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Un enfant debout dans une forêt avec de l'eau coulant d'un arbre, symbolisant la durabilité et la citoyenneté d'entreprise.Un enfant debout dans une forêt avec de l'eau coulant d'un arbre, symbolisant la durabilité et la citoyenneté d'entreprise.

Corporate Citizenship

Siemens a transformé des communautés à travers l'Inde grâce à des initiatives de citoyenneté d'entreprise. Nous construisons notre engagement sur trois piliers : l'accès à la technologie, l'accès à l'éducation et le maintien des communautés.

Développement intégré pour un avenir durable

Corporate Citizenship en Inde a diverses initiatives en cours. De manière générale, ces initiatives créent des communautés durables grâce à l'utilisation de technologies simples et inclusives, développent des solutions innovantes qui aident à soutenir l'environnement et à améliorer la qualité de vie, et favorisent la jeunesse indienne en les préparant à l'industrie tout en rendant la technologie et les connaissances accessibles à un grand nombre de personnes. Voir la politique de responsabilité sociale d'entreprise de Siemens Limited.

Accès à la technologie

L'accès facile à une technologie simple et inclusive transforme les communautés rurales. Corporate Citizenship utilise les forces de Siemens dans l'électrification et l'automatisation pour fournir de l'eau potable, du pompage d'irrigation et de meilleurs soins de santé.

Accès à l'éducation

Le programme de bourses Siemens, la double formation professionnelle au gouvernement ITI et les initiatives STEM élargissent l'éducation de qualité pour les communautés économiquement défavorisées, atteignant positivement plus de 120 000 étudiants touchés.

Soutenir les communautés

Siemens soutient depuis longtemps les personnes touchées par des calamités naturelles avec des secours d'urgence rapides, en offrant une aide technique et financière pour aider les communautés à relever les défis et à restaurer ou maintenir des fonctionnalités essentielles.

Méfiez-vous des courriels frauduleux

Nous mettons en garde les étudiants, les parents, les demandeurs d'emploi, les institutions et le public que Siemens et ses affiliés n'ont créé ou enregistré aucune fiducie caritative en Inde pour offrir un programme de bourses d'études.

Avis de non-responsabilité

Projet Asha

Avec Project Asha, Siemens s'attaque au grave déficit de développement dans les zones rurales. Lancement en 2012, à partir d'un village isolé de Mokhada, le projet s'est maintenant étendu à plus de 140 villages à Mokhada, dans le district de Palghar et à Aurangabad du Maharashtra. Les deux régions étant confrontées à une pénurie d'eau sur une base régulière, le développement des bassins versants était le besoin du moment.

Person in black shirt standing against white wall, holding white object with blurred background

Programme de bourses Siemens — Autonomiser l'avenir

Basé sur le système de double éducation allemand, le programme aide les jeunes à devenir des ingénieurs prêts pour l'industrie et à lancer une carrière durable dans l'ingénierie, la R&D ou la fabrication. Dans le cadre de cette initiative, le programme offre une bourse de quatre ans aux étudiants méritoires en génie issus de familles économiquement défavorisées.

Les stages, formations, projets et mentorats offerts par Siemens familiarisent ces esprits brillants avec la dynamique de l'industrie, menant ainsi à leur développement holistique. En 2025, 1 945 étudiants de 150 collèges répartis dans 27 États en Inde ont bénéficié du programme de bourses Siemens.

A person is standing in front of a wall with a large poster of a man and a woman, both wearing formal attire.

Projet Jigyaasa - STEM dans les écoles

Le projet Jigyaasa vise à améliorer les résultats d'apprentissage dans les écoles et à encourager les élèves à poursuivre des carrières STIM. Lancé en 2018, ce projet a eu un impact positif sur plus de 37 000 étudiants dans plus de 150 écoles gouvernementales dans six États en Inde (en 2025).

Le projet Jigyaasa se concentre sur la promotion du tempérament scientifique par l'apprentissage basé sur l'enquête, l'accès à l'apprentissage numérique et la promotion de la liberté entrepreneuriale parmi les étudiants et les enseignants. Avec Experimento India, notre mission est de créer un environnement d'apprentissage innovant adapté aux étudiants grâce à des Resources éducatives libres (OER), accessibles dans les langues régionales. Nous visons à améliorer les résultats d'apprentissage dans l'enseignement STEM et à cultiver une expérience éducative inclusive et engageante pour tous.

A person standing in front of a wall with a large poster of a man and a woman.

Double formation professionnelle — gagnant-gagnant pour les industries locales et les stagiaires

Le programme de double formation professionnelle des instituts gouvernementaux de formation industrielle (ITI) est basé sur le modèle allemand d'apprentissage. Le modèle utilise un apprentissage basé sur des projets interrelié à de la théorie, des ateliers et en cours d'emploi.

Initiatives de secours en cas de catastrophe

A person stands in front of a wall with a large poster of a man and a woman, both wearing formal attire and smiling.

Siemens a toujours contacté les personnes touchées par des calamités naturelles. Siemens a contribué aux secours et aux interventions d'urgence immédiats en fournissant des secours de base, une aide médicale et sociale, en renforçant les besoins en infrastructures et en soutenant les interventions en matière de moyens de subsistance. Siemens a fourni des secours aux régions sinistrées au Népal, Srinagar, Chennai, Assam, Bihar, Kerala et Odisha.