PAYE/nacionalno osiguranje)
• Shema građevinske industrije i druga primjenjiva porezna pitanja

Svrha i grupna politika

Naša je svrha da 'stvoriti tehnologiju koja će transformirati svakodnevicu za svakoga", a vođeni smo težnjom da se pozabavimo najdubljim svjetskim izazovima koristeći konvergenciju digitalizacije i održivost. Ove ESG obaveze sadržane su u 14 ambicija kao dio našeg DEGREE okvria koji se odnosi na cijelu organizaciju i na naše dionike. To uključuje stazu Ethics & Governance koja nastoji ojačati političke i pravne okvire te podržati vlade kroz povjerenje i omogućavanje etičkog razmišljanja.

Kao dio multinacionalne grupe usklađeni smo sa širim Siemensovim vodećim načelima, kodeksom ponašanja i poreznom politikom grupe i slijedimo ih.

Vodeća načela - Tvrtka

Naša pretpostavka je da 'Siemensovo poslovanje je čist posao"i da se to radi uvijek s najvišom razinom integriteta.

Organizacija upravlja nizom Smjernice za poslovno ponašanje u kojima se utvrđuju pravila kojima sva poduzeća i zaposlenici moraju postupati u skladu. Smjernice moraju primjenjivati i sve tvrtke i povezane osobe koje rade sa Siemensom primjenom našeg Kodeksa ponašanja.

To uključuje zahtjev da je poštivanje zakona i pravnog sustava (kao i svih primjenjivih Siemensovih politika) temeljno načelo za Siemens. Kršenja zakona moraju se izbjegavati u svim okolnostima i primijeniti pristup nulte tolerancije.

Siemensov porezni kodeks ponašanja

Vodeća načela za poreznu organizaciju grupe uključuju:

Usklađenost poreza prioritet je najvišeg menadžmenta.

Usklađenost s poreznim propisima, pravovremeno plaćanje poreza, točno izvještavanje o poreznim relevantnim informacijama i razmatranje ekonomskih, ekoloških i socijalnih utjecaja našeg pristupa porezu ključni su temelj za naše održive poslovne aktivnosti i osiguravaju se snažnim postupcima usklađenosti koji podliježu učinkovitoj kontroli.

Promicamo otvoren i iskren dijalog između kreatora porezne politike i poduzeća kao temelj međusobnog povjerenja.

Predani smo pružanju transparentnih i pristupačnih informacija poreznim upravima kako bismo olakšali razumijevanje naše strategije i poslovnih modela.

Upravni odbor smatra osiguravanje odgovarajućeg i učinkovitog sustava unutarnje kontrole i upravljanja rizicima u području poreza kao visoki prioritet.

U pravilu ne koristimo umjetne strukture niti tzv. „shell” društva čija je jedina svrha ostvarivanje nezakonitih poreznih pogodnosti. To uključuje i suzdržavanje od korištenja poreznih oaza ili nekooperativnih jurisdikcija u poreznom planiranju.

Siemens u Ujedinjenom Kraljevstvu

Od listopada 2025. globalno poslovanje tvrtke Siemens strukturirano je u usmjerene i operativno neovisne tvrtke — Siemens i Siemens Healthcare. Siemensove osnovne djelatnosti uključuju aktivnosti Digital Industries, Mobility i Smart Infrastructure.

Dodatne informacije o Siemensovom poslovanju i aktivnostima u UK mogu se pronaći ovdje.

Siemens Energy je nekonsolidirana tvrtka i njome se zasebno upravlja. To nije obuhvaćeno ovom poreznom strategijom.

Odgovornost i upravljanje

Poreznu strategiju odobrava upravni odbor Siemensa UK i utvrđuje opće porezne aranžmane grupe, kao i politiku i pristup upravljanju poreznim rizicima, odnos prema poreznom planiranju i rad s HMRC-om.

Glavni financijski službenici relevantnih tvrtki i šef poreza odgovorni su za upravljanje poreznim poslovima grupe.

Porezna strategija i strateški ciljevi imaju za cilj uspostaviti jasan i nedvosmislen pristup svim aspektima poreznog izvještavanja i usklađenosti za sve industrije u kojima tvrtka posluje. Time se podupire snažno unutarnje upravljanje koje definira naš kontrolni okvir.

Siemens nastoji smanjiti razinu poreznog rizika koji proizlazi iz poslovanja, njegovih poslovnih partnera i svih drugih povezanih osoba, koliko je to praktički razumno, slijedeći interne smjernice i korištenjem relevantnih alata.

Identifikaciju ključnih rizika i rad procesa ublažavanja poduzimaju odgovarajuće specijalističke funkcije unutar poreznog tima. Budući da se porezno okruženje stalno mijenja, postupci poreznih poslova Siemensa u Velikoj Britaniji i postupci upravljanja poreznim rizicima redovito se pregledavaju kako bi se osiguralo da procesi i mjere odražavaju postojeće zakonodavstvo i političke inicijative vođene OECD-om. Time se osigurava da možemo identificirati, procijeniti, upravljati i ublažiti porezni rizik, kao i usklađivanje s poslovnom strategijom i okvirom upravljanja Siemens Grupe.

Svakodnevno upravljanje poreznim poslovima Siemensa u Ujedinjenom Kraljevstvu osigurava porezni tim u Ujedinjenom Kraljevstvu. Porezni tim ima odgovarajuće kvalifikacije i relevantno iskustvo te ih podržavaju savjetnici gdje je to potrebno uzimajući u obzir složeno i promjenjivo porezno okruženje.

usklađenost

Siemens UK mora ispunjavati sve zahtjeve za prijavu poreza i objavljivanje podataka te platiti odgovarajući iznos poreza za svoje poslovanje. Usklađenost s poreznim propisima smatramo integralnim dijelom naših poslovnih aktivnosti i porez činimo dijelom svake važne poslovne odluke.

Siemens UK strukturira svoje poslove samo na temelju zdravih trgovačkih načela i u skladu s politikom Grupe Siemens te na razumnom tumačenju relevantnog poreznog zakonodavstva.

Siemens UK ne sudjeluje u umjetnim poreznim aranžmanima čija je jedina svrha stvaranje porezne olakšice koja premašuje razumno tumačenje relevantnih poreznih pravila, te ima za cilj sigurnost u pogledu poreznih pozicija koje su u skladu s načelima krajnjih granica.

Poslovna struktura

Naše poslovanje je uređeno tako da plaćamo porez prema mjestu stvaranja vrijednosti unutar normalnog tijeka trgovačke djelatnosti. Kao grupa ne strukturiramo ugovore kako bismo izbjegli uspostavljanje oporezive prisutnosti u jurisdikcijama u kojima poslujemo.

Odnos s vlastima
Politika Siemensa UK je da bude transparentan i proaktivan u svim interakcijama s HMRC-om putem redovnih sastanaka i komunikacije.

Imamo otvoren, iskren i pozitivan radni odnos s HMRC-om. Predani smo brzom otkrivanju i transparentnosti u svim poreznim pitanjima s HMRC-om. Priznajemo da će između nas i HMRC-a postojati područja različitih pravnih tumačenja i gdje se to dogodi, uključit ćemo se u proaktivnu raspravu kako bismo stvari doveli do pravovremenog i odgovarajućeg zaključka.

Sve nenamjerne pogreške u podnošenju poreznih prijava i izračunavanja poreza HMRC-u u potpunosti se otkrivaju čim je razumno izvedivo nakon što su identificirane.

Traženje i prihvaćanje poreznih poticaja

Siemens UK koristi porezne olakšice i naknade dostupne na način koji su namjeravale relevantna porezna tijela, statut i pravni presedan. Međutim, postojat će okolnosti u kojima taj iznos možda neće biti jasno definiran ili u kojima alternativni pristupi mogu rezultirati različitim poreznim ishodima. Grupa će iskoristiti svoju najbolju prosudbu pri određivanju odgovarajućeg načina djelovanja, dobivanju vanjskih savjeta i povezivanju s poreznim tijelima (uključujući HMRC) prema potrebi.