Un programme unique. Des opportunités mondiales.

Notre programme Excellence en finance de deux ans vous permet de faire l’expérience des fonctions stratégiques et opérationnelles de la finance internationale. Vous apprendrez tout ce qu’il faut savoir de la finance chez Siemens en relevant différents défis au sein de nos 10 différentes divisions, de la division Gaz et Énergie à la division Usines Digitales en passant par les Services Financiers de Siemens.

 

Vous serez basé(e) dans l’une des divisions de Siemens et occuperez un poste financier sous forme de trois affectations exigeantes, chacune pour une période de huit mois, qui contribueront à votre développement professionnel et personnel. Chaque affectation sera personnalisée et au moins une de vos rotations s’effectuera à l’étranger — alors, n’oubliez pas votre passeport. Vous serez encadré(e) par l’un des Directeurs Financiers de la Division et disposerez d’un large réseau de soutien pour vous préparer aux défis quotidiens et à la planification à long terme de votre carrière dans la finance.

 

Nous sommes à la recherche des plus talentueux et ambitieux experts financiers qui disposent des aptitudes nécessaires pour devenir Directeurs Financiers. Que vous en soyez en début de carrière ou que vous ayez déjà une solide expérience professionnelle, le programme Excellence en finance vous aidera à tirer le maximum de votre potentiel. Si vous avez envie de repousser vos limites et de faire avancer votre carrière, rejoignez-nous.

Témoignages

Où sont-ils aujourd’hui?

Notre programme Excellence en finance a permis à de nombreuses personnes de bâtir une brillante carrière dans la finance chez Siemens. Découvrez les récits de nos anciens étudiants qui ont bénéficié des avantages du programme dès leur premier jour de travail.

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Ingy Badie

Responsable de projet, Fusions et acquisitions, Allemagne

« J’ai bénéficié de commentaires très constructifs sur mon développement lors d’entretiens avec la haute direction, et on m’a proposé une affectation sur mesure dans les domaines du financement structuré et du financement de projet. »

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Ritesh Khandelwal

Directeur financier, Mobilité, Inde

« S’il est vrai que les rotations du programme Excellence en finance offrent un modèle de formation à la fois très exigeant et gratifiant, j’ai aussi retiré d’immenses bénéfices de mes interactions avec les principaux responsables financiers, qui ont manifesté un réel intérêt à soutenir mes ambitions professionnelles. »

 
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Quelles qualifications me faut-il ?                                                                

  • MBA, doctorat, diplôme d’excellence, diplôme de maîtrise/Master ou qualifications équivalentes issues de formations financières
  • De deux à cinq années d’expérience dans un poste financier (idéalement avant l'obtention du diplôme final)
  • Au moins six mois d’expérience professionnelle à l’étranger
  • Maitrise de l'anglais des affaires — une langue supplémentaire est un avantage certain
  • Une personnalité convaincante et de solides compétences en communication
  • De fortes capacités d’analyse
  • Un fort engagement personnel
  • Être disposé(e) à travailler à l’étranger et à apprendre une nouvelle langue

 

Comment dois-je postuler ?

Vous pouvez déposer votre candidature en nous envoyant un CV et une lettre de motivation sur notre site Internet. Notre processus de traitement des candidatures se compose de quatre phases, commençant par un examen de votre CV et un entretien vidéo, suivis de deux entretiens en tête à tête où nous examinons vos compétences analytiques et financières ainsi que vos aptitudes comportementales. Le processus dure entre quatre et huit semaines.

Vous avez des questions?

Que dois-je savoir d’autre?

Vous souhaitez obtenir plus d’informations concernant le programme Excellence en finance ? Voici quelques-unes des questions les plus fréquemment posées. Si vous ne trouvez pas les réponses à vos questions, vous pouvez toujours nous les soumettre par courriel à l’adresse suivante : finance-excellence@siemens.com – un membre du bureau de gestion des programmes se fera un plaisir de vous répondre.

Qui est à l'origine du FEP ?

Le FEP a été lancé en 2008 par Joe Kaeser, aujourd’hui Président et Directeur Général de Siemens, et son équipe de direction financière. Ensemble, ils font la promotion du programme et soutiennent ses participants depuis lors.

Nous recrutons tout au long de l’année, aucune date n’est donc fixée. Toutefois, certaines dates butoirs peuvent être fixées par les écoles de commerce.

Vous recevrez un contrat de travail permanent chez Siemens AG en Allemagne. Ce contrat témoigne de notre engagement en faveur de votre carrière à long terme chez Siemens.

Il n’existe pas de date d’entrée particulière — nous avons un processus d’admission continu et une certaine flexibilité vous permettant de commencer dès le début du mois suivant.

Bien sûr. Nous vous aiderons (vous ainsi que votre partenaire et vos enfants) à déménager. Nous pouvons également vous aider à obtenir vos visas et à réaliser vos demandes de résidence.

Les affectations sont choisies individuellement selon votre parcours, vos intérêts et votre expérience. De cette manière nous nous assurons que vous disposiez des meilleures opportunités de développement. Ces offres sont réellement sur mesure.

Vous assumerez des responsabilités variées et stimulantes dans différentes fonctions liées à la finance, tels que la gestions des actifs, des risques ou des liquidités, vous offrant l’opportunité de résoudre des problèmes complexes liés à nos États Financiers, nos Rapports et nos Unités de Contrôle.

Le FEP est un programme mondial et nous souhaitons vous montrer l’ensemble des opportunités disponibles chez Siemens. Nous identifierons les opportunités qui vous correspondent à travers le monde, dans les 200 pays dans lesquels nous opérons. Au moins une des affectations sera basée en Allemagne de manière à ce que vous puissiez comprendre comment fonctionnent les affaires au sein du siège social. Après quoi, le monde vous sera ouvert. Jusqu’ici, nous avons placé les membres du programme dans des pays tels que la Chine, l’Afrique du Sud, le Brésil, les États-Unis et la Russie.

Vous recevrez régulièrement des commentaires et ferez l’objet d’évaluations de performances tout au long du FEP, pour vous aider à rester sur la bonne voie. Lorsque vous serez enfin diplômé(e), il vous sera  offert un poste permanent chez Siemens qui conviendra à votre plan de développement personnel. Une fois votre poste confirmé, vous prendrez part à la cérémonie officielle de fin de promotion animée par les meilleurs Directeurs Financiers de Siemens. 

Nous avons spécifiquement conçu un programme de formation pour les cours du FEP qui ont lieu au Centre de Direction Mondial de Siemens. Vous étudierez l’ensemble des sujets courants liés à la finance et à la direction et disposerez également d’un accompagnement individuel. Vous pouvez également participer aux classes d’immersion linguistique dans le cadre de vos affectations à l’étranger, incluant des cours d’allemand au début du programme. Nous vous assignerons également l’un de nos responsables financiers pour vous encadrer tout au long du temps que vous passerez avec nous.

Nous offrons des rémunérations compétitives reflétant la grande qualité de nos candidats.