Siemens Certified Education and Talent Academy

Le SCETA est un programme de formation en alternance combinant théorie et pratique dans le cadre d'un programme d'apprentissage intégré au travail (WILP) destiné aux étudiants techniques et professionnels. Il propose aux étudiants un large éventail de formations techniques, interpersonnelles et commerciales et leur permet d'occuper des postes au sein de différentes unités commerciales de Siemens Canada.

Les étudiants du SCETA effectueront deux stages d'été, l'un commençant en mai et l'autre à la fin de leurs études.

À la fin du programme, certains étudiants se voient proposer des postes à temps plein chez Siemens Canada.

Les candidats idéaux pour le programme SCETA de 17 mois répondent aux exigences suivantes :

• Diplômée en avril/mai 2027
• Étudiants qui entament leur dernière année d'études *CETTE EXIGENCE DOIT ÊTRE REMPLIE*
• GPA cumulée : 3,0 et plus
• Engagement au travail : mai-août 2026 et mai-septembre 2027
• Disposée à déménager et à voyager à travers le Canada selon les exigences du programme.
• Légalement autorisée à travailler au Canada.

Le programme de formation de 5 mois pour les nouveaux diplômés est conçu pour améliorer vos compétences afin d'avoir un impact professionnel immédiat.

L'objectif du programme est de vous faire rejoindre une unité commerciale de Siemens à la fin du mandat de 5 mois si tout se passe comme prévu, ouvrant ainsi la porte à l'ensemble de Siemens Canada. Au cours de ce mandat de cinq mois, vous bénéficierez d'une orientation en mai, qui vous permettra de découvrir tout ce qui concerne Siemens et d'acquérir un sens aigu des affaires. Vous travaillerez dans une unité commerciale pour suivre une formation et acquérir une expérience pratique au cours des quatre prochains mois.

Les candidats idéaux pour le programme SCETA de 5 mois répondent aux exigences suivantes :

• Diplômée en avril/mai 2026
• GPA cumulée : 3,0 et plus
• Engagement au travail : mai-septembre 2026
• Dispose de déménager et de voyager à travers le Canada selon les exigences du programme
• Légalement autorisée à travailler au Canada.

Siemens Canada cherche à recruter de nouveaux diplômés hautement qualifiés et enthousiastes par le biais de la Siemens Certified Education & Talent Academy. En tant que membre de Siemens Canada, vous contribuerez à des projets visant à relever les plus grands défis de l'histoire de l'humanité, notamment le changement climatique.

De plus, une fois créé, le réseau mondial de carrière de Siemens (présent dans 190 pays) sera à votre disposition.

Les candidats doivent faire preuve de débrouillardise, de véritables résolveurs de problèmes et se lancer le défi de trouver les solutions les plus efficaces à des défis complexes. C'est un programme destiné à ceux qui veulent avoir un impact, contribuer au succès futur de Siemens, de ses clients et du monde en général.

Les étudiants reçoivent de précieuses opportunités de formation et de développement de carrière:

• Découvrez la vie avec un leader mondial des technologies de l'ingénierie, développez vos compétences professionnelles et élargissez votre réseau professionnel
• Améliorez vos qualifications en travaillant avec les experts et les technologies de pointe de Siemens, l'une des plus grandes sociétés d'ingénierie et de technologie au monde
• Diplômée avec des compétences professionnelles et professionnelles pour démarrer une carrière réussie dans le secteur, ce qui lui donnera un avantage par rapport à ses collègues qui ne sont pas membres du SCETA.

Typique périodes théoriques, qui mettent l'accent sur les compétences générales et les capacités de prise de décision, incluent :

• Connaissances techniques spécialisées spécifiques au poste
• Connaissances commerciales générales
• Compétences interpersonnelles/sociales et compétences « générales »
• Capacités de communication et de responsabilité

Périodes pratiques, qui mettent l'accent sur l'expérience de la vie réelle dans un véritable environnement de travail, incluent :

• Le soutien de spécialistes pratiques orientés vers la carrière
• Du vrai travail dans le cadre de projets et d'opérations quotidiennes
• Des conseils personnalisés de la part du superviseur et/ou du mentor
• Expérience professionnelle dans les domaines de l'ingénierie, de l'ingénierie et de la technologie, des projets/des services sur le terrain ou de l'innovation et du design de Siemens Canada

Certains des cheminements de carrière après la fin peuvent inclure :

• Ingénierie et technologie
• Gestion de projet
• Développement des affaires
• Gestion des affaires
• Fabrication
• Service et assistance
• Ventes techniques
• Génie industriel
• Ingénierie des tests
• Technicien de terrain des services et de la construction (travail pratique sur le terrain)
• Spécialiste de l'installation (travail pratique sur le terrain)
• Gestion de projet (planification, coordination et finances)
• Conception de projets et devis (collaboration avec des sociétés de conseil)
• Technicien du support client (résolution des problèmes directs des clients)