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Treiben Sie Ihre Karriere voran. Entwickeln Sie Ihre Führungsqualitäten.

Entdecken Sie unser Controlling and Finance Audit Programm: ein 3- bis 5-jähriges Programm, das Ihnen internationale Karrieremöglichkeiten und die Entwicklung Ihrer globalen Führungsqualitäten bietet.

Seit das Programm 2008 eingeführt wurde, haben mehr als 594 Menschen daran teilgenommen, von denen 386 innerhalb von Siemens befördert wurden – und Sie könnten dazugehören.

 
Zu Beginn entwickeln wir gemeinsam mit Ihnen einen persönlichen Entwicklungsplan und unterstützen Sie mit Experten-Coaching während des gesamten Programms. Gleichzeitig arbeiten Sie mit Siemens-Führungskräften an wichtigen Projekten auf der ganzen Welt. Dies ist Ihre Chance, Ihr Netzwerk innerhalb des Unternehmens auszubauen, operative Erfahrung zu sammeln und sich auf zukünftige Führungsrollen vorzubereiten.

 
Wir suchen nach Menschen, die Ihr Fachwissen in den Bereichen Ingenieurwesen, Finanzbuchhaltung, behördliche Vorschriften, IT, Big Data sowie in Fusionen und Übernahmen erweitern wollen. Wenn Sie nachweislich erfolgreiche geschäftliche Leistungen erbracht haben, bereit sind zu reisen und Ihre Karriere auch international aufbauen möchten, dann würden wir Sie gerne kennenlernen.

Protagonisten

Erfahrungsberichte

Unser Controlling and Finance Audit Programm hat schon viele erfolgreiche Führungspersönlichkeiten hervorgebracht. Hier erzählen ein paar, die es nach oben geschafft haben.

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Yan Ping (Alice) Li

Leiter of Mergers & Acquisitions für Asia und Australia, in China

„Weil das Global Leadership Development Programm des CF A ganz auf meine Fähigkeiten und Interessen zugeschnitten war, konnte ich große Fortschritte in meinen persönlichen und technischen Fähigkeiten machen. Das umfassende Trainingsprogramm, eine Vielzahl herausfordernder Projekte, Teams aus verschiedensten Ländern und eine High-Performance-Kultur haben CF A zu einem Sprungbrett für meine Karriere gemacht.“

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Karla Rodriguez de La Fuente

Claim Manager Process Industries & Drives: Oil & Gas and Marine, in Mexiko

„CF A ist eine sehr dynamische Umgebung, in der man sich immer wieder Herausforderungen stellen muss, die einen aus der eigenen Komfortzone herausholen. Sie werden mit verschiedenen Siemens-Abteilungen an vielfältigen Themen in unterschiedlichen Ländern arbeiten. Das ist nicht immer einfach, bringt aber auch viele Vorteile mit sich: ein großes Netzwerk, die Möglichkeit mit dem Top-Management in Kontakt zu kommen, und das gute Gefühl, dass Kolleginnen und Kollegen Ihrer Expertise vertrauen.“

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Lebi Tsholo

Controller, Wind Power & Renewables, in Südafrika

„Während meiner dreieinhalb Jahre bei CF A konnte ich internationale Erfahrungen sammeln und ein gutes Verständnis dafür entwickeln, was die Zentrale, die Geschäftsbereiche und die Geschäftsleitung von den Regionen erwarten. Durch das Wissen und die Fähigkeiten, die ich mir so angeeignet habe, konnte ich in meiner aktuellen Position schnell Erfolge feiern.“

 

Unsere Anforderungen

Ist dieses Programm das Richtige für mich?

Hier finden Sie einige der Dinge, die uns bei ihrer Bewerbung wichtig sind. Finden Sie heraus, ob Sie zu unserem Programm passen.

  • Mindestens 3 Jahre professionelle Erfahrung in einer Siemens relevanten Branche, in einer der “Big 4” oder einem anderen etablierten Unternehmen
  • Erfolgreicher akademischer Abschluss (BWL, Ingenieurwesen, Jura, Informatik o.Ä.)
  • Technische Erfahrung in IT, Regulatory Compliance, Finance, Operations oder in Due Diligence von Fusionen und Übernahmen (M&A)
  • Ausgeprägte Projektmanagement-Fähigkeiten
  • Sie sprechen fließend Englisch und bringen eine hohe Reisebereitschaft mit
  • Mindestens 8 Jahre professionelle Erfahrung in einer Siemens relevanten Branche, in einer der “Big 4” oder einem anderen etablierten Unternehmen
  • Erfolgreicher akademischer Abschluss (BWL, Ingenieurwesen, Jura, Informatik o.Ä.)
  • Gute Führungskompetenzen und technische Erfahrung in IT, Regulatory Compliance, Finance, Operations oder in Due Diligence von Fusionen und Übernahmen (M&A)
  • Ausgeprägte Projektmanagement-Fähigkeiten
  • Sie sprechen fließend Englisch und bringen eine hohe Reisebereitschaft mit

 

  • Mindestens 10 Jahre professionelle Erfahrung in einer Siemens relevanten Branche, in einer der “Big 4” oder einem anderen etablierten Unternehmen
  • Erfolgreicher akademischer Abschluss (BWL, Ingenieurwesen, Jura, Informatik o.Ä.)
  • Umfangreiche Erfahrung in IT, Regulatory Compliance, Finance, Operations oder in Due Diligence von Fusionen und Übernahmen (M&A)
  • Ausgeprägte Projektmanagement-Fähigkeiten und Führungserfahrung
  • Motivation und Wille, zukünftig eine höhere Führungsposition einzunehmen
  • Sie sprechen fließend Englisch und bringen eine hohe Reisebereitschaft mit
  • Herausragende Fähigkeiten sowie Erfahrung im Umgang mit Kunden auf Executive Level
  • Sie arbeiten effektiv im Team und können Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter führen sowie motivieren
  • Sie können Strategien für Siemens CF A entwickeln, implementieren und überwachen

Wie bewerbe ich mich?

Wenn Sie glauben, dass das Programm zu Ihnen passt, dann schicken Sie uns bitte Ihre Bewerbung über unsere Webseite oder per Email. Unsere Personalabteilung wird Ihr Profil anschauen und entscheiden, ob wir Sie zu einem Telefoninterview einladen. Das Telefoninterview wird von einem unserer Direktoren oder Partner geführt. Der nächste Schritt wäre ein erstes Interview mit einem Partner, Director sowie HR. Das finale Gespräch vor der Entscheidung findet mit einem CF A Partner und einem Business Executive statt. Bei positivem Feedback besprechen wir die Einzelheiten und Sie erhalten ein Vertragsangebot.

Häufig gestellte Fragen

Was sollte ich sonst noch wissen?

Sie möchten mehr über das Controlling and Finance Audit Programm erfahren? Hier finden Antworten auf häufig gestellte Fragen. Wenn Sie nicht finden können, wonach Sie suchen, schreiben Sie uns bitte eine Nachricht per Twitter oder Facebook.

Was sind Ihre Fachgebiete?
  • Tagesgeschäft – Unsere Teammitglieder haben unterschiedliche berufliche Hintergründe, zum Beispiel im Ingenieurwesen, Legal & Commerical oder im Product Lifecycle Management & Suppy Chain Management.
  • Finanzen – CF A analysiert Siemens Projekte, beurteilt Kosten und Risiken sowie den Auftragseingang und stellt sicher, dass das Management über diese Themen immer im Bilde ist.
  • Informationstechnologie – Unsere IT hilft dabei, die Effektivität und die Regeleinhaltung unserer IT-Anlagen zu testen und zu erhöhen. Dies umfasst alles von Hacking-Projekten zur internen IT-Sicherheit bis zu generellen Kontrollen sowie Datengewinnung und -sammlung.
  • Unternehmensbewertung bei Fusionen und Übernahmen – Wir unterstützen das Top-Management mit finanziellen Informationen rund um Fusions- und Übernahme-Projekte: Auf der Käufer-Seite, der Verkäufer-Seite und mit Bilanzprüfungen nach dem Vertragsabschluss.
  • Regelüberwachung – CF A hilft Siemens dabei, internationale Regelungen zu erfüllen, zum Beispiel: Anti-Korruption, Exportkontrollen und Zölle, Regierungsaufträge und Umwelt- und Arbeitsschutz.

 

Mit unserem Wachstums- und Entwicklungsplan helfen wir Ihnen, Ihre Ziele zu realisieren.

  • Persönlicher Entwicklungsplan – Wir identifizieren zusätzliche Fähigkeiten und persönliche Eigenschaften, die Sie brauchen, um Ihre Karriereziele zu erreichen.
  • Herausfordernde Aufgaben – Sie werden Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten in verschiedenen Bereichen ausbauen und sind an Projekten beteiligt, die Ihnen auf Ihrem beruflichen Weg helfen werden.
  • Offene Feedback-Kultur – Wir geben Ihnen konstruktive Rückmeldung zu allen Aufgaben, an denen Sie beteiligt sind, und stellen so sicher, dass Sie sich immer optimal weiterentwickeln können.
  • Halbjährige Mitarbeitergespräche – Sie erhalten regelmäßige Leistungsbewertungen und Feedback-Gespräche, die Ihnen helfen werden, Ihre Karriere zu beschleunigen.
  • Kontinuierliches Coaching und Mentoring – Wir organisieren regelmäßige Treffen mit Ihren Vorgesetzten, damit Sie Ihre Ziele definieren und erreichen können. So erhalten Sie auch einen frischen Blick auf Ihre Karriereplanung und können Ihr Netzwerk mit einem Mentor aus dem Unternehmen erweitern.
  • Umfassende Fortbildungsprogramme – Wir bieten Ihnen umfangreiche Trainings-Möglichkeiten, damit Sie die Fähigkeiten entwickeln können, die sie für Ihre Karriere benötigen.

 

Mit unserem Universitäts-Programm können Sie sich das Wissen aufbauen, das Sie für Ihre Karriere benötigen.

  • University Campus – Diese internationale, einwöchige Veranstaltung gibt Ihnen die Möglichkeit, an intensiven Kursen teilzunehmen, Ihr Siemens-Wissen zu erweitern und gleichzeitig Ihre eigene Karriere zu reflektieren.
  • CF A Karriere-Messen – Bei diesen Veranstaltungen haben Sie die Chance, Ihr Netzwerk zu erweitern und die Karriere-Möglichkeiten innerhalb von Siemens besser zu verstehen.
  • Individuelle Fortbildungspläne – Sie werden Zugang zu internen, web-basierten Fortbildungsprogrammen, Lehrveranstaltungen und externen Angeboten haben. So ergänzen wir unsere Kernprogramme durch Kommunikations- und Führungskompetenzen.

Wir sind in den folgenden Städten vertreten: Abu Dhabi, Peking, Erlangen, Iselin, Mexiko-Stadt, Moskau, München, Neu-Delhi und Sao Paulo.

Wir glauben, dass die richtigen Menschen der Schlüssel für unsere Zukunft sind. Deswegen ist unser Bewerbungsprozess rigoros, und es kann bis zu drei Monate dauern, bevor wir Ihnen einen Vertrag anbieten können.