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Comprehensive Benefits Discovery Workshop est alimenté par CLEVR

Le CLEVR réalise une transformation numérique à grande échelle en mettant en œuvre les solutions Siemens et Mendix destinées à des secteurs tels que l'industrie, la vente au détail, l'énergie, etc.<br/>Nous tirons parti des technologies PLM, MOM/MES et low-code pour optimiser la fabrication et automatiser les processus métier, tout en garantissant une intégration fluide avec d'autres systèmes de base tels que SAP, IBM et Salesforce. Le CLEVR associe technologie et expertise sectorielle pour fournir des solutions stratégiques qui rationalisent les opérations, améliorent l'efficacité et permettent la numérisation pour répondre aux demandes du marché.

Pourquoi Alignez la stratégie et les projets pour un impact maximal?

La cause #1 de l'échec d'un projet informatique est l'absence de lien clair entre le projet et les principales priorités stratégiques de l'organisation. L'atelier aborde ce problème en établissant une « ligne de mire claire » entre l'intention stratégique et les avantages de l'initiative. Cela implique de définir les objectifs organisationnels en termes quantifiables et de mettre en relation les avantages des initiatives de changement avec les moteurs de succès stratégiques. L'atelier inclut la cartographie et l'évaluation des avantages, afin de garantir l'identification et la réalisation des principaux avantages. La gestion des avantages consiste à identifier, quantifier, planifier et suivre les améliorations résultant d'initiatives de changement qui contribuent aux objectifs de l'organisation.
L'atelier identifie les moteurs stratégiques, les objectifs d'investissement et les changements commerciaux nécessaires, en établissant un lien clair entre les objectifs d'investissement et les solutions. En impliquant les parties prenantes, en établissant un consensus et en encourageant l'engagement en faveur du cycle de gestion des avantages, nous améliorons les chances de réussite de la réalisation des avantages.

Avantages

  • Projets alignés : aligne les projets sur les priorités stratégiques
  • Avantages maximisés : garantit la réalisation des principaux avantages
  • Taux de réussite accru : améliore les chances de réussite des projets
  • Objectifs clairs : fournit des objectifs organisationnels clairs et quantifiables
  • Prise de décisions améliorée : facilite la prise de décisions éclairées
  • Changement durable : favorise la réalisation des avantages à long terme

Fonctions phares

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Prérequis