Bâtir le futur.

À Pékin, Bombay ou Munich, nos consultants développent des stratégies innovantes qui fixent les standards commerciaux de demain — qu’il s’agisse « d’usines numériques ou de concevoir des programmes de développement et de gestion de croissance régionale, ou encore d’accélérer le calendrier de la décarbonisation. Leur mission est de façonner le futur d’une des plus grandes entreprises mondiales pour affecter positivement la société.
 
Nous cherchons à développer la prochaine génération de consultants stratégiques pour qu’ils puissent à leur tour devenir leaders. Si vous avez une intelligence analytique, la volonté d’entreprendre et de relever des défis, rejoignez-nous.

Témoignages

Où sont-ils aujourd’hui?

Faire partie de l’équipe de Conseil de Gestion Siemens (SMC) signifie avoir un impact direct sur l’avenir de Siemens et de la société partout dans le monde. Découvrez le récit d'individus fascinés par l'industrie 4.0 et la Numérisation.

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Dr. Maximilian Dürre

Vice-président, Chine

« Aucun projet ne ressemble à un autre. Je travaille au SMC depuis 2009, et pourtant, chaque nouveau projet soulève des questions inédites. Mon développement personnel et professionnel se poursuit sans interruption, et j’ai toujours le sentiment d’apprendre à un rythme soutenu. »

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Dr. Michaela Schütt

Responsable de projet, Allemagne

« Le savoir-faire en matière de numérisation est un domaine dans lequel nous investissons en permanence. Nous passons au peigne fin les dernières tendances pour mieux les comprendre, puis nous identifions leur impact sur nos activités pour développer la réponse stratégique adéquate. »

 

Conditions nécessaires aux candidatures

Ce rôle est-il pour moi?

Nous recherchons des personnes qui ont pour objectif d’élaborer les stratégies les plus efficaces pour façonner l’avenir, du stagiaire aux professionnels expérimentés.

Vous pouvez nous rejoindre pour effectuer un stage dans le cadre de votre licence (quatre semestres universitaires terminés), Master ou doctorat. Vous avez également l’opportunité de nous rejoindre en contrat à durée déterminée au cours d’années d'interruption de vos études. Si vous venez de terminer votre MBA dans une grande école de commerce international, nous vous recommandons vivement de déposer votre candidature pour un stage d’été MBA dans nos bureaux de Munich. De manière générale, les stages que nous proposons sont d’une durée minimale de trois mois. En tant que stagiaire SMC, vous pourrez acquérir une expérience pratique dans un organisme de conseil stratégique de pointe et les meilleurs d’entre vous se verront offrir un poste de membre permanent de l’équipe SMC.

 

Si vous êtes titulaire d’un diplôme universitaire obtenu avec mention (idéalement accompagné d’un MBA/doctorat), que vous disposez d’une solide expérience pratique dans le conseil ou une industrie liée à Siemens, d’une volonté d’entreprendre et d’une optique à dimension internationale, vous pourriez rejoindre Siemens comme consultant. Un grand nombre de défis stimulants sont proposés dès le premier jour. Vous analyserez les marchés et développerez des stratégies commerciales en relation avec un certain nombre de projets internationaux et préparerez des présentations de management

 

SI vous avez au moins deux à cinq années d’expérience professionnelle dans un cabinet d’audit en stratégie ou dans un secteur industriel en rapport aux activités de Siemens, vous pouvez nous rejoindre en tant que Consultant Expérimenté ou Chef de Projet. Nous cherchons des personnes pourvues des compétences nécessaires pour piloter des projets internationaux, et capables d’apprécier différentes cultures. Vous devrez prouver vos solides compétences analytiques et conceptuelles à travers un développement personnel exemplaire et être titulaire d'un excellent diplôme universitaire. Les postes de Consultant Expérimenté ou de Chef de Projet sont des tremplins idéaux pour accéder plus tard à de hautes responsabilités de gestion au sein de Siemens.

 

Dans l’ombre, nos consultants sont soutenus par de solides équipes. Nous pensons que le recrutement et le développement personnel, les solutions informatiques et la gestion financière sont tout aussi importants que la formation ou l’organisation de voyages d’affaires. Nous nous assurons que tout fonctionne sans accrocs en travaillant tous ensemble en petits groupes spécialisés.

 

Comment dois-je postuler?

Pour rejoindre l’équipe de Conseil de Gestion Siemens, remplissez simplement le formulaire de candidature en ligne et joignez votre CV, vos références et votre lettre de motivation. Si nous pensons que votre profil correspond aux critères du programme SMC, nous vous inviterons à un entretien pour nous démontrer vos compétences commerciales et analytiques, et nous convaincre de vos perspectives mondiales. Vous pouvez déposer votre candidature à tout moment, mais nous recommandons de nous faire parvenir votre candidature au moins trois mois avant la date de début désirée.

Vous avez des questions?

Que dois-je savoir d’autre?

Vous souhaitez obtenir plus d’informations concernant le Programme Conseil en gestion ? Voici quelques-unes des questions les plus fréquemment posées. Si vous ne trouvez pas les renseignements que vous cherchez, laissez-nous un message sur Facebook ou LinkedIn.

Quelles sont les tâches du SMC ?

Le Conseil en Gestion Siemens (SMC) est le plus haut cabinet de conseil de gestion de Siemens. Le SMC charpente les affaires de Siemens et façonne le futur de l’une des plus grandes entreprises au monde. À l'origine même du modèle de conseil de gestion interne, le SMC mène à bien plus de 100 projets de stratégie chaque année depuis 1996. En plus de ses services de conseil en stratégie, SMC forme les meilleurs talents à de hauts postes de gestion au sein de Siemens.

Nous disposons de trois bureaux dans le monde. Le bureau principal se trouve à Munich et les deux autres à Pékin et à Bombay.

Avec une présence dans plus de 200 pays, nous sommes l’une des entreprises aux activités les plus internationales. Vous serez basé(e) à Pékin, Bombay ou Munich, mais travaillerez avec des clients provenant de toutes nos implantations dans le monde.

Les consultants SMC travaillent sur site dans les locaux des clients partout dans le monde. Nos clients sont également nos collègues et nous travaillons tous main dans la main. Vous utiliserez vos connaissances en méthodologie et votre savoir-faire industriel acquis tout au long de votre parcours. Notre client, quant à lui, contribuera en apportant l’expertise professionnelle et industrielle requises pour le projet. Toutes les quatre à six semaines, vous présenterez vos avancées à un comité de direction.
 
Les vendredis, les « équipes du Service Clients  » (CSTs) et les « équipes pratiques » du SMC se réunissent, des sessions de formation sont programmées et du temps vous est laissé pour vous consacrer à vos tâches administratives. Vous aurez également l’opportunité de faire plus ample connaissance avec vos collègues.

Lorsque vous aurez atteint le niveau de Responsable de Projet en chef ou Vice-Président, vous commencerez à vous spécialiser. Nous souhaitons que vous accumuliez de l’expérience dans différents secteurs industriels de Siemens et dans différents types de projets tout au long de votre carrière parmi nous. Pour chaque nouvelle affectation, nous nous assurons de vous faire travailler sur un nouveau sujet ou des domaines d'affaires différents.

Oui. À partir du premier jour, nous assignons un coach personnel à chacun — en principe, un Vice-Président SMC. Nous travaillerons avec vous pour élaborer un programme de formation qui ne repose pas uniquement sur ce qui fera les fondations de votre réussite en tant que consultant, mais qui satisfasse également vos intérêts et vos exigences. Votre coach est votre mentor de carrière personnel et votre contact de référence pour tous les aspects de votre emploi chez nous. Le SMC vous aidera à tirer le meilleur parti de vos talents.

Oui, pour l’équipe de consultants de Munich. Si vous souhaitez passer du temps à l’écart pour poursuivre d’autres intérêts, vous pouvez prendre part à l’un de nos programmes de départ. Ils permettent aux individus de prendre le temps dont ils ont besoin pour poursuivre leurs ambitions académiques, privées ou communautaires.

Oui, nous offrons des stages tout au long de l’année. Vous pouvez déposer votre candidature à tout moment sur notre plateforme en ligne.

La durée minimum de stage est de trois mois, mais idéalement, vous devriez passer six mois avec nous pour tirer le meilleur parti de l’expérience.

En tant que stagiaire, vous êtes membre à part entière de notre équipe de conseil et travaillerez de façon autonome sur le terrain, dans les locaux de nos clients. Vous aurez l’opportunité de découvrir intimement en quoi consiste notre travail et la culture du SMC — tout en nous montrant de quoi vous êtes capables. Un stage de consultant implique le plus souvent des tâches de recherche, d’analyse, de traitement de données, de préparation d’ateliers, de conduite d’entretiens. Vous effectuerez ces tâches tout en assumant et en gérant les responsabilités liées à votre propre module de sous-projet. Pour vous permettre de bénéficier personnellement et professionnellement du temps passé avec nous, vous recevrez régulièrement des appréciations de performances de la part d’un consultant SMC qui se chargera de votre mentorat. Si vous comptez parmi ceux qui obtiennent les meilleures performances et qu’il vous reste moins de 18 mois pour terminer vos études, nous vous ferons une offre pour nous rejoindre en tant que consultant. Dans le cas contraire, vous pourrez rejoindre notre programme de rétention de stagiaires « Prochaines Générations SMC ».

Malheureusement, nous ne proposons pas ce service pour le moment.

Non, vous pouvez déposer votre candidature tout au long de l’année, mais nous recommandons de nous faire parvenir votre candidature au moins trois mois avant la date de début de stage désirée.

Nous vous confirmerons la réception de votre candidature dès que l’équipe de recrutement pertinente aura commencé à la traiter. Nous reprendrons contact avec vous dans les deux semaines suivantes pour vous faire savoir si vous êtes invité(e) à un entretien.

Oui, nous fournissons des retours détaillés après chaque entretien.